竹中工務店の 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

本当に何もしていないが本音だが、試験中はとにかく早く解くということを意識していた.問題数が多かったので大変だった.

承諾/辞退理由の詳細

配属値が大体都会にかたまっていることが大きな理由.自分の今後のキャリアパスを考えたときに都会にいた方が利便性がよく住みたかったのでいいと思った.また、やはりスーパーゼネコンの一角としてブランド力が大きいことも理由.

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・総務部・技術職の人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されて、少し離れた別室で始まった.

質問内容

質問：働くことにかなり明るいイメージを持たれているが、実際はそんなことはなく困難が待ち受けていた場合どうするのか 回答：はい、働くことに対して前向きなイメージを持っているのは事実ですが、実際には困難なことや思い通りにいかないことが多いとも考えています.ただ、私はそれを理想と現実のギャップとして悲観的に捉えるのではなく、仕事...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・総務（？）・技術職の部長たち

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されて、横の部屋で面接が始まった.

質問内容

質問：なぜこの会社なのか 回答：私が竹中工務店を志望する理由は、建築専業として、建物を単なる構造物ではなく作品として世に遺そうとする姿勢に強く惹かれたからです.竹中工務店は、創業以来一貫して建築を専業とし、最良の作品を世に遺し、社会に貢献するという理念のもとで、長く社会に残る価値を追求されていると理解しています.私は、人々...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術職一名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されて、横の部屋で面接が始まった.

質問内容

質問：どんな人だと周りから言われますか 回答：周りからは、前向きで行動力がある人だと言われることが多いです.初めてのことや難しい状況でも、まずはやってみようと考えて動くことが多く、その点を評価してもらうことがあります.また、困ったときにも必要以上に悲観せず、今できることを考えて行動するタイプだとも言われます.

会場到着から選考終了までの流れ

1日目は支店に集合し、ワークを行った後、帰宅。 2,3日目は指定された事業所を拠点として、現場見学などを行い、3日目の最後に成果発表を行った。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

結果的に早期選考へ案内されたので、ジョブ選考として記載する。 1日目は自分含め3人の学生が支店に集合し、会社について、BIMについて、施工管理についての基本的な説明を受けた。また、施工管理ワークと題して、施工管理の業務をゲーム形式で行った。最後には座談会として、支店の内勤社員3名の方々に質問させていただく機会を頂いた。 2...

ワークの具体的な手順

1日目：ガイダンス→施工管理ワーク→座談会 2,3日目：現場見学→成果まとめ→成果発表

承諾/辞退理由の詳細

施工管理職として働けること、ブランドがあること、木造建築に携われることなどが決め手である。

内定後の課題の有無

今のところはない。

内定後の拘束

なし。内定後も記念のための就活を続けることを快諾してくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産統括部長、支店次長、管理部長、管理部グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間の15分前に会場に到着し、控室で人事の方から面接に関する説明を受け、面接室へ案内された。面接が終わると控室へ戻り、人事の方と今後の結果の報告などの流れについて説明を受け、終了した。

質問内容

志望動機、研究内容、業界理解、企業理解、職種理解などを問うような一般的な質問を深くされた。 建設業界のイメージを問う質問には、3Kや新3Kなどを引き合いに出しながら自分はいいイメージを持っていることを伝えた。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

『これが本当のWebテストだ！』の玉手箱・C-GAB編を用いた。試験日まで2週間ほどしかなかったので、問題集で試験の概要を把握し、あとはとにかく制限時間内に答えを出すために問題に取り組んだ。多分2週程度です。

質問内容

Q. OBの方が今の職位に就かれるまでに意識していたことは？ A. 勉強を続けた。メモを取った。毎日必死に生きた。 Q. 昇進の際に評価される点はどんなところ？ A. 人柄、前向きさ、人との関わり方のスタイル

注意した点・感想

インターンシップやイベントなどでは聞きにくいこと、聞き出しにくいことについて、相手とマンツーマンであることを活かして根掘り葉掘り聞いた。入社後のギャップが小さくなるように些細なことでもたくさん質問した。

研究テーマ

仮テーマとして、◯◯教材の作成に取り組んでいます。現在は◯◯をテーマに、遊びを通じて物理の知識を学べる教材を開発しています。今後は理論と体験を結びつけた学びの提供を目指しています。

アルバイトについて

アルバイトとして◯◯で品出し業務をしていました。

総合職（地域）を選択した⽅は、その理由を記載してください。

私は生まれ育ったこの地域から多くの恩恵を受けてきました。貴社の建築に携わり、この地域に温かみをもたらす作品づくりやインパクトのある作品づくりを通じて故郷へ恩返しし、この地域の発展に貢献したいと考えています。

希望職種を選んだ理由を記載してください

ITを活用して建設現場の生産性向上と価値創出に貢献したいと考え志望した。私は学生時代、ExcelのVBAによる入力業務の自動化や、カフェの作業効率化を通じ、ITと現場改善を組み合わせることで大きな成果が生まれることを実感してきた。設計施工一貫体制のもと高品質な建築を追求する貴社において、ITで関係者をつなぎ、全体最適を実現...

アルバイトについて記載してください

カフェ、居酒屋

研究内容について記入してください。 ※仮テーマ可。卒業論文等がない場合は主に何について勉強したか記入すること。

本研究の目的は、○○において、より複雑な操作を効率的かつ安全に実行できる制御手法を実現することである。具体的には、直進道路を走行する○○と○○を○○により分散的に制御することで、○○を可能にする。これにより、○○の利点を活かしながら、○○を効率的かつ安定的に制御できる。

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください

建設という仕事が、単に構造物をつくるだけではなく、人々の暮らしや社会基盤を長期にわたって支える仕事であるという点です. 特に、規模の大きいプロジェクトであっても、技術力だけで完結するのではなく、多くの関係者と信頼関係を築きながら、一つのものを形にしていく姿勢に強く魅力を感じました. 私は大学で研究を進める中で、一つの成果を...

あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください

私が今までに覚悟と粘り強さをもって成し遂げたことは、吹奏楽に継続して打ち込み、演奏の完成度を高めた経験です.私は、個人の技術だけでなく、全体で一つの音楽をつくり上げることにやりがいを感じ、練習に励んできました.しかし、合奏では自分一人が上手く演奏できれば良いわけではなく、周囲の音を聴きながら、自分の役割を果たす必要がありま...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。

私は、多くの人と協力しながら一つの大きな価値をつくり上げる仕事に魅力を感じ、建築技術を志望しています.大学院での研究では、◯◯や分析を通じて課題を整理し、周囲と連携しながら成果につなげてきました.こうした経験を生かし、計画から施工まで幅広い関係者を巻き込みながら、社会に長く残る建築を実現したいと考えています.

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以下）

大工に憧れがある中で貴社の大阪IRの現場を拝見したことをきっかけに、大工ではなく施工管理職に就くことを決心しました。施工管理職は、建築主や他部門、協力会社など多様な関係者を束ね、最良の作品を遺すという目標達成における司令塔であり、その意義と責任に大工にはない魅力を感じています。部長として仲間をまとめ目標達成に導いた経験を基...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

貴社の作品主義という理念に深く共感しました。夏季インターンシップで、妥協を許さず良いものを追求する姿勢を全ての関係者が持っていると実感し、大阪・関西万博見学会でも大屋根リングの美しさを誇る社員の方から作品主義を感じました。折り紙やペーパークラフトに熱中した幼少期に、細部までこだわることで達成感が生まれた経験から、貴社の作品...

当社の求める⼈材像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。 ※「覚悟と粘り強さ」…最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。（250文字以下）

高校の◯◯部で部長を務めた経験です。部員が12,3名しかおらず、やる気の差により一部の部員が退部を検討し始めた際、「今まで以上に密な部員との対話」で組織力向上に努めました。部長としてチームをまとめる覚悟で、毎日部員一人ひとりと1時間話し合い、練習メニューや雰囲気づくりを見直した結果、卒業までに退部者は出ず、対外試合の勝率も...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。

大学で◯◯学を学ぶ中で、建物の快適性と省エネ性能を左右する設備の重要性を実感しました。貴社のインターンシップでは、空調・衛生・電気が相互に関わり合う中で最適解を追求する姿勢に惹かれ、特に専門領域を横断して価値を生む点に面白さを感じました。入社後は、設計・施工の両面を経験しながら、自ら課題を捉えて必要な知識を獲得し、貴社の作...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。

座談会で伺った「同期同士のつながりがとても強い」という話に最も共感した。設備職は多くの専門分野と関わり合うため、一人で抱え込まず率直に相談し合える関係性は、大きな力になると感じた。私自身、テニスサークルの代表として後輩や同期と支え合いながら取り組む中で、仲間との信頼関係が成果を生むことを実感してきた。この風土が貴社の作品づ...

当社が求める人物像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。 あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。

塾講師として多くの生徒を担当した際、理解度や学習スタイルが異なり、同じ指導では成果が出ない状況に直面した。それでも「必ず成果を出す」という覚悟を持ち、生徒一人ひとりの学習状況やつまずきを丁寧に把握し、理解度や性格に合わせて指導方法を調整した。また、周囲の講師と進捗を共有し、生徒とともに“その子に合う勉強法”を見つけるために...

職種の志望理由

建築を単体の設計にとどめず、まちや時間軸を含めて事業として実装する開発の仕事に携わりたいと考え、本職種を志望しています。大学4年間の設計演習を通して、建築は建てて終わりではなく、その後の使われ方や都市への影響まで含めて価値が形成されるものだと実感してきました。こうした経験から、長期的な視点で建築と向き合い、事業の枠組みから...

説明会やイベントを通して竹中に共感したこと

私は、貴社の掲げる「作品主義」という理念に深く共感しています。インターンシップを通して社員の方々のお話を伺う中で、貴社が建築を単なる建設物としてではなく、長く社会に残る「作品」として捉え、一つひとつに誇りと責任を持って向き合っていることを実感しました。そのうえで、完成した作品の価値をさらに高め、時間とともに育てていく開発部...

覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと

私が覚悟と粘り強さをもって成し遂げたことは、卒業設計です。中間講評では、「本当にやりたいことはこれなのか」と厳しい指摘を受けました。地域調査自体は行っていましたが、自身の理解は表層的で、設計に十分に反映できていないことを痛感し、一度は白紙に戻ることになりました。大きな挫折でしたが、ここで逃げてしまえば後悔すると感じ、改めて...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以下）

こだわりを持って作品づくりを行う貴社において、実際に建物を作り上げる役割を担いたいからだ。自らが考え、それを実際に建物を作り上げる工程に落とし込み、建物という形で自らの考えを後世に残せる貴社の作品づくりに魅力を感じている。この環境で、自ら考えを発信し行動することで、多様な関係者と協力しながら最良の作品を作り上げたい。貴社の...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

OB訪問でお話させていただいた◯◯さんの、「自分の考えや想いを建築物に反映できることに面白さを感じる」という言葉に共感した。私も大学の設計課題で、思考したものを図面や模型として具現化する過程に大きなやりがいを感じてきたからだ。貴社の、技術と主体性を尊重しながら建築をつくり上げる文化の中で、自ら考え決定し、形にすることに挑戦...

当社が求める人物像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。（250文字以下）

◯◯部で◯◯を目指して練習に励んだ。過去に多くの先輩が経験者に◯◯を阻まれており、自分は未経験でも勝ちたいという覚悟を持って挑んだ。短期間で経験者との技術差を埋めるためには、練習の度に確実に多くの技術を習得することが必須だと考え、徹底的な逆算による練習の質向上を図った。◯◯という目標から逆算して1か月ごとに設定した約50項...

研究内容・テーマ

研究テーマは、一言で表すと「◯◯のシミュレーション技術の開発」です。◯◯を◯◯として捉え、それらを三次元的に再現することで、現実の空間に近い◯◯を表現できるようにすることを目指しています。これにより、◯◯や◯◯をバックアップするツールを確立することを目的としています。現在は◯◯と共同で研究を進め、実務における応用の可能性を...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。

設備職。 環境性能と快適性を両立する空間づくりに貢献したいと考えています。大学院では最先端の解析技術を学び、設計コンペを通じて他部門と協働しながらより良い空間提案を実践してきました。貴社のように設計施工両面から建築を捉え、機械・電気を横断し環境配慮に対して幅広い視点からコンセプトを掲げ、快適な空間をつくる姿勢に強く惹かれて...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。

貴社インターンシップで指導担当の方から伺った「なぜこの設計にしたのかという根拠が大事」という言葉に深く共感しました。図面を描くだけでなく、現場での知識や経験を踏まえてお客様に伝える姿勢から、常に考え抜く設計者としての責任と情熱を感じました。効率化が求められる時代に あっても、良い作品作りを追求し続けるその姿勢に共感し、将来...

希望職種を選んだ理由

幼少期に建物づくりの現場を身近で見た経験から、建築という仕事に興味を持ちました。実際に職人が建物を形にしていく様子を目にし、建物が完成していく過程そのものに魅力を感じたことが原点です。 大学進学後は、設計や研究といった多様な進路も知りましたが、現場で多くの関係者と意見を交わしながら、自分の手で建物づくりに関われる点に強い魅...

研究テーマ・内容

建築構造分野において、鉄骨と繊維補強コンクリートを組み合わせた合成構造柱を対象に、数値解析を用いた検討を行っています。 特に、軸力条件の違いが柱の変形性能に及ぼす影響に着目し、内部鉄骨の座屈挙動を再現することを目的として解析モデルを構築しました。試行錯誤を重ねながら条件設定を見直し、構造挙動を論理的に評価する力を培ってきました。

クラブ活動

大学では音楽系の課外活動に所属し、組織運営に携わる役割を経験しました。 定期的な演奏会の運営を通じて、メンバー間の調整や目標達成に向けた取り組みを行いました

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以下）

持続可能な社会の実現に貢献したいという強い思いからである。貴社の環境設計インターンシップを通して、環境設計の持続可能な社会実現における役割と重要性を学んだ。特にアクティブ技術とパッシブ技術の組み合わせによって環境性能の高い建築物を設計する点に惹かれた。建築物の環境性能に先見的に着目し、多くの実績を積み重ねている貴社の環境設...

研究内容について記入してください。（200文字以下）

空調消費電力量の最小化を目的とした（某企業）との共同研究に携わっており、空調エネルギーマネジメント（EM）と新空調制御システムの開発に取り組んでいる。EMでは大量の空調運転データを分析することで、大学施設の空調運用実態把握や省エネ施策の評価を行っている。システム開発ではセンサ情報を基に自動制御することで省エネ性と快適性の両...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

ZEB普及への姿勢に共感した。近年の環境意識の高まりを受け、ZEB事例は増加傾向にある。しかし、カーボンニュートラル達成に向けて十分とは言えず、今後はZEBを加速度的に導入していく必要がある。しかし、ZEBは特別な技術や高額な設備を必要とするため導入難易度が高かった。そこで、既存技術を組み合わせてZEBの導入難易度を下げる...