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住友電装

3.91
企業情報

本社:三重県

従業員数:7,141名

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住友電装の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
368件中1〜30件表示

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望動機 400文字

私は、安心して移動できるモビリティ社会を、技術基盤から支えたいと考え、貴社を志望している。◯◯県で暮らす中で、自動車が生活に不可欠な存在であると実感し、その当たり前を支える産業に関心を持った。中でも、EV化などの車両進化において、電気と情報を伝えるワイヤーハーネスこそが最も進化を支える重要部品だと考えている。判断を担わずと...

自己PR

私は、当事者意識を持って行動に移す人間である。高校時代の◯◯部では、場面ごとの判断基準の共有不足により、本来の力が発揮されていない状態であった。この状況を変えるには、役職者のみならず、自分のように役職のない者も主体的に環境を変える必要があると感じ、試合後にミーティングを主導した。そこでは、「なぜその判断を選んだのか」「他の...

学生時代に力を入れたこと 400文字

◯◯対面営業において、月◯件の契約目標を達成した経験である。初月は0件に終わり、成果が出ない状況が続いていた。そこで感覚論ではなく、再現性のある手法で成果を出すため、営業工程を「◯・◯・◯・◯」に分解し、各工程の成果を数値化した。その結果、足止め率が平均◯%と、成績上位者の約◯%比較して著しく低いことが判明した。原因は、丁...

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方。ものすごく話しかけてくれる。さいごの質疑応答の島川が多い。どれだけ自分をだせるかの、自分に自信持つことも大切。

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

基盤的な質問。ESの内容をそのまま言えばいい。全くちがうこと言ったらすこーしだけ詰められると思ったらいいです。はいかいいえで終わらせようとせず、ちゃんと会話としてなり立たせるのがかなり大切だと思った。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分の、非言語15?だった気する。基本赤のSPI対策本にあるやつと同じ。

対策方法

赤いSPI参考書を用いて勉強した。普通の市販のものを使っても十分。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

これまで最も力を入れて挑戦したエピソー

大学2年生の時、成人式の実行委員として配布するしおりの作成を半年間担当しました。作成する際に目に入りやすくかつ内容や情報が整理されているしおり作成を目標として掲げました。 達成するために二つのことを実践しました。一つ目は色の配置や見やすいデザイ ンにこだわり、 他のメンバーと協力し、色の組み合わせやレイアウトを考えました。...

自己PR

私は、前例のないことにも挑戦する力があります。大学1年生から塾のアルバイトを続けているのですが、ある時、成績が伸び悩んでいる生徒に対して、マニュアル通りの指導では限界があると感じました。そこで、思い切って授業をディスカッション形式に変え、生徒自身に科目や内容を決めてもらうようにしました。その結果、質問がしやすくなり、苦手分...

なぜこのインターンに志望したのか

私がこのインターンを志望した理由は、電気自動車やワイヤーハーネスについて“完成された製品”しか知らず、“ゼロから作り上げる現場”を体感したいと考えたからです。今後、EV化の進展によりワイヤーハーネスの需要は確実に高まります。その最先端の現場で、社員の方々がどのように課題を乗り越え、どのような技術を用いているのかを実際に見て...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月下旬

実施場所

三重県鈴鹿市

インターンの形式

実務体験形式

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事、女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接。いつまでに結果が来ると言われなかった。だいたい1週間後に合格がきた。

質問内容

ガクチカを詳しく、 深掘り(なぜ始めた?施策に対して反対意見はあった?なぜその施策が取り入れられたと思う?)弊社のこと知ってた?志望動機は?具体的に何の事業を知ってた?何の職種のインターンに参加したい?

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

これまで最も力を入れて挑戦したエピソード

私は、アルバイト先の販売業務において、繁忙期の店舗運営改善に最も力を入れて取り組みました。店舗は限られた人員体制で、お客様をお待たせしてしまうことや、商品補充が遅れることが課題となっていました。 そこで私は、社員や他のアルバイトと連携し、接客中でもスムーズに商品を提供できるよう工夫しました。具体的には、自分自身で商品を実際...

各質問項目で注意した点

ESを書く際には、採用担当者の方に短時間で意図が伝わるよう、「結論を先に述べ、その後に具体的なエピソードで補足する」ことを意識しました。また、自分の経験をただ並べるのではなく、そこから得た学びや強みを企業でどう活かせるかまで結びつけるよう注意しました。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月下旬

実施場所

三重の製作所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望動機を教えてください

私は貴社で「モビリティを通じて、人々が安心して豊かに暮らせる未来」を実現したいと考えています。○○を通じ、「安心して暮らせる環境の大切さ」を実感しました。同様に、人々の生活に欠かせない自動車を支える貴社のワイヤーハーネスは、安全・快適な移動を実現する不可欠な技術であり、社会の安心を支える存在だと考えています。 貴社の「挑戦...

自己PRを教えてください

私の強みは「相手の立場に立って行動する力」です。私は○○部でマネージャーを務め、選手が全力を尽くせるよう、日々の練習環境の整備や体調管理、スケジュール調整など、裏方としてチームを支える役割に尽力しました。試合直前にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、関係者と連携してチームの動揺を最小限に抑えることができました。その経験から...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください

私が学業で特に注力したのは、「集団行動における個人の意思決定プロセスの解明」です。「同調行動」や「集団極性化」といった現象をテーマに研究を進めました。先行研究の文献調査に加え、実際に学生を対象としたグループディスカッション実験を設計・実施し、集団での議論が個人の意見や最終的な結論にどう影響するかを分析しました。

26年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事1人、技術2人 年次の高そうな方々

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に本社到着、人事の方から歩く説明を受けた後面接室に入り開始

質問内容

志望動機、自己PR →一次面接と同様にESに沿った形で回答 希望職種と入社後にやりたいこと →品質保証職として、設計段階から品質向上に貢献し、データ分析やプロセス改善を通じて信頼性の高い製品を提供したいと考えています。さらに、国際基準に準拠した品質管理体制の構築にも取り組み、グローバル市場での競争力強化に貢献したいです。 ...

26年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

比較的若そうな人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後面接開始、終了後退室

質問内容

自己紹介 研究内容 →研究内容の深堀として、困難に直面した時とその対処法 →装置の老朽化がひどく、装置にトラブルが起きて測定できないことが多発した 過去のトラブル事案や、先輩や教授の意見を参考にしながらトラブルに対処してきた この経験から、問題が起きたときに原因をしっかり分析し、その解決策を考える能力が得られた。 他社の選...

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

普通のSPIと同じなので、参考書で対策すれば問題ないと思う。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容※200文字以内

試料に◯◯をぶつけて、◯◯を計測する装置を用い、その◯◯のスペクトル分布から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。現在研究中の◯◯という半導体材料は、◯◯への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレーションを繰り返し比較することにより、表面が◯◯で構成されていることを特定しました。

当社への志望動機※400文字以内

私は、環境への配慮と革新的な技術で社会課題の解決に貢献する仕事をしたいと考えています。住友電装は、自動車業界において電動化・自動運転といった次世代技術の発展に取り組んでおり、その中で持続可能な社会を実現するための重要な役割を果たしています。特に、電気自動車(EV)や自動運転車の実現に向けた技術開発に魅力を感じ、私はこれらの...

自己PR※400文字以内

私の長所は忍耐力です。この強みは、私が研究活動を行う際に発揮されたと考えています。研究では実験結果と作成した構造モデルのシミュレーションとの比較を行いました。初めは両者の結果が一致しませんでしたが、先輩や教員に助言を仰いだりして、何度も構造モデルを作り直しました。その後作成し直した構造モデルでシミュレーションをやり直し、最...

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以内)

◯◯、◯◯学、◯◯学、◯◯学、◯◯学などを学びました。◯◯学では◯◯や◯◯が機械やシステムにどう応用されるかを理解し、機械の構造や動作における力の作用を学びました。公式を暗記するのではなく、物理的な意味を深く理解し、その目的を意識して勉強しました。機械設計では、3DCADを活用し部品の構造やはめあいをイメージしながら設計方...

当社への志望動機(400字以内)

私は自動車業界を通じて、より豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社が誇る高い技術力です。貴社は自動車用ワイヤーハーネス分野で世界トップシェアを誇り、自動車の電子システムや安全技術を支える重要な部品を提供しています。ワイヤーハーネスは次世代自動車においてますます重要となり...

自己PR(400字以内)

行動力が強みです。強みを象徴するエピソードとして高校時の◯◯部で「朝練の導入」を提案した経験が挙げられます。普段の活動において授業後の限られた時間と半面使用の体育館により、レギュラーメンバー以外のプレー機会が減少し、モチベーションの低下が問題でした。そこで、朝の時間帯に練習を行うことで体育館を全面的に使用でき、メンバー全員...

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

完成車メーカーとサプライヤーで悩んだ結果、完成車メーカーを選んだ。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

関東事業所の部長(技術2人・人事1人)

会場到着から選考終了までの流れ

大宮事業所に到着後、担当者の方が案内してくれた。

質問内容

自己紹介(大学・趣味など) 研究内容(目的や実験方法など) 学生時代に力を入れたこと(考えた方やこういう状況ならどう対応するのか) 自己PR(研究での考え方、周囲との関わり方) 逆質問(自分の場合はサプライヤーを選んだ理由)

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・性格検査

対策方法

よくあるSPIと同じ内容だった。参考書を一通りやって慣れていれば問題ないと思う。

参考にした書籍・WEBサイト

SPIの参考書

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。(200 字以下)

◯◯で形成される◯◯の高さ測定装置の開発に取り組んでいます。この構造は◯◯や◯◯を付与する特性がありますがそれを活かす制御方法は未確立であり、形成メカニズムの解明がその確立に繋がると期待されています。 私は◯◯を用いた非接触観察を採用し、試料を傷つけずに高さを含む三次元情報を取得することを目指しています。現在はシミュレーシ...

当社への志望動機。(400 字以下)

自動車に欠かせないワイヤーハーネスの開発を通じて、人々の安全な暮らしを支えたいからです。交通事故の現場を目撃した経験から、自動車が使い方次第で大きな危険を伴うものになることを痛感しました。以来、自動車の安全性を支える製品の開発に関心を持つようになりました。中でもワイヤーハーネスが車内の電力や信号を隅々まで伝え、様々な機能を...

自己PR(400字以下)

私の強みは、諦めずにやり抜くことと周りを巻き込み課題を解決する力です。研究活動ではプログラミング経験がない中、シミュレーションを完成させるという挑戦をしました。現象の再現に必要な手順や計算の組み立てに苦労しましたが、私は論文やインターネットで調査を重ね、独学で学習を進めました。特に数式をプログラムに落とし込むことや実行結果...

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月26日~30日

実施場所

関東の事務所

インターンの形式

演習形式

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事一人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になったらログインした。

質問内容

会社を知ったきっかけは何ですか? 志望動機とそれに関する質問 学生時代に力を入れたこと(バイトとそれに関する質問) 研究内容 (ES内容の深堀がメイン) インターンの希望先の確認(自分は関東在住ですが、三重の本社を希望していたため)

26年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を解いて、どのような感じの問題が出るのかを把握した。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

当社への志望動機(400字以下)

自動車業界に携わり、人々の暮らしを支えたいからです。私はモビリティ技術の向上を通じて、より安心できる社会を実現したいと考えています。日々報道される交通事故のニュースを目にするたび、先進技術を活用してこれらの事故を防ぎたいという想いが強くなりました。自動車部品の中で、ワイヤーハーネスは様々な機能を動かすために電力や信号を車内...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください(200字以下)

◯◯によって形成される◯◯の高さ測定装置の開発に取り組んでいます。この構造の形成メカニズムは未だ解明されていません。従来の方法では◯◯を観察できませんでしたが、◯◯を利用すること◯◯の◯◯が観察可能になります。これにより測定時間の短縮、形成過程の物理プロセスの解明に繋がります。現在はシミュレーションによるデータ処理と装置で...

自己PRをしてください(400字以下)

私の強みは諦めずにやり抜くことと周りを巻き込み課題を解決する力です。 現在、研究活動においてプログラミングを必要とするシミュレーションを行っています。しかし、研究を始めた学部4年生時ではプログラミング経験がなく、目標設定と逆算によるプログラム作成に苦労しました。 論文やインターネットで調査を重ねましたが、独学のみの学習では...

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

海外に行く気が全くなかったため、将来的に海外に行く可能性がとても高い住友電装で働きたいと思えなかった。また、勤務地も微妙に遠く、通いにくいため。会社の雰囲気などは悪くないと思う。海外に行きたい人にはむしろあっているとは思うが、私の就活軸には合わなかった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

東海圏の大学出身の人が多いと思う

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

全員ベテラン社員。人事1、技術職2.ESに書いた希望業務に近い業務についてる技術職だった。

会場到着から選考終了までの流れ

受付近くで待機、呼び出し、若手人事から軽く説明、面接室に入る、面接、終了後、若手人事と軽く話す(面接どうでしたか、や、結果の通知時期について)、終わり

質問内容

軽い自己PRを含む自己紹介。 住友電装を知ったきっかけ  ・(友人が住友電装で働いていると答えた)その友人からどう聞いているか 選考状況について ・何社受けてるか ・他も最終面接を受けているのか、内定は出ているのか、など ・志望業界なども聞かれた 志望動機 ・志望業界(自動車業界を広く受けていると話した)の話から繋がって、...

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

入社10年目くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続、面接開始、退出

質問内容

選考状況  まず他社の選考状況と志望業界などを聞かれた  志望度について、「第一志望群には入っていますかね」という聞かれ方をしたので思わず「はい、もちろんです」と答えた。 大学・学科を選んだ理由  近いから、といった本当の理由は言わず、その大学で学べること、研究実績、就職実績などの強みを上げて説明した 部活動について  雑...

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容

◯◯において◯◯から◯◯の制御を行う研究をしています。◯◯の高精度化が進むにつれ、思い通りに◯◯を制御する手法が重視されてきています。そこで、直感的な制御手法として◯◯を用います。しかし、◯◯だけでは情報量が少ないため、制御に適しません。そこで、◯◯からオプティカルフローを作成し、それを◯◯プロセスに直接組み込むことで明示...

志望動機

自動車の電子制御を支えるECU向けソフトウェア開発に携わりたいと考え、貴社を志望しました。自動車業界ではCASEの進展に伴い、ECUの高機能化やソフトウェアによる最適制御の重要性が増しています。その中で、ワイヤーハーネスとエレクトロニクス製品の両方を開発できる貴社は、車両全体の最適化を見据えたECU開発に携われる環境がある...

自己PR

私の強みは、学び続ける堅実さと新しいことに積極的に挑戦する行動力です。学生時代は常に学ぶ姿勢を崩さなかった結果、成績が優秀と認められ賞を受賞しました。一方で、大学祭で行うプロジェクションマッピングの投影方法を改善した経験があります。映像制作班と投影班に別れ、私は投影を担当しました。例年、投影には2台のプロジェクターを使用し...

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語:約15分、非言語:約15分、性格検査:約15分

対策方法

とにかく数をこなすこと。SPIは問題を使いまわしているので、10回も解けば前に見た問題が出てくるようになり、そこでぱっぱと回答すれば他に時間を回せて高得点を狙えるようになる。参考書を解くよりずっと効果的

26年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オンライン面接にて、選考があった。内容としてはエントリーシートの深掘りやエントリーシートの質問と同じであった。また、インターンシップでは、実際の業務内容の説明や、体験をした。また、企業説明もあったため企業理解は深まった。

ワークの具体的な手順

面接では、質問に答え、最後に逆質問の時間がある。インターンシップでは、実際の業務の説明や体験を行った。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

住友電装より志望度の高い企業から内定を頂いたため。事業内容が他社の方がやりがいがあると感じたため。

採用人数・倍率

70人ほど、倍率は不明

内定者の採用大学・学歴

名城大学が多い印象、また、東海圏以外の大学生もいる。あとは大学生と大学院生の割合は7:3ぐらい。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方、技術職の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

若手採用担当と5分ぐらい雑談、面談、その後、面接、終了後は若手採用担当がお見送り

質問内容

質問:研究内容、志望理由、大学院に進学した理由、同業他社がある中でなぜ弊社なのか、学生時代に取り組んだことで一番頑張ったこと 回答:基本的にESの内容とその深掘りがメインであったため、ESの内容と同じ回答をした。大学院の進学理由は、研究期間が学部では少なかったからと回答した。

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