富士通ゼネラルは1936年に創立された東証プライム上場の電機メーカーです。
3つの事業を中心に、快適・安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献する企業グループを目指していきます。
【空調機事業】
”いのちに変わる、空気をつくる”。いつも人を包み込んでいる、空気という存在。当社は快適でクリーンな空気を生み出す空調機器でその時代、その地域に最適な本当の「ここちよさ」を実現します。また当社の国内向け家庭用エアコン「nocria Xシリーズ」は、「家電大賞2019」エアコン部門で金賞を受賞。カビ菌・細菌を99%以上除去する「熱交換器加熱除菌」機能や、据え置き型リモコン・2種類の気流を制御するデュアルブラスター、AI機能など他社にない当社技術の独自性が高く評価されています。
【情報通信システム事業】
実は当社で最も歴史のあるビジネスです。消防・防災体制構築の一環として、住民の生命・財産を守る「消防システム」、安心安全な暮らしを守る「防災システム」を提案・製造・販売・保守までの一貫したソリューションシステムサービスとして提供しています。災害対応力強化への社会的要請を背景に、整備事業や情報伝達機能の高度化、拡充が進展する見込みです。これらの要望に応え、住民の安心・安全を支える防災・減災基盤づくりに貢献してまいります。
【電子デバイス事業】
電子部品・ユニット製造など、ソリューションビジネスを展開しています。お客様が抱える技術・品質・コストなどの課題解決で、各産業分野にて高い評価を得ています。パワーエレクトロニクスを中心に、ロボットコントローラーやモーター駆動装置などの産業機器において、省エネ製品の開発により効率化を推進、また環境機器への取り組みにも力を入れており、エコロジーに貢献しています。
代表者 | 斎藤 悦郎 |
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所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
資本金 | 181億7,208万円 (2023年3月現在) |
設立日 | 1936年(昭和11年) 1月15日 |
従業員数 | 単独:1,729名(2023年3月現在) 連結:8,335名(2023年3月現在) |
社会保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金等の各社会保険完備 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅支援(賃貸住宅家賃補助・独身者(若年層)家賃補助・転勤者用社宅 等)、従業員持株会、財形貯蓄、財形給付金、生活習慣病健診、福利厚生サービス(ベネフィットワン)加入、カフェテリアプラン 等 |
研修制度 | 各階層別研修(新入社員研修、リーダー研修、新任管理職研修 等) 、目的別研修(語学研修、キャリア&ライフセミナー 等) |
休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日: 128日(2023年度 ※年度によって異なります) |
休暇 | 年次有給休暇20日(初年度は入社時期により異なります) 翌年度まで繰り越し、最大40日 年12回(6日分)半日取得も可 積立休暇、特別休暇(結婚・服喪等)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇 他 |
打ち合わせや作業を行うことができるフリースペースです。
現在はパーティションは外しておりますが、社内の食堂の様子です。
仕事などで行き詰った際に利用するなどリラックスしたい際に利用できる運動スペースとなっております。
デスクワークの様子を写したお写真です。