インターンを通じて、千葉銀行が実際に行っている地方創生や企業の海外進出支援、また信託業務について、説明やグループワークを通じて理解を深めることが出来ました。特に私は千葉銀行が持っているアライアンスについて印象に残りました。千葉銀行は多様なアライアンスを持っており、それを通じて企業
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々全員が自分の所属している部署について、丁寧に説明してくださり、雰囲気の良さを感じました。また、座談会では、事業や業務内容だけでなく、移動や福利厚生などの待遇面についても丁寧に教えてくださり、就活生のことを丁寧に考えている姿勢を感じました。
自己成長の機会
グループワークを通じて、他のインターン生と協力して、千葉銀行ならではのソリューションを考え、発表することが出来ました。また、模擬面接を通じて、自分自身の話し方の良い点や課題面を具体的に理解することが出来ました。このインターンを通じて、自分の思考力やコミュニケーション能力を向上させ
参加者の印象
グループワークの中で、一人一人が意見を持ち寄り、多種多様なソリューション案を出すことができたため。
本選考の難易度
ESの提出はありました。しかし、適性検査や面接、グループディスカッションなどの他の選考はありませんでした。
本選考への影響度
インターンの中で、選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。しかし、今後メール等で案内が来る可能性もあると考えているため、現時点で影響度は分かりません。

