実際にブランド育成に携わる際の練習ができたと思う。 自分たちで担当するブランドを選ぶのではなくクジでランダムで選ぶという点は、「仕事を任されている」という感じがしてリアルだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
担当者2人が適度に各グループを回っていた。
自己成長の機会
その日に初めて会ったグループメンバーと話し合いながら成果を出す、貴重な機会だったと思う。他のグループの発表を聞いていると、自分では思いつかなかったアイデアもあったので勉強になった。
参加者の印象
ほとんどが学部生であった。 バックグラウンドは様々であったが、基本腕時計が好きな人だった。 同業他社より、腕時計が好きな度合いは高かったように思える。
本選考の難易度
何も苦労しなかった。
本選考への影響度
選考におけるアドバイスを貰った程度で、このインターンに参加すること自体による優遇などはない。

