三井E&Sシステム技研

3.7

【志望動機】私は、画像処理技術を活用した自動運転やインフラ監視の分野に強い関心を持ち、現在、研究として車載カメラ映像を用いた自己位置推定に取り組んでいます。貴社は、社会インフラ・防衛・エネルギーといった重要な分野でシステム開発を行っており、特に画像処理技術を活かせる分野が多く存在すると感じました。貴社での業務を通じて、私の...

【承諾/辞退理由の詳細】人事の雰囲気もよくフォローアップも丁寧だった。会社としての印象はとてもよくアリだなと感じたが、他の業界で似たような福利厚生や雰囲気で給与が高い会社から内定が出た為。　【採用人数・倍率】内定者懇親会などに参加していないため不明。ただ、本社には10人程度配属されるという話は聞いた。　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×3、人事の上の方×1、進行役の人事×1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の清算ののち、その場で小論文を書き、終わり次第面接室に移動した。　【質問内容】典型的な質問が多かった。3人の役員が順番に質問し、学生が順番に答えていく流れ。質問は役員ごとにジャンルが...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1題に関して時間いっぱいで答える。　【対策方法】感想文にならないよう、小論文として書けるように書き方をおさらいしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×2、事業部長（？）×1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の清算を行った後、定刻になりしだい面接室に移動。　【質問内容】【質問】 志望動機/携わりたい業務内容/部活動について/研究について ストレスへの対処法/SEはどのような仕事だと理解しているか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり次第入室になり、そのまま面接がはじまる。　【質問内容】【質問】 志望動機/携わりたい業務内容/部活動の経験/研究について （基本的に履歴書で提出した内容の深堀であった） 【回答】 志望理由→履歴書で書いた内容を...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】言語は直前で対策できないと感じたので、非言語で使える公式などを一通り頭に入れた。

【内容】SEとしての業務紹介および会社紹介。業界内での立ち位置や各部門の説明、年次が若い社員のインタビューなど。　【注意した点・感想】各部門の先輩社員がそれぞれ喋った後に質問できる時間があったので、やりがいや選考時に気を付けたことなど、気になったことは何でも聞くようにした。 説明会自体もそれなりの時間をとって初歩的なこと...

【保有資格・スキル】英検2級（2018年6月）　【趣味・特技】人を観察しその特徴を覚えることです。飲食のアルバイ トでお客様の注文やこだわり、仲間の業務のやり方など を何かに結び付けて覚えたことで特技になりました。ま た現在は独学でJavaを勉強し、ITパスポート、基本情報技 術者試験の資格取得を目指しています。　【学業、...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、二年次に日系人について、三年次には外国人マイノリティ（◯◯、◯◯、◯◯を含む◯◯）について学んでいる。フィールドに出て体感することをモットーとし、二年次では◯◯を訪れた。三年次は、特に在日外国人に目を向けて研究している。コロナ禍の影響で外国との行き来は無くなったが、日本で...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】『◯◯◯◯法』という科目をゼミで学んでいる。現在は「現代社会における投資の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる少子高齢化社会問題に対し、投資がどのようなアプローチを取り、何をもたらすことが出来るのかを考えている。投資の持つ様々なソリューションを活かし、今後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費を精算をし、待機中に面接の流れや質問されることを人事の方から伺うことができます。時間になったら、移動し面接をします。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に最も力を入れたこと ・志望理由 ・研究内容 ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後、3人の面接官からそれぞれ質問されました。最後に逆質問の時間もありました。　【質問内容】・自己PR ・短所 ・学生時代に最も力を入れたこと ・研究内容 ・IT業界を志望する理由 ・システムエンジニ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を買って、何度か解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、自身の関心ある課題を研究し、個人発表を行います。一つのことを追求しプレゼンテーションするという経験があまりなく、事前準備に力を入れました。研究を進めるにつれ、多くの情報がある中で自分に必要な情報の見極めができるようになりました。また、授業を通じて、同じゼミ生からの意見を聞...

【内容】就活ナビサイト主催の合同企業説明会　【注意した点・感想】説明会に出展した企業のうち大手のグループ企業は少なかったためブースは毎回満員に近かった。説明は企業の概要から業務内容、福利厚生、研修内容などしっかり説明していただいた。時間が決められていたので質問はあまりできなかった。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学を専攻し、日本に渡来した◯◯や◯◯に抵抗性を示す◯◯のメカニズム解明に向けた研究をしていた。研究を始めた当初は、授業で学習してきた作物や果樹と性質が大きく異なる◯◯について理解することは非常に困難であった。そのため、研究室メンバー同士による自主ゼミへの積極的な参加や文献調査に...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて学生のみ待機し交通費精算をして時間になってから別室で面談。待機中に最初に質問される内容を人事の方から伺い、考える時間がある。　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、名前）、自己PR、志望動機をまず一人ずつ聞かれる。そのあと内定の有無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文を提出し個室にて性格の適正検査を受ける。記入が終わったら別室にて面談。　【質問内容】事前に提出していたオープンESと小論文（10年後の将来像、600文字以内）に沿って行われる。 自己紹介、研究内容、学生時...

【試験科目】性格・能力　【対策方法】SPIの試験対策本