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公式

デンカ

3.88
企業情報

本社:東京都

資本金:369億円

売上高:【連結】 3,842億円 (2026年3月31日現在)

従業員数:【連結】6,454名(2026年3月31日現在)

デンカの

企業概要

世界に誇れる、化学を。Possibility of chemistry

世界に誇れる、化学を。Possibility of chemistry

【化学の可能性に挑戦し、社会発展に貢献】
デンカは、無機・有機系の工業用原料から、土木・建築用材料、電子材料、食品包装材料、医薬品に至る、幅広い領域で事業を行う総合化学メーカーです。 2015年に創立100周年を迎えた当社は、その後の持続的な成長に向けてグローバルな事業戦略を加速してきました。今後は、経営計画「Mission2030」に基づきスペシャリティ・メガトレンド・サステナビリティの3要素をそなえた事業価値創造に集中してまいります。そして、デンカは次の100年もさらなる化学の可能性に挑戦し、新たな価値を生み出すことでマーケットのニーズに応え、「化学の力で世界をよりよくするスペシャリスト」として社会発展に貢献する企業を目指します。

【充実した社内研修・教育支援制度】
当社のコアバリューである「挑戦」「誠実」「共感」で、一人ひとりが自己成長を実感できる会社を目指し、人財育成にも力を入れています。知財、品質保証、財務、IT、コンプライアンスなどの専門別研修、入社後最低1年間のトレーナー制度に加えて、入社1年目~役員クラスまで幅広く年次別/役職別研修を実施しています。

【化学のモノづくり企業として社会への貢献を目指す】
当社は社会貢献のためCSR活動にも積極的に取り組んでおります。震災被災地支援ボランティア活動の他、主力工場のある新潟県を本拠地とするJリーグ「アルビレックス新潟」ホームグラウンドのネーミングライツの獲得など、地域復興や地域貢献を行っています。また、気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティ(中長期的な持続性)を巡る課題を、企業存続を左右する重要課題と認識して積極的・能動的に取り組みます。さらに、中長期的な企業価値向上の観点から、持続可能な社会の実現と人類共通の課題解決に向けて、ビジネスパートナー、サプライチェーンの皆さまとともに国連が提唱する持続的開発目標SDGsに取り組み、化学のモノづくり企業としてのイノベーションとソリューションの提供を通じて、社会に貢献する企業であることを目指します。

デンカの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.69 / 5.0

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

2.00 / 5.0

本選考への影響度

4.50 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

3.83 / 5.0

参加者の印象

3.33 / 5.0
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デンカの 企業情報

事業内容

【電子・先端プロダクツ部門】
リチウムイオンバッテリー向け導電助剤や放熱材料・基板、機能性セラミックス・フィルム・テープなど、5G通信・xEV・再生可能エネルギーに欠かせない最先端素材を通じて豊かな社会の実現に取り組んでいます。

【ライフイノベーション部門】
インフルエンザワクチンや、新型コロナウイルスなどの抗原迅速診断キットをはじめとする検査試薬など、予防・診断・治療の領域で世界の人びとのQOL向上に取り組んでいます。

【エラストマー・インフラソリューション部門】
創業以来のカーバイドチェーンを活かし、機能性エラストマーやセメントに付加価値を付ける特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料など有機から無機までの幅広い技術で人々の安全で安心な生活を支えています。

【ポリマーソリューション部門】
スチレン系機能性樹脂や食品包装用シート、ウィッグ用合成繊維など幅広い製品群により、自動車や電機、電子、食品など様々な人々の暮らしを支え、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

【新事業開発部門】
次世代に向けた新事業創出活動の強化及び既存事業の持続的な発展を目的として2022年4月に新設された部門です。デンカの新たな事業の柱となるような新事業のタネ探しから、事業化までの一連のプロセスを一貫して遂行する組織となっており、新事業開発のスピードアップを試みています。

<ビジョン>
2023~2030年度までの8ヵ年を対象とする経営計画「Mission 2030」策定にあたり、今後当社の中核となっていく若手社員の忌憚のない意見に、経営陣の想いを加えて、新たなビジョンを創りました。デンカのDNAであるコアバリューを土台とし、デンカを導く北極星となるパーパス、2030年に成し遂げたい務めとしてのミッションを重ねた構成とすることで、文字の域を超え、全従業員が自分ごと化できる新しいデンカのビジョンを表しました。

【コアバリュー】
「挑戦」: 化学の可能性に挑み続けます。
「誠実」: 真摯な姿勢で、仕事に取り組みます。
「共感」: 多様性を尊重し、安心安全な社会を創ります。

【パーパス】
化学の力で世界をよりよくするスペシャリストになる。

【ミッション】
2030年までに、人財・経営価値を高めスペシャリティ・メガトレンド・サステナビリティ
3要素をそなえた事業価値創造に集中する。

本社郵便番号

103-8338

本社所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

本社電話番号

03-5290-5533

設立

1915年5月1日

代表者

石田 郁雄

資本金

369億円

従業員数

【連結】6,454名(2026年3月31日現在)

売上高

【連結】 3,842億円 (2026年3月31日現在)

福利厚生

社宅・寮完備、各種保険完備、共済会、財形、持ち株会、等

諸手当

通勤費全額支給、家族手当、住宅手当、地区手当、時間外手当他

賞与

年2回(7月、12月)※2025年度組合員平均4.30ヵ月

勤務時間

全社8:30~17:20(休憩60分)

休日

年間休日:124日
有給休暇取得日数:15.6日(2025年度実績)
年次有給休暇取得率:78%(2025年度実績)

事業所

本社(東京・日本橋)/支店(札幌、仙台、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡)/研究所(東京・町田)/工場(新潟、群馬、千葉、福岡)/海外(ドイツ、イギリス、アメリカ、中国、韓国、台湾、ベトナム、マレーシア、タイ、シンガポール)

デンカHPhttps://www.denka.co.jp/
主な事業

電子・先端プロダクツ、ライフイノベーション、エラストマー・インフラソリューション、ポリマーソリューション

株式公開

東京証券取引所プライム市場

昇給

年1回(4月)

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デンカの 企業の強み

デンカのビジョン

2023~2030年度までの8ヵ年を対象とする次期経営計画「Mission 2030」策定にあたり、
今後当社の中核となっていく若手社員の忌憚のない意見に、経営陣の想いを加えて、新たなビジョンを創りました。
デンカのDNAであるコアバリューを土台とし、デンカを導く北極星となるパーパス、2030年に成し遂げたい務めとしてのミッションを重ねた構成とすることで、
文字の域を超え、全従業員が自分ごと化できる新しいデンカのビジョン(未来像)を表しました。

デンカのビジョン

世界シェアNo.1の技術で未来を創る。変革に挑む化学メーカー「デンカ」

デンカグループは、売上高4,003億円(2024年度)を誇り、最先端のICT・エネルギーやヘルスケア分野で世界トップシェアを多数獲得している「技術力」が自慢の総合化学メーカーです。営業利益率22.1%に達する高収益な医療事業や、次世代のインフラを支える多彩な製品群を展開しており、グローバルな市場で圧倒的な存在感を発揮しています。現在はサステナブルな社会の実現に向けた事業変革にも果敢に挑戦しており、世界を支える確かな基盤の上で、新しい価値を創造しています。

世界シェアNo.1の技術で未来を創る。変革に挑む化学メーカー「デンカ」

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デンカに関する 就活記事

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デンカの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 12.3時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 15.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

83
24
107

2024年度取得者

61
24
85

育児休業取得率

男性73%
女性100%
全体79%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 67
/ 876名
女性8%

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