キングジム

3.8

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月と8月に研修あり。　【採用人数・倍率】未明　【内定者の採用大学・学歴】未明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機した後に待合室へ。　【質問内容】（1）志望動機 会社の「独創性」に惹かれた理由を、具体例を交えながら細かく話した。 （2）やってみたいこと 営業としてどのように仕事をしたいのかを聞かれた。 （3）自己PR 学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をし、待合室へ。　【質問内容】一次面接と同様に、学生時代に力を入れたことの深堀をされた。 一次面接ではサークルの話をした為、二次面接ではボランティアの話をした。 また、今回は志望動機ややってみたい仕事に関しても将来を見据えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をした後待合室に行き、そこから順次名前を呼ばれた。　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀りだった。そのときの困難や特に工夫をしたことを重点的に聞かれた。 私はサークル活動に注力していた為、終始その話をした。 志望動機や、...

【会場到着から選考終了までの流れ】1階で名前を名乗り、7階で席の場所を言われる。　【GDのテーマ・お題】納期直前に実演販売を要請されたときにどのように対応するか。　【GDの手順】まず班の、メンバーで議題について話しあった後、代表者1名が全体に向けてプレゼンを行う。 各テーブルに1人ずつ会社の方がついて評価される。 後日...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】参考書を読んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター長実践問題集

【学生時代一番力を入れたこと】「◯◯◯◯」をモットーに、◯◯チームでの活動に力を入れました。昨年◯月に行われた大会において、◯◯約◯◯チームの中から◯つしか選ばれない◯を得た実績があります。このような賞を得るために、強く意識したことは次の2つです。まず、誰よりも熱く大きい声で叫び続けたことです。声を出すことによって全体の士...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。(400文字以下)】自分の生み出したもので、人々の感情を動かし、行動にまで影響を与えたいという思いから、貴社を志望します。今までバンド活動や学園祭実行委員会での作品制作、結婚披露宴音響のアルバイト等を経験して自分の手で何かを表現すること・それによって生み出し...

【志望動機（400）】貴社のモノづくりの姿勢に共感したためです。私はインドを訪れた際、海外での日本製品の評価の高さを知り、ものづくりを世界に広めることで人々の豊かさに貢献できる仕事がしたいと考えはじめました。文房具は誰でも手に取りやすく、身近で多くの人に影響を与えることができる製品だと考えています。中でも貴社の「独創的な商...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。（400文字以下）】私の企業選びの軸である「向上し続けることのできる環境があるか」という点に貴社が一致していると考えたため志望しました。デジタル化が進み、他社はアナログだからこその良さを売り出す中で、貴社は時代の変化をうまく使いデジタル文具を売り出したことが...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。（400字）】私は「人々の生活を支えるモノづくりに、チームの一員として携わりたい」という想いから、文具メーカーを志望しています。この想いの根本には、所属している◯◯部での活動を通して、異なる価値観や考えを持つ部員と協働して1つのものを作り上げる過程に大きなや...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。　400文字以下】毎月のように新商品を発売する貴社で、特定の層のニーズに応える、お客様に寄り添ったものづくりに携わりたいという思いから志望した。その過程でキングファイル・テプラ・ポメラのように、これまでになかった商品を考案することで世の中に新しさを提供し、新...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。400】「挑戦する気概にあふれていること」「ユニークで強気な商品を持つこと」に惹かれました。もともと文房具が好きであり、文房具売り場に行けば長居してしまったり、買う予定のないものまで買ってしまったりと、小さいころから文房具に魅了されてきました。その中で、御社...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。（400文字以下）】私には「身近なものを通して人々の生活に彩りを与えたい」という思いがあり、貴社でならばそれが実現できると考えたため、志望します。小学生時代、手で鉛筆を削るのが当たり前だったころに初めて電動の鉛筆削りを使ったときの驚きと感動を、今でも覚えてい...

【内定後の課題の有無】内定式の後には、eーラーニングの課題がある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多い。ほとんど関東の大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】本当に色々なので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合い室に案内された後、面接室に呼ばれる。　【質問内容】就職活動の進行状況（内定状況など）、就職活動の軸、なぜ文房具業界なのか、志望理由、志望職種、他社と比べてのキングジムのいいところ、学生時代頑張ったことについて。最後に逆質問と、一言ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、個別に面接室に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことについてしか聞かれなかった。自分の回答に対して深堀りされるので、しっかりと考えをまとめておく必要がある。特になぜその行動をしたのか？具体的にどのように行動...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ問題数、制限時間だった。　【対策方法】玉手箱の問題集を繰り返し解いた。特に非言語は苦手だったため、重点的に行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合い室に案内されたあと、面接室に案内される。　【質問内容】就職活動の軸、志望業界、就職活動の進行状況（他に受けている企業、何次面接まで進んでいるか、内定取得状況など）、志望理由、志望職種（理由も）、勤務地について、学生時代頑張...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は各自指定された席につく。選考の前に、会社説明があり、仕事内容や社員の人の声などを聞く時間がある。その後は、GDの課題発表→GD→発表→フィードバックという流れ。　【GDのテーマ・お題】製品の生産ルートが変わって、違う色の製品が紛れ込んだ。しかし、顧客は前の製品が欲しいと言っている。...

【あなたのセールスポイントはなんですか？】独創的なことが強みです。独自のアイデアで課題を克服することができます。教育実習では個性的で面白い授業づくりに挑みました。具体的には教科書を使わずに、ゲーム形式の授業を行いました。その結果いつもは授業を聞かない生徒たちも興味をもって授業に取り組んでくれました。　【あなたが大学生時代に...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。（400字）】私の夢は働く事を通して、人々の生活を豊かにする事だ。 その理由は以前、作品を購入してくださった方に「朝眺めると1日を楽しく始める事ができるの。」と言われ自分が生み出したものによって他者の生活を少し豊かにできる事にやりがいを感じたからだ。しかし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業のロールプレイング「販売店への販売促進イベントの商談シミュレーション」 1チーム6名程度 まずグループ内でアプローチ方法を議論する。 グループ代表者が社員、人事担当者が販売店になりきって、営業のロールプレイングを行う。 各グループの発表後にフィードバックあり。　...

【あなたがキングジムにエントリーした動機を具体的に教えてください。】｢私の考えた商品、こんな人に使ってほしい｣をカタチにして叶えられると感じたからです。貴社は開発方式、理念の双方から、よりお客様のニーズに応える商品を作れる会社だと考えます。まず、自社で研究せず商品を”企画”開発するという開発ベースをとることで、他社での不可...

【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、明治大学、法政大学、美術大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明