良品計画(無印良品)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

良品計画(無印良品)

3.71
企業情報

本社:東京都

資本金:67億6,625万円

売上高:連結: 6,616億7,700万円(2024年8月期)

従業員数:20,795名(臨時従業員等 10,721名を含む/良品計画グループ)

良品計画(無印良品)の

企業概要

良品計画(無印良品)は「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献します。

『商いを通じて、無印良品の価値観を世界中へ』

無印良品は、1980年の誕生以来、「しるしの無い良い品」という思想のもと、ものづくりを通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現を目指してきました。
現在この思想は、ものの製造や販売にとどまらず、「飲食」・「建築・空間」・「宿泊」へと領域を広げながら、人と地域、そして社会をつなぐ事業へと発展しています。

良品計画(無印良品)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.70 / 5.0

社風・人の魅力

4.15 / 5.0

選考の難易度

2.89 / 5.0

本選考への影響度

3.65 / 5.0

業界・事業の情報

4.20 / 5.0

自己成長の機会

3.98 / 5.0

参加者の印象

3.88 / 5.0

良品計画(無印良品)の 企業情報

事業内容

わたしたちは、製造小売を中心とした 無印良品事業を展開している会社です。

1980年、「無印良品」は「わけあって、安い。」をキャッチコピーに、従来の商品規格からすると少し外れてしまうような商品の企画からスタートしました。
「素材の選択」「工程の点検」「包装の簡略化」の3つの視点を守りながら、実質本位の商品をつくり続け、約7,000品目の商品を展開するブランドへ成長しました。1983年、青山に1号店を出店、現在では国内や海外で、約1,500店舗を展開しています。

本社郵便番号

112-0004

本社所在地

東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

本社電話番号

非公開

設立

1989年6月(登記上 1979年5月)

代表者

清水 智

資本金

67億6,625万円

従業員数

20,795名(臨時従業員等 10,721名を含む/良品計画グループ)

売上高

連結: 6,616億7,700万円(2024年8月期)

店舗数

国内
<国内>
無印良品店舗 合計:683店舗
その他店舗 Café&Meal MUJI 26店舗 IDÉE 8店舗
国内合計:717店舗

海外
MUJI店舗
中国大陸 422店舗、香港 23店舗、台湾 70店舗、韓国 42店舗
イギリス 6店舗、フランス 6店舗、イタリア 5店舗、ドイツ 7店舗、スペイン 4店舗、ポルトガル 1店舗、ポーランド 1店舗、フィンランド 1店舗、デンマーク 1店舗、U.S.A. 10店舗、カナダ 6店舗
シンガポール 14店舗、マレーシア 19店舗、タイ 39店舗、インド 3店舗、オーストラリア 6店舗、フィリピン 8店舗、ベトナム 17店舗、クウェート 3店舗、UAE 8店舗、サウジアラビア 3店舗、バーレーン 2店舗、カタール 2店舗
海外MUJI店舗合計:729店舗
その他店舗
Café&Meal MUJI 28店舗
海外合計:757店舗

国内・海外計:1,474店舗
(2025年8月末時点)

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良品計画(無印良品)の 企業の強み

環境に配慮した商品の開発

無印良品は、「わけあって、安い」をキャッチフレーズとし、安くて良い品として1980年、西友の自社開発の経験を基に生まれました。商品開発の基本は、生活の基本となる本当に必要なものを、本当に必要なかたちでつくること。そのために、素材を見直し、生産工程の手間を省き、包装を簡略にしたことから、シンプルで美しい商品として長く人々から愛されています。

環境に配慮した商品の開発

無駄をなくす取り組み(ReMUJI)

お客様に長年ご愛用いただいた商品(回収した商品の一部)や、ものづくりと流通の過程で発生する販売できなくなった商品をためておき、色を染め直すなど、新たな価値のある商品に再生させる取り組みです。

無駄をなくす取り組み(ReMUJI)

良品計画(無印良品)の 募集コース

良品計画(無印良品)の 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

良品計画(無印良品)の 募集中のインターン

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良品計画(無印良品)に関する 就活記事

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良品計画(無印良品)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 18時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 7.3

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2023年度 282
/ 849名
女性33%

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