インターンを通じて、貴社の営業方法や販売チャネル、代理店への経営支援について理解が深まりました。特にワークでは、社長と募集人それぞれの課題に応じた支援を考え、営業PMは販売促進だけでなく、人材育成や組織づくりにも関わることを学びました。また、相手のニーズの背景まで深掘りすることが
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方や内定者の方に物腰の柔らかい方が多く、親しみやすい雰囲気を感じました。座談会では質問しやすく、疑問を気兼ねなく聞くことができたため、人の温かさに魅力を感じました。
自己成長の機会
代理店の課題に対する支援を考えるワークを通じて、相手のニーズを深掘りする視点を得られたと感じます。当初は解決策を考えることに意識が向いていましたが、要望の背景にある状況や課題を理解することが、より適切な提案につながると学びました。
参加者の印象
意見は出ていたものの、発言が途切れる場面もあり、進行役や発表者などの役割を積極的に引き受ける姿勢はやや控えめに感じました。
本選考の難易度
選考の難易度は高いと感じました。夏のインターン選考では不合格となり、秋のインターンに再応募してようやく合格できたためです。
本選考への影響度
秋インターン終了直後の時点では、早期選考や選考免除、特別ルートなど、本選考に関する案内はありませんでした。

