インターンを通じた企業へのクチコミ

研究所見学を通じて、飲料缶やプラスチック容器といった身近なパッケージの裏にある、高度な材料技術（金属の強度設計や内容物の酸化を防ぐコーティングなど）の奥深さを直接見ることができたからです。ワークショップはありませんでしたが、実際の実験設備や評価装置を間近で見学できたことで、同社が

プログラム最後の座談会や、見学中の案内を通じて、研究員の方々の穏やかで温和な人柄に強く惹かれたからです。学生からの専門的な質問に対しても非常に丁寧に答えてくださり、技術に対して真摯に向き合う実直な社風を感じました。ガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いた環境で腰を据えて研究開発に取

ワークショップやグループディスカッションなど、自ら頭を悩ませてアウトプットを出す形式のプログラムが一切なかったからです。基本的には研究所を「見学する」「社員の説明を聞く」という受け身の姿勢が中心であったため、自分自身の能力が鍛えられたり、新たなビジネススキルを獲得できたりといった

選考なしの抽選制であったにもかかわらず、地方問わず有力な国公立大学の理系大学院生が非常に多かったからです。私と同じ材料系や化学・機械系の学生が集まっており、座談会での質問内容も専門的で鋭いものが多く、皆が自身の研究領域と関連づけて企業分析をしっかり行っている印象を受け、全体的なレ

インターン参加にあたってのESの提出や面接、Webテストなどの選考フローが一切なく、完全な「抽選制」だったからです。事前の対策や選考に向けた労力は全く必要なく、参加できるかどうかは純粋な運要素のみで決まったため、難易度という概念自体がありませんでした。

抽選制であり、かつ当日にワークショップを通じた個人の能力評価が行われなかったため、早期選考などの明確な特別ルートには直結しないと感じたからです。ただ、実際の研究設備を直接見て、現場の社員から生の声を聞けた経験は、本選考の面接で「なぜ他社ではなく東洋製罐なのか」を語る上で極めて強力