■入社時研修：（配属前に約1～1.5ヵ月の集合研修）基本的なビジネスマナー・社会人としての心得、コンプライアンス教育、社内のシステムの使用方法やITに関する業界情報や歴史・製品の基礎知識などイチから習得します。 ■PC商品知識研修：主たる取り扱い製品であるパソコンの仕組みを講義と機材の分解・組立て実習を行い、深い知識を得ます。 ■クラウドサブスク研修：クラウド基盤・商材の特徴やサブスクリプションビジネスに関する基礎知識を2日間にわたり学びます。 ■営業活動基本研修（総合職）：1～3年目対象、自社紹介スキルの習得からスタートし、お客様との対話の中で潜在的ニーズを引き出し、最適なご提案をすることを大切にしています。このスキルは営業職の方だけでなく、技術職の方も大切なスキルとなるので、ロールプレイングを交えながら実践的に習得します。3年目は後輩指導のスキルを習得します。 ■その他：営業力強化研修、プレゼン研修、与信研修、財務研修、マネジメントゲーム研修、ＯＪＴトレーナー研修、コーチング研修、等々年次と業務に合わせた研修を実施し個々人の成長をサポートします。

自己啓発支援制度

■通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した受講料の一部の会社補助が受けられます。 ■資格取得奨励…業務に関連性のある資格の取得者に対し報奨金を支給します。入社前に取得した資格も合格証書があれば、報奨金の対象となります！

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度