乃村工藝社

3.9

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、各職種概要、ほか質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業ならではの幅広いフィールドでの事業展開と空間づくりに対する高いプロ意識　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性を尊重する社風と唯一無二の空間づくり　【このイベントを通しての感想】説明会を通...

【説明会の具体的な内容】ディスプレイ業界説明 企業のビジョン 職種と仕事内容 働き方の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディスプレイ業界の1社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても社員が穏やかで、ディスプレ業界の中でも有名企業　【このイベントを通しての感想】業界の話からしていただいた...

【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。（400字）】私は、大学のサークルの新歓係として3年間、1年生の入会後のフォローに力を入れて取り組んでいます。就任当時、委員会には毎年1年生が60人入会するものの、1年間で約50%も退会してしまう課題がありました。私は...

【ポートフォリオを提出。A3で1枚】ポートフォリオを提出　【当社への志望動機・理由（400）】私は幼い頃から人が楽しんでいる姿を見ることが好きで、イベントや同窓会など運営を担っていて、自分の得意なアイディア力を生かして人を楽しませる仕事に就きたいと思っていました。大学2年生の時に授業で紹介された◯◯にある◯◯に初めて訪れた...

【なぜ、この部門に興味があるのか】コンピューテーショナルデザインでしかできないデザインを目指しています。人間の行動を活かしたデザインを研究していました。そのなかで、従来の設計方法ではそのデザインは造形することはできませんでした。コンピューテーショナルデザインによって造形が可能となり、現在取り組んでいます。また、この領域はよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップで、1チーム3.4人に分かれて議論を行う。 議論の内容はデジタル技術を使った空間の可能性のようなもの。 領域は幅広かったため、防災や施工技術の提案などがあった。 説明では乃村工藝社の最新事例の説明から、長期的な戦略の説明があった。　【ワークの具体的な手順...

【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。（400文字以下）】大学時代において継続して頑張り、自ら主体的に行動してきたことは演劇部での活動です。 入部してから毎年四〜五回ある公演に全て参加し、役者だけでなくスタッフとしても演劇部を続けました。稽古は基本週五回...

【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。（400文字以下）】私が継続して取り組んでいるのは、所属している大学祭実行委員会の活動です。また、そこで委員会として実施する企画に携わる企画局長を担っており、コロナ禍での大学祭実施に向け、オンライン企画の準備を主体的に...

【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたこと。】5年目となる◯◯でのアルバイトだ。リーダーとして、アルバイトがクリスマスに効率良く仕事をこなせるようアプローチをした。クリスマスは年間を通して1番売上が出る忙しい日である。社員は製造、パートは接客と仕事が決まっているが、アルバイトは...

【当社への志望動機・理由を教えてください（400字以内）】空間によって、人の心に火をつけたい。 高校時代は行事に明け暮れ、その影響で何かを企画する人になりたいと考えていた。そんな中、貴社が関わったという展覧会に行った。特に衣装展示とライブ映像を組み合わせた空間は、本人がそこにいるかのように感じられ、いたく感動した。少しで...

【志望理由（400字）】お客様の購買意欲を高める商空間を作り、日本経済を活性化させたいと考えています。私は、消費者の行動経済学のゼミナールに所属しており、最近の若者は「体験」を重要視するようになっていると学びました。当時の私にはピンと来ませんでしたが、家の近くにオープンした◯◯◯◯にて、身をもって体験します。店内のレイアウ...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者のみの早期選考あり

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用の方1人（一次面接から変わらず） ディレクター職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機と自己紹介 ・5分間のプレゼン ・短所 ・自分を一言で表すとどんな人 ・周りからどういう風にみられているか ・キャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当の方1人（一次同様） ディレクター職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機、自己紹介 ・5分プレゼン ・キャリアビジョン（3年後5年後10年後の自分） ・どんな施設に関わりたいか、理由 ・ESに沿った質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用の方1人（最終まで変わらず） ディレクター職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機と自己紹介 ・5分間のプレゼン ・長所・短所・周りにどう思われているか ・ディレクター職への理解度 ・ESに沿った質問（学生...

【試験科目】企業オリジナル　【対策方法】企業オリジナル問題のため対策はしていないです。

【当社への志望動機・理由を教えてください】私が貴社を志望した理由は、「コミュニケーションとしての空間づくり」を目指す貴社の理念に共感したからです。私は卒業制作で光を用いた◯◯の設計を行いました。計画をする中で言葉という目に見えないものを光を用いてどう表現するか、どう空間に落とし込めていくかに苦戦しました。そこで建築材料を用...

【志望動機】私は、人が集い楽しめる空間を作ることのできる職に携わりたいと考えています。イベントでの経験から賑わいある空間は街の価値を上げ、エリア全体の活性化に繋がると学びました。また今後は、公共空間や公共施設のリノベーションが重要になると考え、商業施設だけでなく、文化・学術施設にも携わり、企画から運営まで行う御社で、空間を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】乃村工藝社のオフィス内にあるスペースをコロナ禍でどのような利用場所に変革するかというテーマについて2日間議論しました。様々な意見が出ますが、相当ユニークな完成形を求められた印象です。積極的に斬新な意見をいくつも出せることがベストだと思います。　【ワークの具体的な手順】アイス...

【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。（400文字以下）】私が学生時代継続して頑張っていることは、習い事の◯◯と学業の両立だ。◯◯では講師から◯◯の道を推薦され、大学では二度◯◯に選ばれた。◯◯は中学一年時に断念せざるを得なかった悔しさが残っていたため、過...

【当社への志望動機・理由を教えてください】快適に過ごせる環境のデザインを提案してクライアントの課題を解決する仕事に興味があります。私の就職活動の軸は2つあり、1つ目は生活者視点で社会の課題を解決できるような仕事です。大学の授業で都市の課題を見つけて解決する提案を行ったときに、実際に自分も生活者の立場になって物事を考えて問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに5分前入室　【質問内容】一般的な質問がほとんどでした。学生時代の取り組みから自身がどのように感じ、アクションを起こしたのか。またその経験からの学びなどを深く聞かれました。これらの話に紐づいて自身の強みや弱みなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人と現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に入室、その後面接　【質問内容】主に過去の経験の深堀の質問であった。志望動機やキャリアプランについても具体的に話すように質問された。最後には変わった質問もあり、私の場合はおすすめの本を質問され、その本につい...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語20、非言語20、パーソナル20分程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、その後開始　【GDのテーマ・お題】会社の広報について効果的な施策立案　【GDの手順】まずは最初の5分程度で概要の説明を受け、その後20分程度で成果物を作成する。発表は5分以内で発表後は3人の社員からフィードバックを受ける。その後成果物に対する質問を投げられるためそれぞれ答える。...