東芝エレベータの教育・研修制度
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企業情報
本社：神奈川県
資本金：214億772万8,000円
売上高：1793億円（2026年3月現在）
従業員数：5,966名（2026年7月）
東芝エレベータの 教育・研修制度
研修制度
新入社員導入研修、スキルアップセミナー、管理職研修などがあります。また、府中工場内に「フィールド研修センター」があり、エレベーター・エスカレーターの知識習得や、実際のメンテナンスを想定したトレーニングが行われています。
自己啓発支援制度
本人からの希望や援助の申し出があった場合、会社が自己啓発の機会を提供・援助し、修了時には受講料、講師料、資料費、施設利用料として半期最大10,000円を援助します。
メンター制度
新入社員にはメンターとして先輩社員がつき、業務を通して丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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