実際の業務を想定した内容に取り組むことで、銀行が単に金融商品を提供するだけでなく、地域企業の経営課題や個人のライフプランに合わせて支援していることへの理解が深まりました。企業説明だけでは分からない、地域銀行ならではの役割を具体的にイメージできるようになりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方と接する機会を通じて、学生の意見を否定せずに聞きながら、考えるためのヒントを与えてくださる姿勢が印象的でした。落ち着いた雰囲気の中にも親身に相談に乗ってくださる温かさがあり、地域のお客様との長期的な関係を大切にする社風を感じました。
自己成長の機会
グループワークを通じて、限られた情報から課題を整理し、チームで一つの結論を出す力を鍛えることができました。特に、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見を踏まえて考えを修正することの重要性を実感し、協働する際の視点を広げることができました。
参加者の印象
金融業界を志望している学生が多く、銀行のビジネスや地域経済について事前に調べている学生も多かったため、議論の質は比較的高かったです。自分とは異なる視点から意見を出す学生も多く、グループワークを通じて刺激を受けました。
本選考の難易度
選考はESのみで、参加希望理由を提出する形式だったため、選考プロセス自体の難易度はそこまで高くないと感じました。一方で、面接やWEBテストがない分、限られた文字数の中で参加したい理由や千葉銀行への関心を分かりやすく伝えることは重要だったと思います。
本選考への影響度
インターンに参加することで、企業理解や社員の方との接点を得られるため、本選考に向けた準備という意味では有意義だと感じました。ただし、インターン参加者だけに特別な選考ルートが用意されるという印象はなく、参加そのものが直接的に本選考を大きく有利にするとは感じませんでした。

