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フジクラ
公式
日系 メーカー

フジクラ
3.9

お気に入り (674人)

フジクラは世界各地に拠点を構え、全社員の約8割が海外の現地スタッフとして活躍しているグローバル企業です。創業から130年を超える歴史のなかで、電線、ケーブルの研究、開発、製造を通して世界に誇る先進の技術力を獲得してきました。情報通信事業では、1970年代より日本電信電話公社(現NTT)と共同で行った光ファイバーネットワーク開発での挑戦が実を結び、世界をリードする存在となりました。また、スマートフォンから自動車まで、身の回りの様々な製品に使われている小型・軽量な電子部品分野において、世界屈指のシェアを誇ります。無線通信の世界でも、 5Gの開発で鍵を握る技術として注目を集める「ミリ波通信」において、先駆的な研究開発に取り組んでいます。

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173件 のES・体験談
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。既に到着していた学生と雑談。時間になると担当者が会議室へ案内してくれる。 【GDのテーマ・お題】フジクラの採用サイトに掲載する社員を決める。 【GDの手順】学生1人1枚の社員カードが渡され、その社員が掲載されるべき理由をメンバーに説明。その後、どの社員がふさわし...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】変わった形式だった。「携帯電話の代わりになるものを思いつく限り挙げる」というような問題があった。 【対策方法】対策はできないように感じる。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】関東の大学、地方の国立大学など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】寡黙な印象だったが、話をしっかり聴いてくださり、質問にも丁寧に答えてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合で待機。時間になったら面接会場へ案内され、ノックして入室する。終了後はそのまま帰るよう指示される。 【質問内容】一次面接同様、初めに2~3分で自己紹介...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【周囲と協力しながら、チームで成果を上げた経験について教えてください。(300字程度)】サークルの新入生勧誘活動の責任者として、入会希望者を増やしたことです。毎年30名が入会していましたが、1年生の間に約10名が退会することも問題になっていました。そのため、より多くの人を集め、サークルに合う人に入ってもらおうと考えました。...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接会場に案内される。 【質問内容】人事+技術面接で聞かれたようなことばかり。特に難しい質問はないが、本は読むか?最近のニュースで気になっていることは?などの質問があった。その答えに対して深く聞いてくるような事はないの...
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内定

19年卒 一次面接(人事+技術) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアンケートを記入して人事面接その後技術面接 【質問内容】人事面接では、ありきたりな質問ばかり。ほかに受けている企業や学生時代に頑張った事など。印象にあまり残らないほど軽い質問だった。技術面接では研究内容を説明し、その場...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待機し、その後部屋まで案内された。 【GDのテーマ・お題】6人の社員のモデルから4人ホームページに掲載する社員を選ぶ。 【GDの手順】2グループに分かれて6人の社員のモデルから4人ホームページに掲載する社員を選ぶ。その後選んだ理由を1グループ1分でスピーチ。更に選んだ4人か...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しく覚えていないが、言語で連想ゲームのようなものが出された記憶がある。 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【新しいことに自主的にチャレンジした経験と、そこから学んだことを教えて下さい。(300字程度)】私は、大学入学時にサークルではなく、レベルの高いところで本気で競技をしてみたいと思い、体育会◯◯部に所属しました。入部した当初は、大学での競技のレベルはとても高く、二年時の◯◯の大会までは試合に出場してもほとんど得点をあげられず...
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内定

19年卒 大研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】それぞれのカンパニーの説明をブースごとに聞く 【注意した点・感想】このセミナーに参加すると早期に選考に進むことができ、ESは自動的に通過させてくれるので、志望度が高い場合は参加するべき。今後の希望の職種を決めるためにも積極的に質問して仕事内容をなるべく知ろうとした。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に希望した職種の社員に仕事などを聞けるという事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていて社内のカフェで雑談形式で話した 【質問内容】選考には関係ないと初めに言われ、こちらが聞かれるというより雑談形式で話す程度。寮の家賃や職場の環境程度の質問をこちらからした。その他部署内の交流の機会や悪...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内されるまで待機。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・高校時代からフジクラを知っていたか(自分がフジクラの事業所がある佐倉の高校出身だったため) ・自己PR ・海外勤務についてどう思っているか ・フ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接、二次面接合格者を対象に実施 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、近くのカフェに移動。終了後は現地解散。 【質問内容】・フジクラで何をやりたいか、それはなぜか ・海外勤務について 後は基本的に逆質問がメイン 自分が事前に考えてきた疑問点や、会話の流れで疑問に思ったことを質問してそれに答えていただ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が希望するカンパニーの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、受付後、案内され待合室へ。自分の番が来たら一次面接の会場に案内される。終わった後は待合室に戻り、二次面接に向けて待機。二次面接終了後は各自解散。 【質問内容】・格子点上で線を結んで指定の面積...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内され待合室へ。自分の番が来たら一次面接の会場に案内される。終わった後は待合室に戻り、二次面接に向けて待機。二次面接終了後は各自解散。 【質問内容】・フジクラの印象について ・なぜフジクラに興味を持ったか ・学生時代に力...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。終了後は入り口にて解散。 【GDのテーマ・お題】HPに掲載する社員インタビューを選ぶ 【GDの手順】1、一人一枚社員のインタビューが書かれたカードが配られる。 21人ずつ自分の配られた社員について説明する 3、グループの中で話し合い、6人の社員の中から4人選び...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】携帯電話に代わりになるものを30個挙げよ、山→◯→◯→晴れに繋がるように◯を埋めるなど発想力を問われる問題だった。他にも普通の言語・非言語のような問題もあった気がする。 【各科目の問題数と制限時間】大問ごとに問題数・制限時間は違ったのでわかりません。 【対策方法】初めての形式の問題だったため、対策はできなかった。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【新しいことに自主的にチャレンジした経験とそこから学んだことについて】私は研究活動を通して新しいことに積極的にチャレンジする姿勢を培ってきました。私は研究を行う上で、次のステップに進むときは自分が今までにやったことが無いことを選ぶよう心掛けてきました。具体的には、実験結果を定量的に評価するためのシミュレーションに必要なプロ...
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19年卒 フジクラ大研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】全体説明と各カンパニーの説明会のようなもの、社員懇談会 【注意した点・感想】自分の興味あるカンパニーの時は積極的に質問するようにした。また、その他のカンパニーもしっかり話を聞いてどんな事業を行っているのかメモするようにした。社員懇談会では積極的に社員とコミュニケーションをとった。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲と協力しながら、チームで成果を上げた経験について教えてください。(300字程度)】サークルの新入生勧誘活動で前年比◯倍の新入生を獲得したことです。ジャグリングという認知度が低い競技のため従来のビラ配布だけでは競技の魅力を伝え切れていないと考えていました。そこで、私は勧誘方法を検討する会議で2つの施策を仲間に提案し、実...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私のアピールポイントは斬新な発想力を持っていることです。何事に対しても様々な角度から見ればまた違う景色があるのではないかと常に考えています。具体例を挙げると、私がかつて参加した食品系商社のインターンシップにおけるプレゼンがあります。プレゼンの内容はその商社の売りである工場直送の新鮮な生ビールをどう売るかという新...
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企業情報

会社名

株式会社フジクラ

創業

1885年2月

事業内容

情報通信事業、エレクトロニクス事業、自動車電装事業、不動産

代表者

取締役社長CEO 岡田 直樹

資本金

530億円(2022年3月31日)

本社所在地

東京都江東区木場1-5-1

従業員数

53,717名(連結)(2021年3月31日)

会社HP

https://www.fujikura.co.jp/

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国内外に100社を超えるグループ会社を持ち、連結社員数5万人を超える規模で、全世界を舞台に事業を展開しています。常に最先端を目指して開発に取組むフジクラの製品は世界中で認められており、光ファイバの分野では、世界有数です。また、光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。若手のうちから海外に行く機会も多く、100名を超える駐在員が世界各地で活躍しています。世界を舞台に仕事をしていきたい!多くの人を巻き込んで仕事をしていきたい!そんなあなたがいきいきと働ける土壌がフジクラにはあります。

充実した人財育成制度!

フジクラでは「人財を育てる風土・土壌」づくりを下支えするため、新入社員研修はもちろん、昇格とリンクさせキャリア開発につなげる昇格要件研修、自己啓発の研修費用補助など多彩な教育制度を実施しています。
昇格要件研修は、特定のスキル付与を目的とする指定研修、そしてOJTと相乗して効果を高めるカフェテリア方式の選択研修があります。自己啓発では、通信教育・Eラーニングについて外部教育機関の紹介を行い、修了者には成績に応じて学費を補助しています。

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