会社説明に加え、実際の現場社員の方が登壇してくれたことで具体的に部門別で仕事に対するイメージが出来た。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会で現場社員の方とお話をしたが、気さくにどんな質問でもどうぞと言っていただけた。終始人事や社員の雰囲気から人柄の良さが伝わった。
自己成長の機会
実際にSPIの性格診断の結果を返却していただいたことで、自身の自己分析をもう一度振り返ることが出来た。また、どのように企業に自身が映っているかが分かったため、以後の選考には非常に役立った。
参加者の印象
国公立大学、関関同立辺りの生徒が多く変な方はいなかった。しかし、メーカー志望の方が多いため、あまりがつがつしていない学生が多いと感じた。
本選考の難易度
ESで聞かれていることは一つしかなく、webテストもないのである程度学歴でふるいにかけていると感じた。
本選考への影響度
インターンシップ参加者は早期選考の権利が頂けるため、非常に選考には有利に働くと感じた。

