選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
住友電装
本社:三重県
従業員数:7,141名
メーカー
キタノ製作グループ
【早期選考直結】キタノ製作の製品を1度は見たことがあるはず!WEB/30分オープンカンパニー #業界シェアNo.1 #平均残業時間2.5時間
インフラ・交通
東邦ガス
【総合職/理系】1day秋季ワークショップ(名古屋)
開催日程:10/23 (金) 15:00 他日程あり
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
人事、若い
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語
エントリーシート/本選考
志望動機
私が貴社を志望した理由は2つあります。一つ目は、モビリティ社会を支える事業に魅力を感じたためです。自動車は人々の移動を支える欠かせない存在であり、その安全性や機能を支える技術は社会を支える基盤であると考えています。中でも、自動車の重要部品であるワイヤーハーネスを通してモビリティの基盤を支えている点に魅力を感じました。2つ目...
エントリーシート(ES)/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以内)
会計学全般について、◯◯や◯◯の考え方を体系的に学んでいます。企業活動をどのように整理し、数値として表現するかという枠組みを理解する中で、特に◯◯に関心を持っています。製品別・事業別の収益性の把握や、差異分析を通じて課題を明確にし、意思決定に結び付ける点に意義を感じたためです。費用の分類や配賦方法の違いによって示される結果...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
勤務地が希望と異なっていたため辞退した。業務内容や社風には魅力を感じていたが、自身の将来的なキャリア形成や生活面を考慮した結果、長期的に働く環境としては希望勤務地で勤務できる企業の方が適していると判断した。そのため総合的に検討した結果、辞退を決断した。
執行役員
若手の人事の方
言語・非言語
これまでに最も注力した事
○○でのアルバイトにおいて、チーム全体の連携強化に最も注力しました。お客様に快適にお過ごしいただきたいと考える中で、繁忙時に○○が滞る要因として、スタッフ間の連携不足による○○や○○が発生していることに問題意識を持っていました。特に、○○間での情報共有が不十分なことで、業務が滞りお客様をお待たせしてしまう場面が多く見受けら...
技術職部長・課長、人事部部長
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容※200文字以内
「◯という表面処理が、強度に与える影響について」取り組んでいる。従来の方法では◯が増加し、強度が減少するという課題がある。そこで、従来の改良版を用いて◯を抑制した機械要素を製作し、強度がどのように変化するのか検討した。今後は他の要素が、強度に与える影響について検討する。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
人事部中堅
Webテスト/インターンシップ選考
言語・非言語・性格診断
エントリーシート/インターンシップ選考
これまで最も力を入れて挑戦したエピソード(400文字以内)
趣味である〇を継続し,友人と協力しながら努力を重ねて目標を達成した.〇を始めた当初,体力不足や状況に応じた対応ができなかった.そこで,同じく〇を趣味とする友人に助言を求め,ノルマを自分に課して練習を継続した.さらに,状況に応じた対策をすることを通して身体への負担を軽減する工夫も取り入れた.こうした準備を経て挑戦したが,真夏...
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
深化し続ける技術を通じて、モビリティ分野から「人々が安心して豊かに暮らせる社会」の実現に貢献したいと考え、貴社を志望する。自動車は生活インフラとして不可欠な存在であり、その血管・神経ともいえるワイヤーハーネスは、安全性・快適性を根底から支える基盤技術であると認識している。貴社は、ものづくりと人づくりを追求し、サプライヤーの...
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
これまで最も力を入れて取り組んだこと
私が最も注力したことは、部活動の運営委員として管理体制の適正化を図り、運用の精度を向上させたことである。所属組織では扱う予算規模が非常に大きく、厳格な管理体制の構築が不可欠だと考えた。改善にあたり◯◯を導入した。策定段階では議論を通じて複数の案が挙がったが、状況に即した最善策を選択・実行したことで、部活動運営において適切な...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
夏季インターンシップに向けた事前説明会であり、実習期間中の流れや勤務時間、交通費・食事補助、服装や持ち物など実務的な説明が中心だった。また、実習先での注意事項や安全面についても説明があった。
これまで最も力を入れて挑戦したエピソード
私はアルバイトとして◯◯の業務を行っていました。その業務の中で特に力を入れて取り組んだことは人材育成です。ディナー帯からナイト帯で働いている高校生から社会人の幅広い年齢層の方々の出勤頻度や意欲から成長プランや目標を共に月毎で定め、ほかのリーダーや能力がある一部のバイトと共有し、日々の運営が支障が出ない程度で少しずつ挑戦をし...
これまで最も力を入れて挑戦したエピソード(400)
◯◯向けに◯◯紹介をする◯◯のアルバイトに注力しました。入社当初は自身が紹介した◯◯で契約に至ることが少なく、悩む日々が続きました。先輩や社員の方に相談する中で、お客様に◯◯の魅力を十分に伝えきれていないことが課題だと気づきました。そこで、数ある◯◯資料を読み込み、◯◯ごとの魅力や特徴を把握しました。また、「自身がお客様な...
会社説明、職種説明、若手社員座談会
志望動機 400文字
私は、安心して移動できるモビリティ社会を、技術基盤から支えたいと考え、貴社を志望している。◯◯県で暮らす中で、自動車が生活に不可欠な存在であると実感し、その当たり前を支える産業に関心を持った。中でも、EV化などの車両進化において、電気と情報を伝えるワイヤーハーネスこそが最も進化を支える重要部品だと考えている。判断を担わずと...
人事の方。ものすごく話しかけてくれる。さいごの質疑応答の島川が多い。どれだけ自分をだせるかの、自分に自信持つことも大切。
言語と非言語
これまで最も力を入れて挑戦したエピソー
大学2年生の時、成人式の実行委員として配布するしおりの作成を半年間担当しました。作成する際に目に入りやすくかつ内容や情報が整理されているしおり作成を目標として掲げました。 達成するために二つのことを実践しました。一つ目は色の配置や見やすいデザイ ンにこだわり、 他のメンバーと協力し、色の組み合わせやレイアウトを考えました。...
人事、女性
私は、アルバイト先の販売業務において、繁忙期の店舗運営改善に最も力を入れて取り組みました。店舗は限られた人員体制で、お客様をお待たせしてしまうことや、商品補充が遅れることが課題となっていました。 そこで私は、社員や他のアルバイトと連携し、接客中でもスムーズに商品を提供できるよう工夫しました。具体的には、自分自身で商品を実際...
8月下旬