ナリス化粧品の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

住宅補助がなく他業と比べて金銭面で見劣りしたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

地方国公立大の院生など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事3人、他にも紹介はなかったが複数人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、いくつかのグループに分かれて順番に面接した。

質問内容

・なぜ化粧品を希望しているのか 自身の◯◯の経験と絡めて話した。 ・就活する中で、あなたにとっての化粧品とはどのような立ち位置か？ 体だけでなく精神的にも、人々の健康を支えられる点に惹かれている。

試験科目

・非言語・言語で構成されたマークシート形式のテスト ・記述式の化学や生物の基礎的な問題

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間半ほどだった

対策方法

どちらも時間があまりないので、急いで解くことを意識していました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手が2人、人事のトップが1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接と筆記試験を同時並行で行っていた。面接を先にやる人と後にやる人がいた。

質問内容

・基礎研究か処方開発どちらに興味があるか 基礎研究に興味があります。 これまでの研究活動を通して、未知なものを挑み試行錯誤を重ねる過程に面白さを強く感じていたことと、人々の悩みを根本的に解決できるような新しい発見や技術を生み出せる点に惹かれているためです。 ・研究以外に興味のある職種はあるか？ 研究以外の職種については、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのルームに参加

質問内容

・興味のある職種や業界、その理由 日常的に人々の健康に貢献し、その人が元来持つ美しさを引き出したいという思いから、化粧品業界やサプリメントなどの食品業界に興味を持っています。また、未解明なことに挑戦し、新たな価値を生み出したいという思いから、研究開発職に惹かれています。 ・基礎研究か、処方開発どちらを志望するか？また、研...

試験科目

非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

非言語（20分）・性格診断（30分）

対策方法

SPIの問題集などを用いて問題の傾向になれるように練習しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部長 女性（管理職っぽい） →この3人が目の前にいました。 一次、二次面接のときの人事の方（男性、40代くらい） 二次面接の際に案内してくれた人事の方（女性） →この2人は横に座っていました。

会場到着から選考終了までの流れ

大阪の本社へ 受付で大学名と名前を言うと◯番のブースにお願いしますと言われて、そこに向かう 最終的に3人の学生が1つのブースに案内される（この3人でグループ面接） 交通費精算の紙を書いて、現金で交通費をいただく 営業3人、企画3人、研究開発職3人×2グループで、順番に面接だったため、1時間ほど待ってから面接 面接が終わった...

質問内容

・大学名、名前、志望動機（簡潔にと念を押された） ・就職活動で最も重視していること（研究なのか化粧品なのかなど） →研究というと化粧品じゃなくても良いのかと聞かれた ・基礎研究、処方開発、生産技術、どれに興味ある？ →基礎研究と言うと、処方開発みたいにチームで期限までには苦手かと聞かれた ・休日は何している？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事の方（男性、40代くらい） 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ビル全体が貸会議室だったため、受付することなく会場の16階へ 大学名と名前を言って、席に案内されて、他社の選考状況などを細かく記載する紙を渡されて、開始時間までに記入→提出（手書きの履歴書も一緒に） 4人いたため、2人ずつに分かれて、前半に面接する人と後半に面接する人に分けられた（面接していない時間に60分のマークシートテ...

質問内容

・志望動機 ・研究開発職志望と一次面接の際に言っていたが、改めてその理由 ・研究開発職にはスペシャリストになる人と、マネジメントを行う人の2つの選択肢があるが、どっち志望か ・キャリアプラン ・家族構成 ・家族の中で誰と1番よく話すか ・（前問で答えた人から）どんな人と言われるか ・大阪で暮らすことへの不安はあるか ・就職...

試験科目

・SPIのようなテストのマークシートテスト（60分、国語、数学、英語、理科、社会） →問題数がとても多い、理科や社会は知識問題なので、わからなかったら飛ばすのが良いと思います。サイコロを動かす問題（SCOAのような）も出ました。 ・化学と生物の筆記試験（50分） →まさかの記述式で少し焦りましたが、高校レベルだったので、普...

各科目の問題数と制限時間

・SPIのようなテストのマークシートテスト →60分、問題数は多かったです。 ・化学と生物の筆記試験 →50分、問題数は少ないが、頭を使う問題もいくつかありました。

対策方法

化学と生物の筆記試験は、高校時代、生物選択ではなかったため、生物基礎の勉強を網羅的に軽くやりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（男性、40代くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・自己紹介1分 ・どういう職種、業界に興味を持っているか ・基礎研究と処方開発どちらをやりたいか、また研究開発職以外で気になっている仕事はあるか（品質保証など） ・最近気になったニュース（半年以内） [ここからは一人ひとり異なる] ・自分を漢字1文字で表すと ・自分を色に例えると ・自分を植物に例えると ・自分を動物に例えると

ナリス化粧品への志望理由を教えてください。（400）

人々に自信と輝きを与え、明るい気持ちで生きられる社会の実現に貢献したいと考えているため。 私はかつて肌荒れや容姿に悩み内向的であったが、スキンケアや化粧に熱中することで自分に自信がつき内面から明るくなれた経験から、化粧品開発に興味を持つようになった。貴社では「皮膚本来の力を活かす」製品の研究・開発に長年取り組まれている点や...

ナリス化粧品に入社してどのような仕事がしたいですか？　理由を添えてお書きください。

スキンケア製品の処方開発に取り組みたい。 私自身が肌荒れで悩み、塞ぎ込んでいた時期にスキンケア製品をこだわって使用するようになってから肌荒れが改善した経験がある。この経験から私と同じように悩んでいる人々に、肌質や生まれ持ったものと諦めずスキンケアによって肌と心の美しさを引き出してもらえるような製品開発を目指している。そのた...

自分に行動力があったと思うのはどのような経験ですか？　成功談・失敗談どちらでも構いません。

飲食店アルバイトでの新人教育だ。店ではマニュアルに沿って指導するように教わっていたが、マニュアルには書かれていない点や、変更されている点があった。そのため人によって指導方法が異なったり、指導した新人が仕事を難しく感じすぐに退職してしまったりして、教えることの難しさを痛感していた。そこでマニュアル改訂を店長に提案し、勤務内の...

ナリス化粧品への志望理由を教えてください。399以下

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、お客様一人ひとりに寄り添った商品開発ができる点です。貴社は、基礎研究から販売までを一貫して行っており、お客様の声を反映した商品の開発に取り組んでいます。そんな貴社でなら、お客様の真のニーズ捉えることができ、【自信を持ってその人らしく生きる手助けがしたい】という私の夢を実現でき...

ナリス化粧品に入社してどのような仕事がしたいですか？　理由を添えてお書きください。399以下

使用したお客様が自信を持ち、その人らしさを最大限に発揮できる化粧品の研究開発に携わりたいです。中学生の頃、◯◯が原因で周囲の目が気になり、自己表現がうまくできなかったことから、肌の健康が人の自信や行動に大きな影響を与えることを実感しました。この経験から、一人ひとりの肌悩みに寄り添い、確かな効果を実感できる化粧品を生み出した...

自分に行動力があったと思うのはどのような経験ですか？　成功談・失敗談どちらでも構いません。399以下

実験に必要な技術を自主的に習得したことです。◯◯の失敗が続いたため、改善のために◯◯を設計し直す必要がありました。◯◯の設計には、複数の情報解析ツールを駆使し、◯◯データを解析する必要があります。私の上の代までは、担当教員が◯◯の設計を行なっていましたが、自身の研究への理解を深めたいと思い、技術の習得を目指しました。私は情...

ナリス化粧品への志望理由を教えてください。

理由は2つある。1つ目は、貴社の「余分なものを取り除き、必要なものを与える」というシンプルな美容理論に共感したからだ。以前、鼻の皮脂や毛穴に悩み、色々な美容液や洗顔料を使用したが、逆に肌荒れや乾燥を引き起こしてしまったことがあった。そんな中、それを解決してくれたのが拭き取り化粧水だった。必要な皮脂はそのまま、余分なものだけ...

ナリス化粧品に入社してどのような仕事がしたいですか？　理由を添えてお書きください。

私は貴社で企画職の仕事をしたいと考えている。具体的には、肌が弱い人も使用できるポイントメーキャップ商品を企画したい。私の友人に、肌が弱く限られたブランドのアイシャドウしか使えない人がおり、高価格のデパートコスメしか使えず、金銭的にも厳しい上に、手軽にアイシャドウを集められないことが悲しいという話を聴いた。私は、年齢や肌質、...

自分に行動力があったと思うのはどのような経験ですか？　成功談・失敗談どちらでも構いません。

所属していた◯◯サークルで◯◯を務めた際に、従来の仕事の体制から大きな変更をした経験だ。当時、◯◯では活動報告の投稿が活動日から3ヵ月も遅れているという問題があった。この原因は、SNSの媒体別に担当を分け、1つの投稿に対してそれぞれの担当者が画像の編集から投稿まで行っていた従来の体制の非効率さだと考えた。そのため、担当を画...

ナリス化粧品への志望理由

【ものづくりへの思いがマッチしているから】私は大学生で初めてメイクをして肌悩みが隠せることにときめくと同時に隠すものがない肌を作りたいと思った。これを機に自分に合うスキンケアを見直すと、肌荒れが治り素肌に自信がついた。この経験から「健康や美を本質から改善するようなもの」を人々に届けたいと考えた。5年前、日本生協連に勤める父...

ナリス化粧品に入社してどのような仕事がしたいですか？理由を添えてお書きください。

研究開発職に従事したい。【肌の弱さに苦しむ人々の肌を強化するための研究】に携わりたいからだ。私は比較的肌が強く、炎症を起こすことはほとんどないが、肌の弱い人は些細刺激ですら大きな問題となり得る。肌の強さとは肌のバリア機能の強さと等しいと考えており、そのバリア機能の強さを特徴づける因子を同定することが「美しい肌の本質」に迫る...

自分に行動力があったと思うのはどのような経験ですか？成功談・失敗談どちらでも構いません。

【新人教育のために研修用資料を作成した話】私はブライダルのアルバイトで、新郎新婦のサポートをする介添役の新人教育をしている。教わる立場の頃は、決まった流れを口頭で伝えられ、当たり前にそれを全てメモすることで仕事を覚えていた。研修中は言われたことをメモすることで精一杯で、先輩によって業務の仕方が異なり何が正しいのかわからなか...

ナリス化粧品への志望理由

私には「自分自身を表現することの楽しさをより多くの人に知ってもらいたい」という軸があります。特に化粧品は日常的に使用しており自分が思い描く理想を表現するのにとても身近な存在だと考えています。個々が持っているポテンシャルは年齢・性別によってもさまざまで、目指す理想も異なるはずです。貴社は「for others〜人様のために〜...

ナリス化粧品に入社してどのような仕事がしたいですか

私は研究開発職として全ての人が“私のために開発された製品だ”と思えるような製品を開発したいです。私の肌は敏感肌で乾燥肌寄りの混合肌です。数年前からスキンケアに興味を持ちさまざまな製品を試してきました。その中で、自分にはどの製品が合うのかわからなくなりました。毛穴ケアをしたくて買った美容液によって肌が荒れてニキビが大量にでき...

自分に行動力があったと思うのはどのような経験ですか。

◯◯のアルバイトにおいて店舗で初めて時間帯責任者のライセンスを取得しました。シフトマネージャーは開店から閉店まで全ての仕事をこなす必要があり、トラブル対応など責任感も求められます。私が働いている店舗は◯◯店舗合同で◯◯人以上在籍しているにも関わらず、誰も取得していませんでした。私が取得する際に先駆者がいなかったため不安もあ...

・志望理由（399）

「余分なものを取り除き、必要なものを与える」という貴社の美容理論と化粧品を通じて「安心」を届けるという考えのもとで、私は特にスキンケアを通じて化粧品の様々な可能性を世の中に届けたい為、貴社を志望致します。私の所属する学部にはトランスジェンダーの教授がいらっしゃり、この3年で彼なりの「美」を追求する姿を目の当たりにしてきまし...

・入社してどのような仕事がしたいか理由も（399）

私は企画職として新たな価値を生み出し、提供したいです。具体的にはジェンダーレスやメンズコスメなど様々な価値観に応えることができる商品、痒い所に手が届くような商品を生み出したいです。中でもスキンケアによる「ノーファンデ」を世の中に浸透させたいと考えています。このように考えるのはBAとして働いている叔母の話がきっかけです。叔母...

・自分に行動力があったと思うのはどのような経験か。（399）

昨年12月に就職活動とアルバイトと学業を両立させながら、日本化粧品検定2級に合格したことです。普段の美容や化粧品の情報収集を通して、日本化粧品検定という検定があることを知りました。以前から化粧品業界への就職を志望していた為、美容について知識を深めたいと思い、受験することを決めました。しかし企業のインターンシップやセミナーに...

志望動機

私が貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は、「ものづくりを通して人々の美容と健康を支えたい」という思いがあるからです。 私は高校生までの間、ひどい肌荒れに10年以上悩んでいました。人前に出ることが億劫になり、自分の外見ばかり気にして自信を失っていました。 大学生になってから、初めて化粧品やスキンケア製品に出会い、自分...

どんな仕事がしたいか

私は貴社に入社して、「これまで化粧品に手が届かなかった人々」にも化粧品の魅力を実感していただけるような製品を作りたいと考えています。具体的には、「特別なテクニックやツールを必要とせず、多様な肌質に適応したメイクアップ製品です。」 私自身、高校生までの間化粧品に触れることができず、この魅力を実感することができていませんでした...

行動力があったと思うのはどんな時か

大学2年生の間、一年位内に日本全国、47都道府県を踏破するという目標を掲げて、一人旅をしたことです。経験したことのない地域やその風土に触れ、自分自身の視野を広げたいと考えたこと、自身で設定した目標を達成することができるという自信をつけたいと考えたことがきっかけで始めました。結果、10ヶ月ほどで達成することができました。 そ...

学業

私が現在所属するゼミでは、⚪︎⚪︎をしたり、⚪︎⚪︎をしたりなどすることによって様々な⚪︎⚪︎や考え方への理解を深めていく、⚪︎⚪︎という研究を行っています。その中でも私は、地域の伝統文 化の一つである⚪︎⚪︎についての⚪︎⚪︎を行っており、⚪︎⚪︎の際に必要となる「⚪︎⚪︎」や⚪︎⚪︎によって得られる感覚などについて調査...

自己PR

私の強みは、自ら課題解決に向けて努力することができる力です。大学2年の頃から⚪︎⚪︎でアルバイトとして働き、⚪︎⚪︎や作業においても徐々に仕事をこなすことができるようになりました。特に、初めてのアルバイトとして働き始めたため、⚪︎⚪︎を持つようになる必要がありました。そこで、⚪︎⚪︎を知る為に、アルバイトの出勤前や休憩中に...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学2年の頃、⚪︎⚪︎に加入しました。私自身が⚪︎⚪︎が未経験であったにも関わらず、初めての⚪︎⚪︎でリーダーを経験しました。しかも、メンバー全員が経験者の後輩でした。初心者である私の⚪︎⚪︎のクオリティ不足と、後輩に壁を感じさせる懸念があったため、私は自身の⚪︎⚪︎のクオリティ上昇とメンバーとの関係性向上という2つを目標...

志望理由400字

【美を願う人々に気付き・きっかけを与えたい】思いから志望する。私は大学時代に「メイクしてみたら？」の一言をきっかけに美容に熱中した。見た目が綺麗になる事で心が綺麗になり人との関わりにも積極的になった。その中で本当の意味で「人は外見以上に、中身がより一層大事」という事に気付いた。この自身の大学時代最大の気付きから外見の充実は...

入社してどんな仕事がしたい？400字

美容に励む男性に対して【メンズ特化サロン】を将来的には作りたい。主に女性向けの事業を展開する貴社にとっては未知の領域かもしれない。但し近年の男性美容の高まりからすると需要は必ずあると考える。 私の同世代の知人の間では、特にスキンケアの重要性に関しては一般的に浸透しつつあると実感する。それと同時に次のステップとして挙げられる...

行動力を発揮した経験400字

【スーパーマーケットのアルバイトでバイトリーダーとしてセルフレジの利用率向上に注力した経験】 当初、当店ではセルフレジ利用率80%以上を目標にしていたが、現状では50％未満に留まっていた。お客様の年齢層が高めということもあってか「レジ打ちしてもらったほうが楽だ」「操作が難しい」という声が多く寄せられ、お客様の負担が課題であ...

志望理由（399）

私は、将来美を通して人々に心と体の豊かさ・明るさを提供したいと考えています。私にとって、化粧は自分に自信を与えてくれる存在です。化粧をすることで自分のコンプレックスを隠したり活かしたりできるようになり、自分に自信を持つことができるようになりました。アイテム一つで、なりたい自分に近づくことができる喜びを感じることで、将来は製...

入社後したい仕事（399）

まずは、営業職として誠実かつ社内外の人に信頼していただける仕事をしたいです。そのために、主体的に業務内容や営業のノウハウを学び、一成長していきます。営業職として経験を積むことで知識を増やし、若手のうちから活躍できる人材になりたいと考えます。また、「化粧品といえばナリスでしょ」と多くの人に思っていただけるように、貴社の製品の...

自分に行動力があった経験　成功・失敗どちらでも可（399）

アルバイトでのプライベートブランド商品（以下PB品）の販売実績です。アルバイトとして、類似する製品をもって来たお客様に、PB品へ切り替えを推奨する事が求められていました。そこで私は、現状では切り替えが可能なお客様にしか商品の魅力を伝えることができていないことが課題だと気づきました。魅力のある製品をより多くの人に手に取っても...