各拠点や設備を実際に見学できたことで、空調・熱エネルギー分野の具体的な技術や事業展開に対する理解が深まりました。ワーク中にも社員の方が随時補足や背景の説明をしてくださり、単に製品を扱うだけでなく、社会課題に対してどう価値を提供しているかという視点も得られました。現場を見て話を聞く
業界・事業の情報
社風・人の魅力
想像よりもフラットで話しやすい社員の方が多く、インターン全体を通して「人の良さ」を感じられた点が特に印象的でした。ワークの進行中も優しく声をかけてくださったり、座談会では丁寧に学生の疑問に答えてくれたりと、風通しの良さが伝わりました。説明だけでなく、自然な形で社員の方と関われる場
自己成長の機会
実際の業務に近い流れで課題に取り組むワークを通じて、論理的に考える力や限られた時間の中でのチームでの立ち回り方など、多くの気づきを得られました。特に、自分の専門外の視点や意見を取り入れながらアウトプットをつくる経験は、自分の視野を広げるきっかけになりました。短期間でも成長実感のあ
参加者の印象
全体的に理系学生が多く、建築・機械・環境工学などバックグラウンドも多様でした。プレゼンや議論が得意な方もいましたが、積極性や主体性に差があり、まんべんなくレベルが高いというよりはバラつきがある印象でした。ただし、皆真面目に取り組んでおり、チームワークの面ではスムーズだったと思いま
本選考の難易度
ESでの志望動機や学生時代の経験をどれだけ企業の事業と結び付けて書けるかが鍵だったと感じます。面接は無く、ESのみの選考でしたが、通過率はあまり高くなかったようで、しっかりと企業研究をして臨む必要がありました。ワークへの興味関心の高さが伝わる内容を意識しました。
本選考への影響度
選考フローに直接的な影響はなさそうでしたが、インターン参加者に限定のセミナー案内が届いたり、社員との接点が多く持てたことで、志望度の高さや理解度の深さをアピールしやすくなるとは感じました。本選考で話のネタになる実体験が増えるという意味では、間接的に有利にはなりそうです。

