不二家

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】15分間のワークで新しい商品のパッケージデザインから、その商品名を考えるというものでした。5人グループになり、それぞれのメンバーがアイディアを出し合い、最終的に代表者が商品名を人事の方に伝えるといった形です。　【ワークの具体的な手順】15分間のアイディア出しの後、代表者が商...

【趣味と特技】私の趣味は◯◯、特技は◯◯です。　【自己PR】◯◯の取得に力を入れて取り組みました。私は将来社会人になる上で役立てたいと思い、◯◯の取得を目指すようになりました。ですが、大学のレポートや試験が重り、上手く勉強できない時があったり、周りには取得者がおらず独学での勉強法が分かりませんでした。そこで私は2つのことを...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種紹介、質問会行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ケーキを販売しているイメージが大きい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ケーキ以外にお菓子やドリンクを企画製造していることがわかった。　【このイベントを通しての感想】営業部の方が売り上げを追うことは大事...

【自己PR】私には課題に対する原因と解決策を考え行動に移すことで、結果に繋げることのできる力があります。この力は、高校時代の部活動経験で養いました。バスケ部で活動していた際、同ポジションの他の子より得点やリバウンド数は多いのに、試合出場時間が短いという課題がありました。これは、私より◯◯cm高い身長を持つという相手の子の存...

【不二家商品企画セミナーにご応募いただいた理由は何ですか。（200文字まで）】【末永く愛される商品の開発】■将来この目標を達成するため、セミナーを通じて以下のことを追及。（1）貴社が商品開発にかける思いや努力。（2）貴社の商品が長年愛され続けている理由。【思わず手に取りたくなるような新商品】■貴社の新商品の魅力を「味以外の...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤の多さと仕事内容から、冷静に考えた結果、自分の求めている働き方ではないと感じた。大手ではあるが、長く働ける場所でキャリアを形成したかったため、転勤の多さはネックだと考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、簡単な自己紹介シートと交通費の精算を行う。 面接室入室までの流れを説明される。終了後にまた控室に通されて解散　【質問内容】・志望動機 ・何の部署で働きたいか ・レストランは利用したことがあるか ・学生時代の取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため無し　【質問内容】・好きなお菓子とその理由 ・アレルギーやアトピーの有無 ・学生時代に取り組んだこと ・上記の深掘り （どのくらいの人数で取り組んだか、どのくらいの期間で取り組んだかなど） ・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画だったので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をしてください（1分程度） ・不二家での志望理由を教えてください（1分程度） ・学生時代に取り組まれたことについて、やり甲斐を感じたエピソードを具体的に教えて下さい...

【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】国語25分、算数35分　【対策方法】SPIの問題集など

【志望理由（300字程度で）】人々の日常の幸せをお菓子を通じて増やしたいからです。私には「日常をささやかながらも彩りたい」という思いがあります。高校のボランティアでは生活困窮者の方に安価でお弁当提供をしていました。大変でしたが「この弁当が日々の楽しみなのだ」と言われた時、自身の頑張りが誰かの生活に喜びを与えていると感じ、嬉...

【不二家への志望理由は何ですか。】私は貴社で、お客様に最高の”感動体験”を提供したいと考えております。現在◯◯チェーン店でアルバイトをしており、ただマニュアル通りに接客をするだけではなく、お客様に声をかけられる前からお客様が求めているものをいち早く察し、積極的にコミュニケーションを取ることを心がけています。お客様の「ありが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・なぜ不二家を志望しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・志望職種はどこか ・製造から商品開発に行くために何をするのか ・不二家の商品は何を食べるか ・洋菓子と菓子どちらに興味があるか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・お菓子の想い出はあるか ・最近お菓子は買ったか ・やってみたい職種はどこか ・部活以外で頑張ったこと ・他社の選考状況 ・部活動での役割 ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用のアプリを起動しそれぞれの質問に回答。動画を提出し終了。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をしてください（1分程度） ・不二家への志望理由を教えてください（1分程度） ・学生時代力を入れて取り組まれたことについて、やりがい...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語が25分、非言語が35分、適性検査が20分　【対策方法】参考書で対策をした。

【自己 PR】私の強みは「何事にも積極的に取り組む事」です。この強みを活かして、飲食店のアルバイトで店舗の回転率向上に取り組みました。私の働いている店舗では従業員が少なく、お客様の回転率が悪いという問題がありました。そこで、自分から積極的に業務を請け負うことで店舗運営に貢献しようと考えました。まず、習っていない作業でも社員...

【理系職種セミナーに応募した理由（200文字以内）】貴社の研究職への理解を深めたいからです。私は◯◯でアルバイトをする中で、食は人を笑顔にできると確信しました。そして、大学や研究室での学びを活かし、おいしさを追求することで人々の笑顔に貢献したいと考えました。中でも菓子は、おいしさを突き詰めた人の笑顔に直結するものだと考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、別の部屋で面接を行う。　【質問内容】・三次面接のフィードバック ・志望動機 ・希望する職種について ・アレルギーの有無 ・車は持っているか ・転勤は大丈夫か ・現在の選考状況 ・本当に不二家に来る気は...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業に内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→時間になったら面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・当社の商品で好きなものについて（どのくらいの頻度で食べているのか） ・学生時代に力を入れたこと ・希望職種（なぜ希望しているのかについて結構...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己紹介（名前と大学名のみの簡単なもの） ・学生時代に力を入れたこと（35分間のうち、この話題がメインで、結構詳し目に深堀されていく形でした。） ・自動車の免許を持っているか ・小麦や肌のアレルギーがないか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分ほどでしてください。 ・不二家を志望する理由について1分くらいで教えてください。 ・学生時代に最も力を入れたことについて1分くらいで教えてください。 特に細かい指定はありませんでし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約30〜40問 約20分　【対策方法】なし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯◯◯研究室に所属し、青果物の品質保持技術を学んでいます。収穫後の◯◯や◯◯◯により廃棄される”◯◯◯◯”と呼ばれる食品を削減するため、研究を重ねています。従来、◯◯には◯◯が不可欠でしたが、SDGsへの意識が高まる時代に合った方法を模索し、◯◯◯に力を入れています...