実際の解析作業を簡略化したものをグループワークとして行った。 具体的な作業を行う事で、どんな事をやっているのか目で見て肌で体感する事ができたのはいい経験だと思う。 ただし、課題の事前説明が控えめなため、大学の専攻内容が事業内容に近しくない学生はかなり苦戦している様子だった
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部の方をはじめ、どの社員さんも良い意味で場を和ませておもしろおかしく進行をしていた。 会の最初学生が自己紹介をした際に趣味について雑談程度の質問を投げかけてくれるなど、学生の緊張をほぐす工夫がされていた。 以上のように、楽しむ場面と真面目に取り組む場面とのメリハリをし
自己成長の機会
先述のグループワークについて、大学の講義でもやった事がある作業だったので、すごく大きな成長をしたとは感じなかった。 しかし、これまでは学術的な視点で見ていたが、この作業を通して社会にどのように貢献しているのか、企業としての視点で作業を行っていたため、その点は良い気づきだった
参加者の印象
業界上よくある事だが、学部生と院生が半分ずつという印象だった。 また、同業他社(パスコ・アジア航測・エアロトヨタなど)と比較して理系学生の参加者がより多い印象。 (建設コンサルタントの側面が強いため、建築系の学生が多かった)
本選考の難易度
1dayオンラインのイベントのため、選考はなかった。
本選考への影響度
友人も参加していたが、2人とも早期選考の案内が届いていた。 また、本選考だと面接が3回行われるが早期選考かつインターン参加者は2回だった。 早期選考自体が同業他社とも比べかなり早くに行われるため、早く内定を得ておきたい学生にはおすすめ。

