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アマダ
公式
日系 メーカー

アマダ
3.9

お気に入り (2621人)

【金属加工機械のグローバルメーカー】
私たちアマダは、「マザーマシン」と呼ばれる「機械をつくるための機械」を通じて世界中のモノづくりを支えるメーカーです。
金属の板を切断したり、曲げたり、溶接したりする板金加工機械の分野では、国内シェアNo.1を誇ります。
普段みなさんが直接目にすることはないかもしれませんが、実は、世の中のあらゆる産業で必要不可欠なマシンです。
そんなアマダは、加工機本体のみならず、それらを制御するソフトウエアや周辺装置、金型などもトータルに提供する、
世界でも数少ないメーカーのひとつ。
豊富な商品ラインナップと細やかなサービスでお客さまに寄り添い、世界中のモノづくりを支えています。

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148件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが当社で具体的にやってみたい、と思っていることに関して教えて下さい。(600字)】私はあらゆる製品を生み出す工作機械の性能を高めることで、社会の発展に貢献して多くの人々の生活を支えたいと思っています。生み出される製品は加工を行う工作機械の性能に大きく影響を受けるため、工作機械の性能を向上させることで身の回りの製品の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅技術者、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される.それから面接を3回行う.最初に若手人事、次に技術者、最後に人事部長という順番で行う. 【質問内容】当社は第何志望か. 周囲からはどのような人間であると言われるか. 自分が他の人間と比...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯」というテーマで研究を行っています。◯◯を自由に動き回ることができる◯◯を「海底調査」「生態観察」に発展させるために制御する◯◯を開発しています。実際にモノを作り、動かした時にひらめきとビジョンを得られたことから試行錯誤を行う重要性を学びました。今後は動作が特徴的である◯◯に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、アマダの志望順位、自動車免許は持っているか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、アマダ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】spiの対策本
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社に関する説明会 【注意した点・感想】人事部が企画、運営しているイベントであるため、この後の面接などに響かないように態度に気をつけて、説明会に臨みました。また、気になる箇所を質問して会社に対して強い興味を持っているかのように振る舞いました。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが最も誇れること、あるいは自信のあることは何ですか。】私は行動力に自信があると自負しています。それが活かされたのが大学での物件紹介のアルバイトの時です。私はアルバイトを始めた当初から宅建の資格を有しており、不動産に関するある程度の法の知識は持っていました。しかし実際にお客様とやりとりをしてみると、法律よりも物件に関...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが最も誇れること、あるいは自信のあることは何ですか。】【学生トップの◯◯という自信】その背景は自分の担当するお客様数と特別クラスを担当した実績にある。スクールには幼稚園児からご高齢のお客様まで幅広い年代の方が在籍する。私は共通して、お客様にテニスを楽しんでもらうために、年代によってレッスンの方式を変えることを心掛け...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明(説明会では文系は100名程度とのことでした) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と希望部署のマネージャークラス1名(役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事と1:1で志望度・ほかに受けている業界のヒアリング面談(10分程度)→控室に戻り待機→企業2:学生1で面接(30分) 【質問内容】・自己PR、学生時代頑張ったこと ・(工作...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と人事以外のセールス・経営企画1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事と1:1で志望度・ほかに受けている業界のヒアリング面談(10分程度)→控室に戻り待機→企業2:学生1で面接(30分) 【質問内容】・自己PR、学生時代頑張ったこと ・(経理志望とエ...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・言語・非言語 【対策方法】対策本を一周した
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明 【注意した点・感想】人事の方から工作機械大手4社(アマダ、DMG森精機、オークマ、ヤマザキマザック)の特徴を教えてもらい、業界を深く理解することができた。内定者の方も同席して就活生目線で「なぜ入社を決めたのか?」など様々な話をしてくださった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが最も誇れること、あるいは自信のあること(600字)】「何事にも意義と理由がある」をモットーに、つねに深く考え、理解することです。私は学生時代、このモットーを大切にしながら学業に力を入れてきました。 例えば、2回生後期に受講した「◯◯」では、統計ソフトを用いて【若者の◯◯離れを食い止める、魅力的な商品の提案】とい...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが最も誇れること、あるいは自信のあることは何ですか。(600文字以内)】私の自信があることは多様な価値観を認める寛容性です。この感性は◯◯日本一周旅行で様々な地域、年齢、職業の方と接することで育まれました。日本を回る中で同じ旅行者や社長さん、漁師さん、お遍路さんなど日頃話すことのない方とも話す機会がありました。誰も...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。就職承諾書などの提出あり。 【内定後の研修など】今のところなし。 【採用人数・倍率】内定者懇親会の時点で理系も含め60人ほどと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】地方の国立大学、首都圏私立大学(MARCH程度) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役職の高いと思われる男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事と軽い面談(書類提出、就職活動状況など)→再度待合室で待機→面接→人事の方と軽く話して終了 【質問内容】・志望動機 ・志望職種について ・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ...
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、他の部門の部長の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事の方と軽い面談(選考状況確認、適性アンケート、志望職種など)→再度待合室へ→面接、流れ解散 【質問内容】・志望動機 ・アマダホールディングスは何をしている会社か、どんな製品に技術が使われて...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】形式は分からないですが、他でも使われている形式。SPIではないと思います。 そこまで難しくないです。 【対策方法】図表の読み取りなどでした。英語も難しくないです。
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内定

18年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、オフィス見学、座談会 【注意した点・感想】すごく有意義なセミナーでした。社風や社員の方々などがよく理解できました。 特に、選考に関係することが行われるわけではないので、自分が得たいと思う情報を得て、疑問を解決する場になると思います。事前に質問などは考えていきました。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己 PR(リクナビオープンESの標準設問)】【どんなに困難でもまずは努力し、挑戦する】  私は高校から新たな楽器を始めたので、中学校から続けている後輩より初心者でした。しかし、アンサンブルコンテストに出場することになり、奏者内で技量に差があってはならないため、経験者のメンバーと同等に吹ける必要がありました。 そこで私...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

神奈川県伊勢原市石田200

設立日

1948年5月1日

従業員数

9005人(2024年3月31日現在、連結)

創業

1946年9月10日

代表者

代表取締役社長執行役員 山梨 貴昭

本社

神奈川県伊勢原市石田200

資本金

547億6千8百万円

株式

東京証券取引所プライム市場

事業内容

レーザ加工機をはじめとする金属加工機械のグローバルメーカー。機械だけでなく、ソフトウエア、周辺装置、メンテナンスにいたるまで幅広いソリューションを一貫して提供する。板金加工機械の国内シェア首位。

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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私たちアマダは国内・海外のモノづくりを支える金属加工機械の総合メーカーです。金属に穴を開けたり、切断したり、曲げたり、溶接する板金加工機械の分野で世界レベルの高評価を獲得しています。ファイバーレーザ加工の分野では新技術として『LBC(Locus Beam Control=軌跡ビームコントロール)テクノロジー』を確立し、2018年10月に世界で最先端のレーザ加工機(板金切断機)を発表しました。世界中から評価される技術に大きなやりがいと使命感を持ち、多くの社員が働いています。

創業以来、商社などを通さない「直販・直サービス体制」を貫き、信頼を獲得

国内・海外のモノづくり企業から信頼を寄せられ、その地位は揺るぎない当社。その信頼の根底には、1946年の創業以来貫く「直販・直サービス体制」があります。商社などを通さず、直接モノづくり企業に製品を供給し、メンテナンスやアフターフォローも責任を持って対応する。更にはお客さまと直接接することにより、お客さまのモノづくりの現場で起こっている課題を汲み取り、それをアマダの製品企画・開発部門へとフィードバックすることで、スピーディーに新製品へ反映する。70年以上の歴史のなかで、こうしたお客さまに「寄り添う」基本姿勢を貫いてきたことが、今日のアマダの圧倒的なシェアと信頼に結びついています。

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