敷島製パンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の雰囲気はとても良かったが、夜勤があることがやはり不安だった。 また、給料が他のメーカー等に劣っていたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と生産職の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で社員の方と話した。 その後、面接部屋へ案内され、面接。 面接後には、性格診断の結果を別の人事の方から見せていただいた。

質問内容

■志望動機 ■学生時代に力を入れて取り組んだこと →回答後、それについての質問 ■チームでの活動経験 →回答後、それについての質問 ■生産職でどのようなことに取り組みたいか ■勤務地限定社員を志望とあるが、なぜか ■夜勤はあるが、大丈夫か ■逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど前にURLから待機ルームに入室 時間になったら面接開始

質問内容

■質問 簡単な自己紹介 ◯回答 ◯◯大学の◯◯です。 ■質問 志望理由 ◯回答 ESの内容をもとに、食で健康、幸せを支えていきたいためと伝えた。具体例を入れて魅力に感じた点を伝えた。 ■質問 長所・短所 ◯回答 長所は誰とでもすぐに仲良くなれること。 短所は、やや完璧主義なこと。 短所改善のために何を心がけているかを追加...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

40問（30分）、30問（30分）

対策方法

SPIの参考書を1周解いた。特に、非言語は解き方を覚え、素早く計算できるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定が出て第一志望へ行けることが決まったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上長、刈谷工場の工場長

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後人事の方と交通費の話をして面接開始を待つ。 同時間帯に2人の面接が行われるため2つの会議室が用意されていた。 面接後、性格診断の結果説明を若手人事から簡単にうけて終了。人事の方が入口まで送ってくれる。

質問内容

基本的に決まった質問があり質問用紙を基に質問された。人事系上長より 工場長は気になったことを深堀したい部分で発現。 特に困った質問はなかった。対話の中でどんな人柄なのかをはかられているようだった。 ・アイスブレイクとして出身地、通学、研究の話 ・大学を選んだ理由 ・ストレス解消法 ・長所短所 ・特殊技能の話をした。←質問は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、工場の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため移動はないが 人事のルームに入室、ブレイクアウトルームへ移って面接 同時に2グループ行うようだった。

質問内容

・自己紹介 ・学チカ（勉強、勉強以外） ・学チカの深堀 ・長所短所 ・逆質問 基本的な質問が多かったため準備はそこまで多くなくても大丈夫だと思う。 ただし、企業情報は出来るだけ多く入れていった方がいい。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

他社様と同じ出題形式になるためたくさんの適性検査をこなしてなれることが大切だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長と人事部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから待合室で社員の方と少し話した。 その後会場に案内され面接した後、性格診断の結果を別の人事に見せていただいた。

質問内容

1,志望動機 2,学生時代力を入れたこと 2について難問か質問 3,敷島製パンに入ってやりたいこと 3について何問か 4,夜勤に理解はあるか 5,工場には年上の方もいるが、今まで年上の方と関わった経験など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

15分ほどまえにURLから待機ルームに入室 時間になったら面接開始

質問内容

◯自己紹介 集団だったので端的にハキハキと話した ◯長所・短所 ESにはなかったことだったが、落ち着いて答えた ◯志望理由 棒読みにならないよう気をつけた ◯学生時代に力を入れたこと 少し深堀りされたが、想定の範囲内のことを聞かれた

ゼミ・研究内容を記入してください。（100文字以下）

◯◯解析による◯◯評価だ。◯◯を構成する◯◯を解析している。◯◯を目指し、現在は新たに◯◯も行っている。

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

主食であるパンを通して、人々の日常に寄り添いながら健康と幸せを支えていきたいからだ。私は◯◯する中で、食が健康に与える力を目の当たりにしてきた。中でも主食として親しまれるパンは、人々に活力を与え、生活の豊かさに直結していると感じている。貴社は創業時から「食糧難の解決」という理念を掲げ、多くの人々に愛される製品を生み出し続け...

あなたが今までに最も努力したことを教えてください。 また、その努力の結果得たものは何ですか？（300文字以下）

◯◯サークルの代表として、新規活動を通して新入生の定着率改善に取り組んだ。例年、新入生の定着率が低い課題を解決するため、活動の魅力向上を目指した。そこで、従来の◯◯活動に加え◯◯という活動を企画した。大学から離れた◯◯での作業に抵抗を感じていた新入生も積極的に参加し、◯◯までを一貫して行った本活動は、サークルの魅力、そして...

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

私は幼いころから家でパンを手作りしておりパンつくりにとても興味があった。また、朝ごはんにイングリッシュマフィン、昼ご飯に十勝バタースティックというのはド定番になっている。私の考える就活の軸は、大好きな食に関わる仕事に就き私の感じた製品の魅力を多くの人に伝えることができることである。私にとって貴社は幼いころから慣れ親しんだ味...

あなたが今までに最も努力したことを教えてください。また、その努力の結果得たものは何ですか？

私は高校時代にバスケットボール部に所属していた。私は周囲の仲間より実力が劣っていたため日々の練習と自分だけの技をつくるための自主練習に学生生活のすべてを注いだ。日々全力で練習に取り組む姿を見て仲間たちは私を頼ったプレーをしてくれるようになった時の感動は忘れられない。私はこの経験を通して全力で取り組むことの大切さと必ず努力を...

今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えてください。どんな状況で何をしましたか？（300文字以下）

私は大学時代に成人式実行委員の◯◯を務めた。前年までの資料を基に私は式全体に関わる改善点を優先順位をつけて直した。委員に改善案を提示し、意見を集積し修正を重ねながら改善した。修正の結果、成人式は有意義なものとなり役場の方にも今までで最も良かったと絶賛していただいた。私は意見を集積する際にはまず大枠と方向性を決めた段階で相談...

ゼミ・研究内容を記入してください。（100文字以下）

◯◯研究室に所属しており、テーマは「◯◯」だ。◯◯により廃棄される◯◯を、近年需要が高まる◯◯へ有効利用する事を目的としている。

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

貴社が人々の生活を支え続けている点に魅力を感じ、志望した。私は、大学での研究活動を通じて、価値創造の最前線で働き、食を通じて人々に幸せを届けたいと考えるようになった。パンは主食として毎日食べられる非常に身近な食品であり、そのおいしさが1日の満足感に大きく影響すると考えている。貴社は国産小麦の使用率を増加させ、食料自給率向上...

あなたが今までに最も努力したことを教えてください。また、その努力の結果得たものは何ですか？（300文字以下）

卒業研究での結果の解釈だ。私は特に◯◯に着目し、◯◯の加工条件と品質を検討した。しかし、◯◯ごとに人間の感度に差があり、単純に◯◯で評価できないという課題に直面した。そこで、私はまず市販品の分析を行い、高品質な◯◯の特徴を把握した。その上で自分達で製造した◯◯の品質を、加工条件ごとに比較した。さらに、◯◯や◯◯を組み合わせ...

ゼミ・研究内容を記入してください。

私は◯◯のゼミに所属しており、「◯◯」を◯◯学の視点で研究し、研究報告大会に出場しました。現在は◯◯について研究しています。

当社を志望した理由を記入してください。

貴社のインターンシップに参加した際◯◯という創業精神に強く共感しました。 幼少期から◯◯で暮らし、◯◯を意識してきた私にとって、貴社の「◯◯」のような安心・安全を支える商品は非常に魅力的でした。貴社の商品は、美味しさだけでなく、人々の生活に安心を提供する存在であり、その一員として社会に貢献したいと考えています。いざという時...

あなたが今までに最も努力したことを教えてください。 また、その努力の結果得たものは何ですか？

◯◯のアルバイトで、時間帯責任者として◯◯の売上向上に注力しました。 店舗では◯◯の売上が伸び悩んでおり、その原因は従業員の知識不足で顧客に商品情報を魅力的に伝えられていないことでした。そこで、従業員全員に全種類の試飲を行い、店舗内で人気ランキングを作成して会話の材料を提供しました。また、顧客へ試飲配布の時間を勤務内に組み...

ゼミ・研究内容を記入してください。

◯◯研究室に所属しており、4年次から卒業研究を行う予定ですが、テーマはまだ未定です。現時点では、◯◯類を用いた機能性食品やうま味調味料の研究に興味を持っています。

当社を志望した理由を記入してください。

食を通して人々の心と身体双方の健康に貢献したいという想いから、食品業界を志望しています。その中でも、糖質を抑えた製品の開発やトランス脂肪酸低減の取り組みなど、安全・安心を最優先にした健康で豊かな食生活の実現を目指す貴社に興味を持ちました。また、国産小麦の使用による食料自給率の向上や生活困窮学生や子ども食堂に商品の無償提供を...

あなたが今までに最も努力したことを教えてください。 また、その努力の結果得たものは何ですか？

私は大学◯年生の◯月から継続している◯◯のアルバイトに注力しています。その中で、常に周囲に気を配り、迅速に状況に応じた対応をとることを心がけています。常にお客様の素ぶりから求めていることを判断し、ご要望に応じた先読みの行動に努めています。また、営業中に作業の滞ったポジションを見つけた際には「これ、私がやります」と声を掛け、...

ゼミ・研究内容を記入してください。

スポーツ栄養学研究室に所属し、靭帯損傷治療時に足の固定で生じる筋萎縮を再現した、マウス筋萎縮モデルの作成をテーマとして研究を始めたところだ。現在は、固定方法について試行錯誤している段階である。

当社を志望した理由を記入してください。

糖質オフなど健康志向に寄り添う商品の提供だけでなく、「安全・安心」「おいしさ」「たのしさ」という3つの基本を大切にし、情報の提供を通じて毎日の食卓を支える貴社でなら、「食の楽しさと健康を届けたい」という夢を実現できると考えた。管理栄養士を志した頃から、食を通じて健康に携わりたいと考えていたことに加え、実習や栄養サポートを通...

今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。どんな状況で何をしましたか？

【高校サッカー部での栄養サポート】補食の摂取率向上を目的に、50人程度の選手への講習と、一部希望者への個人サポートを実施。開始当初はチームに栄養の重要性が浸透しておらず、次の工夫で意識改革を試みた。①ワークやクイズを活用した参加型の講習。実際、各自体重を用いて必要エネルギーを計算するワークで、選手の興味を引いた。②データの...

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

貴社の安心・安全へのこだわりを通し、誰1人取り残さない全ての人に食の笑顔を生み出したい。幼少期に食物アレルギーがあり、周りと同じものを食べることができない疎外感があった。世界には、アレルギーや、病気、年齢を理由に食事制限のある人が多くいる。彼ら誰1人取り残さない、全ての人に食の幸せを届けることを目標とする。貴社の安心・安全...

今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。どんな状況で何をしましたか？300文字以下

◯◯の啓発活動で、行動力を発揮し、社会課題解決に貢献でした。市主催の学生団体活動で、大学生◯◯名で活動した。◯◯の常識への疑問から参加した。最初の市への提案では、市の啓発との違いがなく却下された。実地調査を班に提案し、自ら駅への許可取りを行ったことで、仲間を巻き込み全員で調査した。既存の数値データでは分からなかった、◯◯現...

あなたが今までに最も努力したことを教えて下さい。また、その努力の結果得たものは何ですか？（300文字以下）

志望校合格に向けての受験勉強。可視化される数値だけに捕らわれないことを学んだ。十分な勉強時間を確保した上での、不合格であった。高いレベルの仲間と切磋琢磨したいと思い浪人を決意した。高校時、勉強内容を記録していたため、見直した。時間数や問題数、ノルマをこなすという形式への過度な執着という反省点があった。時間数の記録をやめる、...

希望職種

営業職

入社〜将来で興味がある分野

研究開発、営業企画、営業（ホールセール）、営業（冷食）

研究内容（100字以内）

「品種・産地の異なる◯◯の◯◯評価と◯◯結果との関連」をテーマに取り組んでいる。この研究では官能評価と機器分析の両点から◯◯の◯◯を調査し、評価の高い◯◯の◯◯特性の解明を目指している。

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

児童養護施設で暮らす子どもたちを支援するボランティア活動を通じて、一日三食を食べられることの尊さを痛感し、美味しい食事は幸せな生活の基盤だと考えるようになりました。誰もが食事を楽しめる社会を実現したいという夢を抱き、貴社の創業理念である「食糧難の解決が第一の意義である」という考えに強く共感しました。コオロギパンの開発や食品...

今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。どんな状況で何をしましたか？（300文字以下）

課題を解決するために主体的に動けるという強みを活かし、アルバイトで従業員の意欲を向上させました。コロナの影響で来客数が減少して暇な時間が生まれたことや、一日に入れる従業員数が減ってコミュニケーションの機会がなくなったことで、従業員のモチベーションが低下していました。各々の仕事に対する主体性をあげつつ、コミュニケーションを活...

あなたが今までに最も努力したことを教えて下さい。また、その努力の結果得たものは何ですか？（300文字以下）

企業と連携し、企画提案を行う授業で、グループメンバー◯◯人が議論しやすい環境を整えました。提案内容の実現可能性が低く、何度も話し合いが頓挫しました。焦りが生まれて雰囲気が悪くなっていく中で、私は出てきた案の必要経費の回収期間を検討することにしました。またその結果を元に案の採否の決定を任せてもらいました。さらに意見が対立した...

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

私は生活の基盤である食を通して人々の暮らしをさらに豊かにしたいと考えております。貴社が多くの人々に愛される商品を社会に提供するだけでなく、社会や環境に配慮した取り組みを行っていることを学び、貴社の一員として社会に働きかけることで自らの想いが実現できると確信し、志望致しました。貴社がこだわりを持っている「安全・安心、おいしさ...

今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。どんな状況で何をしましたか？（300文字以下）

グループワークをオンラインで行った際に互いの状況が見えず、活発な意見交換を行うことができませんでした。私は状況を改善させるため2つの取り組みを行いました。はじめに考える時間と共有する時間を明確にしたいと考え、タイマーを画面上で共有しました。無駄な時間を省き、全員が意見を発する機会が増えたことでより視野を広げた考え方ができる...

あなたが今までに最も努力したことを教えて下さい。また、その努力の結果得たものは何ですか？（300文字以下）

利益を出すこととマーケティングの知識をアウトプットすることを目標に掲げ、商品企画から販売まで行う活動に臨んだことです。私は大学周辺商店街での販売を担当し、授業の合間など隙間時間に手軽に食べられる商品を販売したいと考え、学生向けの少量で低価格の商品を提案しました。販売中に量がもっと多ければ買いたいという意見を頂戴し、チーム内...