東京海上日動あんしん生命保険（28年卒 | 総合職（オープンコース））のインターンのクチコミ

​講義では、形がない商品だからこそ人が寄り添い、人生の挑戦を支える業界の意義を実感した。また、代理店ワークでは悩みの異なる社長や募集人に対し、研修やツール提供で代理店が成果を出せる仕組みを提案した。この体験から、単に保険を売るのではないPMの役割を理解できた。

社員の皆様の温かい人柄や職場の雰囲気の良さを実感した。座談会やワーク中のフィードバックでは、学生に対して親身に向き合い、丁寧なアドバイスをくださる姿勢が印象的だった。

成長できた。 代理店ワークで、社長・募集人A・募集人Bの異なる課題を整理し、それぞれに適した施策を提案できた。関係者の立場に寄り添って多角的に考える思考力が身についた。

標準的なレベルで、全体的に落ち着いた印象だった。グループワークでは全員が協力的でスムーズに進行したものの、議論を深めるような独創的な発言はなく、与えられた課題を着実にこなす学生が多かったため。

低い。選考プロセスがエントリーシートの提出のみであり、面接やWebテストなどの段階的な見極めがなかったため。

選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。