ユニチカ

3.6

【自分を一言で表し、その理由を教えてください（150字程度）。】私は、高い壁にも臆せず挑むクライマーだ。合格者3名の◯◯に挑戦したためだ。周囲には度々無謀と言われたが諦めず、苦手な小論文の克服・TOEIC900点獲得を軸に戦略を練り、日々研鑽を重ねた。編入した今、ゼミでの学びは勿論、留学生支援の課外活動などで多くの人と出会...

【自分を一言で表しその理由】主体性を持ち行動できる人間です。私の働いていた◯◯店は混雑するが故にお客様への対応が蔑ろになってしまい、月に4〜5件のクレームが入っていました。そこで私はバイトリーダーとして、手本となる接客や周りの従業員の指導を行いました。結果的に顧客満足度を向上させ月のクレームを0件にすることができました。　...

【あなたの強みを200字以内で表現してください。】私の強みは、マルチタスクができるところです。大学時代、学業だけでなく、部活とアルバイト、趣味の◯◯練習も並行し、欠かさず4つのこと取り組んできました。貴社の仕事も、様々な人と関わり、複数の案件をすり合わせながら同時並行して処理するため、私の強みが大いに活かせると考えています。

【あなたの強みを200字以内で表現してください。】私は、新しいことや高い目標に向かって果敢に挑戦し、その目標達成のために継続的に努力できることを強みと考えています。なぜならあらゆるものの可能性を追求し、開花させることを大切にしているからです。 私は大学2年生の夏から、初心者として◯◯サークルに所属し、◯◯を始めました。現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や繊維業界研究の説明が行われ、アイスブレイクしたのちに、グループワークとして、自由に新製品の企画をいました。企画後は社員の方に向けて新製品のプレゼンテーションを行い、最後に社員の方からフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な手順】最初に、企業説明と、化学、素材、...

【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生とも、自分が他に内定をいただいた企業の方が高かったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人（営業部所属。）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、椅子に座って待つ。その後面接室に案内されて、面接実施。実施後、交通費の精算を行う。現金でもらった。　【質問内容】・自己PRと志望動機を3分間で話す。 ・大学時代に力を入れたことについて質問。役員をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたURLに入室。　【質問内容】・自己PR（自分の長所と短所を含めて3分間で。） ・長所と短所の深堀り。 ・高校、大学としていたスポーツについて。（なぜ始めたかなど。） ・勉強での得意科目と苦手科目について。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅と若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたURLに入室。　【質問内容】・自己紹介。 ・なぜ今の大学学部を選んだのか。 ・大学生活で力を入れたこと。 ・サークル活動での役割。 ・今までの挫折経験。 ・大学で力を入れた勉強について。今も継続しているか...

【試験科目】言語、非言語、一般常識。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語どちらも問題数がかなり多い。すべて完璧に終わらせることは非常に難しい。一般常識はニュースを見ていると好ましい。高校での科目の知識を問う問題もあった。　【対策方法】他のWEBテストやテストセンターでやっている対策をすれば、大丈夫であると思う。問題は...

【自分を一言で表し、そう考える理由。（150字程度）】私を一言で表すと、「七転び八起き」だ。なぜならば、何事にも挑戦をして、粘り強く取り組み、成果を出せるからだ。これは、高校から始めた◯◯で、練習を重ね、始めて1年後の大会で、賞状を手にしたことや、大学受験で、高校2年生の冬からの1年間で、圧倒的な成績の上昇を果たし、第一志...

【内容】社員の方に質問をする。　【注意した点・感想】社員の方が3名おり、ブレイクアウトルームにわかれて3回転した。その際学生は3名ほどだった。自分のやりたいことができるのか、一回の質問で終わらずに深堀をしていった。事業内容など、多少は理解しておくと質問しやすい。

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、給与面　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に一次面接の面接官が呼びに来てくれる。面接後、交通費精算や他社の状況を控え室で聞かれる。　【質問内容】･志望理由、知ったきっかけ。業界の志望理由 ･海外の経験を通じて感じたこと、ギャップ。 ･内定を出したらどうするか。 ･...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】･長所と短所を含めて3分程度で自己紹介 ･長所と短所の深堀 ･部活動で苦労したこととその乗り越え方 ･業界とユニチカの志望理由 ･きっかけ ･内定をもらったらどうするか ･他社の不合格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】･自己PRを含めて自己紹介 ･学生時代に頑張ったこと ･部活動のこと ･挑戦したこと ･就職活動の軸 ･中学校、高校で周りからどう思われていたか ･どんな業界を見ているのか ･他社の選考...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】砂漠に不時着したときの持ち物に優先順位をつける。　【GDの手順】まず1位から10位までの優先順位を各自で5分程考え、その後みんなで話し合う。 30分程度話し合った後、全体のルームで各グループがまとめた内容を発表する。 全体で発表が終わった...

【試験科目】SCOA　【対策方法】特になし

【自分を一言で表し、その理由を教えてください。】自分を一言で表すと「どこでもネイティブ人間」です。私は「郷に入っては郷に従え」を大事にしており、どんな組織や環境に置かれてもストレスなく溶け込むことができるからです。現在に至るまで、学校や部活動を一度も遅刻、欠席したことがありません。そして現在勤務しているアルバイトは3年以上...

【自分を一言で表し、その理由を教えてください（150字程度）。】私は「旗振り役」です。高校在籍時からサークル、ゼミに至るまで多様な価値観に向き合い、問題を解決してきた経験から形成されました。こうした背景から形成された「旗振り役」である私は貴社においてもお客様のニーズに寄り添い解決していきたいと考えています。　【学生生活をど...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、面接官の方々が非常に穏やかな雰囲気があった。私の話をしっかり聞いてくださる姿勢が伝わり、人柄の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】まだわかりません　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に本社受付に到着後、時間になったら一次面接の際の面接官の方が面接会場まで案内してくれる。すぐ面接が開始。終了後はフォロー面談がある。　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介 サークルについての深堀り アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（部長） 技術の方（開発企画室長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐ始まった　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介（この内容について深堀り） 希望職種 高校の時の部活 運動してたか 人との関わり方 なぜユニチカか 研究開発以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入出後すぐ始まった　【質問内容】自己紹介 志望理由 自己PR（アルバイト内容・心掛けていたことなど深堀られる） 学生時代頑張ったこと（サークル内容・心掛けていたことなど深堀られる） 希望職種 研究内容（わ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので全員が入出してから始まった。　【GDのテーマ・お題】GDメンバーで砂漠で遭難したとき持っていくもの（10個提示されている）を優先順位をつけろ　【GDの手順】ZOOMのブレイクアウトルームを使って6人くらいのグループに分かれた。メンバー内で話しあって持っていくものの順位をつけ...