良品計画（無印良品）（28年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

インターンシップ参加前に企業理解動画を見る機会があり、事前に良品計画の事業や考え方を理解した上で参加できた。また、グループワークの前には人事の方から業界や事業について詳しく説明していただき、理解を深めることができた。事前に得た知識を実際のグループワークで活用することで、事業への理

社員の方々が学生の意見にも丁寧に耳を傾け、考えを引き出してくださる姿勢が印象に残った。また、メンター制度など社員同士が支え合う仕組みがあるだけでなく、関わった社員の方々に共通して、良品計画として目指す方向への共通認識があると感じた。立場が違っても同じ目的を持って働く姿に魅力を感じ

3日間のワークを通して、自分の強みと弱みを改めて理解することができた。強みである、意見を深掘りして議論を前に進める力は今後も生かしつつ、弱みである発言量の少なさは、他の参加者の発言の仕方や考え方を参考にしたい。また、小さな気づきや疑問をそのままにせず、より鮮明に言語化して発信する

議論がそれたり、時間をロスしてしまう場面もあり、満点のチーム運営とはいかなかった。一方で、リーダーシップを発揮する人、相手の意見を引き出す傾聴力がある人、積極的に発言する人など、自分にはない強みや個性を持つ参加者と出会えたことで、新たな考え方や価値観に触れることができ、自分自身の

比較的低いと感じた。面接やGDなどの対面選考はなく、動画選考とWebテストのみであったため、選考を通して自身の人柄や考え方、能力を詳しく伝える機会は限られていた。そのため、他社のインターン選考と比較して、参加までのハードルは低いと感じた。

本選考への一定の影響はあると感じた。インターン参加者には本選考の一次GDが免除されるため、選考過程の一部が短縮される点で、参加するメリットは大きいと感じた。一方で、インターン中に本選考を意識した評価や選考が行われている印象はなく、参加自体がその後の選考結果に直接影響するかは分から