竹中工務店の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

建築専業ゼネコンとして、一つひとつの作品に対して妥協なく向き合う姿勢に最も惹かれたためです。他社が多角化を進める中で、貴社は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念を貫いており、自身の研究である「光の解析技術」を最も高い次元で実務に昇華できる環境だと確信しました。また、面接や懇談会を通じてお会いした社員の方々が、...

採用人数・倍率

設備職全体で30〜40名程度。倍率については非公開ですが、インターンシップ経由の早期選考が中心であり、非常に高いハードルであると感じました。

内定者の採用大学・学歴

旧帝大や早慶、国立大、東京理科大学などの上位私立大学の院卒がボリューム層でした。学部卒も一定数いますが、設備設計や研究開発部門については、専門性を評価された院卒が7〜8割を占めている印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設備部長、施工部長、人事担当二人

会場到着から選考終了までの流れ

受付・入館 →　待機・リクルーター面談　→　入室・面接開始 →　プレゼンテーション・質疑応答　→　逆質問 →　退室

質問内容

・研究発表 ・研究に関する質問 ・個人に関する質問 自分の強み、弱み　施工といわれてもやれるか？ 第一志望、一番の理由は？　強みに課題解決力と書いているけどそれは執着心、熱量なのか 建築業界を選んだ理由　他社の選考状況　　二次面接のときとほぼ変わらない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設備部長、施工部長、人事担当二人

会場到着から選考終了までの流れ

受付・入館 →　待機・リクルーター面談　→　入室・面接開始 →　プレゼンテーション・質疑応答 →　退室

質問内容

・研究発表 ・研究に関する質問 ・個人に関する質問 自分の強み、弱み　施工といわれてもやれるか？ 第一志望、一番の理由は？　強みに課題解決力と書いているけどそれは執着心、熱量なのか 建築業界を選んだ理由　他社の選考状況　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設備施工部長、社員1人、人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方から面接室への入場の仕方、二次面接の候補日等の話をされた後、面接が終了し、二次面接の案内が2、3日以内に連絡が来ると告げられ、会場を出ました。

質問内容

・建設業界から、設備職、竹中の設備職を志望した理由　・竹中に入って5年後どうなっていたいか　・研究内容について　・施工が適職とみなされたときは？ ・選考状況　・竹中の設備職でどんなことをしたいか 挙手性で答える。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語理解テスト：32問で15分 計数理解テスト：29問で15分 英語テスト：24問で10分

対策方法

アプリで問題をたくさん解いた。過去問をwebで探して解く練習をした。

承諾/辞退理由の詳細

選考やインターンシップを通じて、建築を単なる仕事ではなく「作品」として捉え、品質や思想を大切にしている点に強く惹かれました。特に、面接や座談会で社員の方々が自身の仕事や建築について誇りを持って語っていたことが印象的で、建築に真剣に向き合う姿勢が一貫して感じられました。また、質問に対しても表面的な回答ではなく、考え方や背景ま...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人、技術者の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に控室で待機した後に面接室へ案内されました。簡単な自己紹介の後、これまでの選考内容やエントリーシートを踏まえた質問があり、志望度や将来像についての確認を中心に進み、面接終了となりました。

質問内容

前回と同じく自分の研究についてのプレゼンがあったが、今回は1分で簡潔に答える形式だった。 ・施工管理で大事だと思うこと 多くの関係者と関わる中で、情報を正確に共有し、信頼関係を築くことが最も重要だと答えました。 ・コミュニケーションについての深掘り 一方的に伝えるのではなく、相手の立場や意図を理解した上で調整する姿勢を大...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術者の方、設備の方など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室にて待機し、時間になると面接室へ案内されました。簡単な自己紹介の後、エントリーシートの内容を中心に質問があり、最後に逆質問の時間が設けられて終了となりました。

質問内容

エントリーシートの内容は事前に把握されており、それを前提とした質問が中心でした。 また、自分の研究について3分程度持参したレジュメを用いてプレゼンしました。 ・自己紹介（大学・名前） 大学で建築を学び、主に構造分野の研究に取り組んでいることを簡潔に伝えました。 ・研究内容のプレゼンテーション 構造の解析研究について概要を...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単な説明とアイスブレイクがあり、その後グループディスカッションを実施。議論終了後に簡単な発表を行う。 グループディスカッションの後にはグループ面接があり、その後全体終了となりました。

GDのテーマ・お題

・竹中工務店の魅力とは ・建築技術に求められる力とは

GDの手順

最初にテーマと前提条件が提示され、その後、グループで意見を出し合い、方向性を整理しながら結論をまとめ、最後に発表を行いました。

試験科目

非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

非言語分野と英語分野で構成されており、いずれも制限時間が比較的短く、スピードが求められる試験でした。1問あたりにかけられる時間は限られているため、立ち止まらずに解き進める必要があると感じました。

対策方法

事前にCAB形式の問題集を用いて、問題の出題パターンに慣れることを意識しました。すべてを正確に解こうとするのではなく、時間内に解ける問題を確実に拾う方針で練習し、時間配分を重視して対策しました。

研究内容・テーマ

研究テーマは、一言で表すと「◯◯のシミュレーション技術の開発」です。◯◯を◯◯として捉え、それらを三次元的に再現することで、現実の空間に近い◯◯を表現できるようにすることを目指しています。これにより、◯◯や◯◯をバックアップするツールを確立することを目的としています。現在は◯◯と共同で研究を進め、実務における応用の可能性を...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。

設備職。 環境性能と快適性を両立する空間づくりに貢献したいと考えています。大学院では最先端の解析技術を学び、設計コンペを通じて他部門と協働しながらより良い空間提案を実践してきました。貴社のように設計施工両面から建築を捉え、機械・電気を横断し環境配慮に対して幅広い視点からコンセプトを掲げ、快適な空間をつくる姿勢に強く惹かれて...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。

貴社インターンシップで指導担当の方から伺った「なぜこの設計にしたのかという根拠が大事」という言葉に深く共感しました。図面を描くだけでなく、現場での知識や経験を踏まえてお客様に伝える姿勢から、常に考え抜く設計者としての責任と情熱を感じました。効率化が求められる時代に あっても、良い作品作りを追求し続けるその姿勢に共感し、将来...

希望職種を選んだ理由

幼少期に建物づくりの現場を身近で見た経験から、建築という仕事に興味を持ちました。実際に職人が建物を形にしていく様子を目にし、建物が完成していく過程そのものに魅力を感じたことが原点です。 大学進学後は、設計や研究といった多様な進路も知りましたが、現場で多くの関係者と意見を交わしながら、自分の手で建物づくりに関われる点に強い魅...

研究テーマ・内容

建築構造分野において、鉄骨と繊維補強コンクリートを組み合わせた合成構造柱を対象に、数値解析を用いた検討を行っています。 特に、軸力条件の違いが柱の変形性能に及ぼす影響に着目し、内部鉄骨の座屈挙動を再現することを目的として解析モデルを構築しました。試行錯誤を重ねながら条件設定を見直し、構造挙動を論理的に評価する力を培ってきました。

クラブ活動

大学では音楽系の課外活動に所属し、組織運営に携わる役割を経験しました。 定期的な演奏会の運営を通じて、メンバー間の調整や目標達成に向けた取り組みを行いました

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以下）

持続可能な社会の実現に貢献したいという強い思いからである。貴社の環境設計インターンシップを通して、環境設計の持続可能な社会実現における役割と重要性を学んだ。特にアクティブ技術とパッシブ技術の組み合わせによって環境性能の高い建築物を設計する点に惹かれた。建築物の環境性能に先見的に着目し、多くの実績を積み重ねている貴社の環境設...

研究内容について記入してください。（200文字以下）

空調消費電力量の最小化を目的とした（某企業）との共同研究に携わっており、空調エネルギーマネジメント（EM）と新空調制御システムの開発に取り組んでいる。EMでは大量の空調運転データを分析することで、大学施設の空調運用実態把握や省エネ施策の評価を行っている。システム開発ではセンサ情報を基に自動制御することで省エネ性と快適性の両...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

ZEB普及への姿勢に共感した。近年の環境意識の高まりを受け、ZEB事例は増加傾向にある。しかし、カーボンニュートラル達成に向けて十分とは言えず、今後はZEBを加速度的に導入していく必要がある。しかし、ZEBは特別な技術や高額な設備を必要とするため導入難易度が高かった。そこで、既存技術を組み合わせてZEBの導入難易度を下げる...

当社に興味を持ったきっかけについて教えてください

建設業界に興味を持ち、志望する理由は、「建物を通じて社会に大きな影響を与える仕事をしたい」と考えているからです。私の父は不動産仲介の仕事をしており、幼い頃から建物の魅力について話を聞く機会が多くありました。それから意識的に建物を見るようになり、住宅から商業施設など無数の利用手段がある建物をつくる建設業界に魅力を感じ、興味を...

グローバル（事務職） 「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字）

全国型として勤務することで、地域ごとの特色や文化に触れられるだけでなく、各地のプロジェクトごとに異なる業務を経験し、幅広い知識を身につけることができるだけでなく、将来的にはそれらを生かし、大きな視点を持って業務に携われると考えています。また、異なる行政手続きや取引先との調整を通じて、柔軟な対応力やコミュニケーション能力を高...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字）

社員の方が「会社は現場に最も責任を持たせてくれる」と話していたことが、現場事務を経験し、貴社の強みやゼネコンの担う役割を深く理解し、将来的には営業として時代のニーズを捉えた都市開発を提案し、貢献したい私のキャリアプランと一致しており、共感しました。貴社は、社長の次に各現場所長が続く独自の組織形態をとっており、これにより現場...

当社を志望した最も大きな理由はなんですか？

1day仕事体験。仕事体験を通して、貴社の「作品主義」の理念や様々な関係者と誠実に向き合う姿勢に魅力を感じたため。

応募区分は？

地域型。長年育った◯◯の街に関わりたいからだ。私は、地元での様々な経験や交流が自己形成に大きな影響を与えたと感じており、将来は作品を通して、今の自分を形作ってくれた◯◯をより魅力的な街にしたいと考えている。また様々な経験や交流を創出する場を作り、地元の人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えている。

興味のある職種とその理由（200文字以内）

営業。自身の強みや、課題を汲み取って交渉した経験を最も発揮できると考えるからだ。私は◯◯部の練習環境改善のため、部の先輩方も巻き込みながら他団体にヒアリングと交渉を実施した。対話ベースのヒアリングを通して他団体の課題や状況を把握する中で、相手のニーズを引き出す力を大きく伸ばすことができたと考えている。顧客のニーズを引き出し...

当社を志望した最も大きなきっかけは何ですか？

作業所見学において、貴社のものづくりに対するこだわりが体現されている過程を見て、魅了されたからだ。アートウォールプロジェクトでは、近隣の方々だけでなく、通行人をも魅了し、安心を届けるような壁であると感じた。また、フェンスによって大通りから見えにくくなった近くのカフェの看板が、現場のフェンスに掲示されているのを見つけた。ここ...

営業を選んだ理由

自身の強みである「相手に寄り添い、適切な行動を起こして信頼を築く力」を発揮できると考え、貴社の営業職を志望する。居酒屋のアルバイトでは、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、言われる前に動く接客を心がけた。結果、信頼を得て常連客から家庭教師の仕事を紹介されるなど、信頼関係の大切さを実感した。この強みを活かし、お客様一人一人に寄...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

座談会で聞いた、自分の関与したものが「形」として人々の暮らしに影響を与えられるという話に共感した。私自身、貴社の施工した病院で入院・手術を経験し、建物と共にその記憶が刻まれている。この経験から建物は単なる器ではなく、人々の人生の一部となり、感情や記憶に深く結びつくものだと考えるようになった。だからこそ、私も人々の暮らしの記...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以下）

（建築技術） 建築技術職を志望した理由は、人々が安心できるまちづくりに貢献したいという想いからです。東日本大震災の直後に、父が避難所での鍼灸治療ボランティアに参加し疲れて帰ってきた姿や、その後に災害救助ロボットの開発紹介映像を目にし、震災に対する備えの必要性を強く感じました。その中で安全な建物づくりが重要だと考え、施工管理...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

貴社インターンシップで指導担当の方から伺った「設計はいつでも頭の中でできるもの」という言葉に共感しました。働き方改革が進み、建設業においても効率よく業務を進めていく必要性があるなかで、常に考え続ける姿勢から設計者としての作品づくりに対する強い想いを感じました。熱意を持った取り組みには、時間や場所は障壁にはならないと実感し、...

当社が求める人物像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。 あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。 ※「覚悟と粘り強さ」…最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。 （250文字以下）

高専時代に、◯◯考古博物館での竪穴住居復元プロジェクトに取り組みました。屋根の茅葺き作業に時間をかけ、先人の技術には驚かされました。麻紐結びの練習をしたり、友人に相談したりして技術を身に着ける努力をしました。長身を活かして高所作業を任され、一人ではできない作業を仲間と協力して進めていくチームワークの重要性を学びました。完成...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通じて共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200字）

長年愛される最良の作品を生み出すためにこだわる姿勢に共感する。OG訪問を通じ、建築専業かつ設計施工一貫といった特徴を強みに、貴社が社内で連携しながら顧客の希望に徹底的に向き合っていると知った。この姿勢は、◯◯がこだわって設計した家に◯◯が今も愛着を持ち続けていることに感銘を受けた経験と重なる。人々の暮らしに密着し、数十年先...

当社が求める人材像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。※「覚悟と粘り強さ」...最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。（250字）

◯◯の課題解決案を◯◯や住民に提案する地域創生活動に挑んだ。当初の案は住民から否定的な意見を受け、頓挫しかけた。要因は、「学生はどうせ一度きりしか来ない」という不信感だった。しかし、諦めずに渉外役として住民と信頼関係を築くことに注力し、◯◯人の住民と対話し長期的な関わりへの覚悟を伝えた。粘り強く対話を重ねた結果、住民の前向...

上記以外であなたが考える自分の強みについて、その背景を踏まえて具体例を挙げて記述してください。（250字）

状況に応じて自ら考え、柔軟に対応できることだ。個人経営の飲食店でアルバイトリーダーとして店舗の危機に対応したこと。◯◯を支えていた◯◯が突然離職し、業務が急増した。事態を対処するため2点に取り組んだ。（1）業務の優先順位を整理し、時間帯別のマニュアルを作成して隙間時間を有効活用した。（2）各自の業務進捗を可視化し、報告を徹...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。

お客様と最も近い距離にいて、自らの仕事を通じてお客様の喜ぶ姿が見れる職種だからだ。私自身も学園祭実行委員として、自らゼロから作り上げた企画を来場者や出店団体の方々に喜んでもらい、大きなやりがいを感じた経験がある。貴社の営業においても、何もないところからお客様と一緒に唯一無二のものをつくり上げていくことが出来るため、非常にや...

研究内容について記入してください。※仮テーマ可。卒業論文等がない場合は主に何について勉強したか記入すること。（200文字以下）

卒論に向けた個人の研究テーマは、◯◯年生の◯◯月以降に決定するため未定だが、◯◯年次に行うゼミ全体での研究は「◯◯・◯◯業の離職率を下げるには」というテーマで行っている。◯◯・◯◯業は他業界と比べても離職率が非常に大きい。◯◯・◯◯業において、離職率が低い企業の取り組みや過去の離職率のデータと労働者の仕事へ求めるものを調査...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

貴社のHPの社員紹介にある営業職の◯◯さんのお話に共感した。スピード感をもって仕事をすることでお客様から「◯◯さんだから発注したい・商談をまとめてくれる」という思われる人材になりたいとおっしゃっていた。私自身も自らを頼ってもらう事が自らのモチベーションにもつながるので共感を感じた。また「半身は竹中、半身は注文者」という精神...

研究内容について（200文字以内）仮テーマ可。卒業論文がない場合は何について勉強したか記入すること。

修士設計では、◯◯に関する研究とその活用手法の提案を行う予定だ。◯◯は非常に自然豊かな環境で、地域資源であるといえる。◯◯の調整池も、野鳥やアメンボなどの多くの生物が見られ、手つかずの自然のような姿である。しかし現状、◯◯及び周辺住民など多くがこの環境に無関心である。この環境を生かすべく、◯◯の環境帯の調査を行い、人間と自...

「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以内）

私は、注力してきた◯◯を通して、社会に貢献できる建築設計を志してきた。その中でも、貴社が掲げる「作品主義」に強く共感している。利益追求よりも「良い作品を遺す」という純粋に設計に取り組む姿勢は非常に魅力的である。実際、インターンシップを通じて設計部の社員一人ひとりが建築に対して深い愛情と確固たる信念を持って仕事に向き合ってい...

あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以内）

貴社の設計姿勢に共感した。第一に、説明会で伺った「現場にまで入り込んだ設計」という姿勢に感銘を受けた。「棟梁精神」に基づく社風は、現場の視点を取り入れたより良い「作品」を生むと感じたからだ。第二に、インターンシップで伺った「平面と外観を同時に熟考し、特に外観が街とどう繋がるかを意識する設計」という姿勢だ。街を形成する設計に...