テーブルマークの 通過ES・選考体験談一覧

仕事体験会に応募した理由と、既に学びたいこと・やりたいことが決まっていれば教えてください

私は「食」を通じて人々の生活に寄り添いたいという想いから、冷凍食品分野の先駆者である貴社の仕事体験に応募しました。貴社が掲げる「おいしさ」「簡単」「安心・安全」の追求に魅力を感じています。特に、地域に特化した商品として、関西と関東で好まれる麺の硬さや味や出汁の風味が異なるため地域の好みに合う製品作りをしています。さらには、...

あなたはトップセールスです。（なりきってください！！） あなたの何が自分をトップセールスにしていると思いますか？自信満々に語ってください。 ※あなたが営業社員として活躍できる「素養」は何だと思うのかを、何か根拠となるエピソードなどを交えて教えてください。

私がトップセールスである理由は、「負けないメンタル」があるからです。私は小学5年生から高校3年生まで○○部に所属していました。高校2年時には膝の大怪我を経験しました。半年間プレーできず精神的にも追い込まれましたが、「このまま終わってたまるか」という思いで、リハビリや筋トレ、試合映像の研究など、今できることに本気で向き合いま...

世界的に物価上昇が続く世の中で、今後ますます価値のある提案をし続ける必要があります。 高い利益につながる提案を行うためにはどうするべきだと考えますか？ 営業職としての立場から、あなたの柔軟な考えを自由にお書きください。

高い利益につながる提案を行うためには、「商品を売る」のではなく、「お客様の困りごとを楽しく、そして的確に解決すること」が大切だと考えます。たとえば、同じ冷凍食品でも「時短できます」という機能性のアピールだけではお客様は手に取ってもらえないと思います。しかし、「1日頑張った自分への“レンチンご美”」と提案すれば、単なる食事で...

体験会に応募した理由と、既に学びたいこと・やりたいことが決まっていれば教えてください。

テーブルマークの商品は身近な存在で、食べることが大好きな私にとって、食を通じて人々の暮らしを豊かにする貴社の仕事に強い魅力を感じています。将来は食品に関わる仕事をしたいという明確な目標があり、その実現のために、大学では2つのゼミナールに所属し、食品を異なる観点から多角的に学んでいます。個人研究では「◯◯」をテーマに◯◯を探...

学生時代に力を入れた活動の中で、あなたはどういう立ち位置で関わりましたか？どう考えて行動したのか、あなたの考えも一緒に教えてください。

大学のマーケティングゼミナールで、地域食材を全国に広めるSNSマーケティング企画に取り組み、リーダーとしてプロジェクト全体を統括しました。まず現地調査やインタビューを通じて課題を発見し、「どのようにすれば生活者に魅力が伝わるか」を考え抜きました。特にターゲット層である20〜30代女性に刺さるSNS戦略を意識し、Instag...

あなたが食に興味・関心を持つようになったきっかけや、日常生活の中で実感する自身の食のこだわりについて教えてください

食べることが大好きで、将来は食品に関わる仕事がしたいと考えています。大学ではゼミナールに所属し、「◯◯」についての個人研究を始めてから、さらに食への興味が深まりました。こうした学びを通して、食の魅力を多角的に捉え、一人ひとりの価値観に合わせた形で食の可能性を提案・発信できる人材になりたいと考えています。

実施日程

9月上旬

実施場所

JT食品開発センター

インターンの形式

実務体験形式

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。 アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。

長期インターンを通じて社会人として必要な力は何か、その一端を学んだ。私は食品企業で３か月間のインターンシップを行った。そこで、仕事に責任感を持つことの大切さを学んだ。実習中は、食品工場の生産ラインの改良を行う部署に配属され，主に生産ラインの機械の制御に取り組んだ。人と機械が共存する生産ラインでは事故防止が何より求められる。...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

人とのコミュニケーション能力だと思う。私の考えるコミュニケーション能力とは、自分の思考を他分野や他部署など専門外の人にもわかりやすく物事を説明する力のことだ。私は理系で、研究室の友人などと話すときはある程度専門用語があってもコミュニケーションがとれる。しかし、家族に研究について聞かれて、答えた時によくわからないと言われた経...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください。

繁忙期のスーパーのアルバイトで目標売上の達成に貢献したことだ。スーパーのアルバイトは年末年始の繁忙期に臨時で採用された。私が配属された鮮魚部門の社員の方たちは年齢も性別も多様でどのようにコミュニケーションをとればいいか分からなかった。そこで一番年齢の若かった私は自分から積極的に教えを乞うこと、世間話を自分からすることを意識...

イベント詳細

日本たばこ産業について 企業理念 商品について (テーブルマークのロゴがない商品も製造している。他社のプライベートブランド商品も製造している。) 仕事内容 育休制度 地域正社員

実施日程

2月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。（文字制限なし）

アルバイト先のクレーム数を減らした経験から、協働して課題を解決するチームワークを学びました。私が大学◯◯年次から勤める居酒屋は、万年人手不足により商品提供の遅さに関するクレームが多いという課題がありました。元々この店を客として利用していた私は、料理の質の高さやこだわり、社員や店の雰囲気に惹かれて入社したため、課題解決し、「...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

仕事をする上で大切だと思うことは、責任感です。責任感を持つことで、仕事の結果だけにとらわれるのではなく、その結果が出た要因を分析し、常に問題意識を持つことができます。これにより、単なる成果を追求するだけでなく、改善点や課題を見つけ、次に活かすことが可能になります。責任感は、仕事の質を高める原動力となり、自身の成長にもつなが...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください。

経験：◯◯部のチームメンバーと協力してリーグ内優勝を果たした経験 意識したこと：相手の意見を否定せずに聞き、全員が納得するまで議論を重ねること 大学の◯◯部は、初心者から中高それぞれの経験者まで様々な背景を持つ部員がいるなかで夏のリーグ戦優勝を目指して練習を行います。幹部になり部の運営を始めた当初、下級生への指導方法につ...

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。

◯◯でのアルバイトで残業時間の改善を目標に新人教育を効率化させた経験から、課題解決のためには主体的に動くことが大切であることを学びました。当初、アルバイトの平均残業時間が40分と長時間化していたことが問題でした。これはベテランアルバイトの大量退職による人手不足ゆえに、新人教育が進まないことが原因でした。そこで、指導の簡潔化...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

私が仕事をする上で大切にしたいのは、「一度始めたことを中途半端にせず、責任を持って最後までやり遂げること」です。この価値観は、高校の文化祭でクラス劇の脚本・監督を務めた経験から学びました。準備は順調に進んでいましたが、本番直前にキャスト同士の対立が発生し、劇の中止が危ぶまれる事態となりました。しかし、これまで協力してくれた...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください

私は高校生の時に英語部内外の仲間と共に◯◯大会に出場した経験があり、そこではチーム内で明確な目標とビジョンを共有することを意識していました。この◯◯大会には英語部の部員だけではなく、英語部外でも英語が好きなメンバーが集まって出場しました・よって、チーム内で◯◯への理解度や英語のスキルの差があり、当初は練習方法などの模索が続...

実施日程

3月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。

学生時代に学んだことは、課題発見力とその課題解決に向けた行動力です。これらは、大学時代での海外ボランティア活動を通して身に付けました。大学二回生の時、学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいという考えから、◯◯の村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加しました。異文化交流を通して...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

仕事をする上で大切だと思うことは、「一人ひとりの想いと向き合うこと」です。私は養護教諭のボランティア活動を通じて、生徒たちの悩みを根気強く聞き続けることで信頼関係を築き、その結果、生徒たちの悩みを引き出し、解決に導く経験をしました。この経験から、まずは相手の想いや個性を理解し、それぞれに最適なアプローチを行うことの重要性を...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください。

ボランティア活動における街頭募金を挙げます。時間に余裕のある学生のうちに様々なことに挑戦し、自分の視野や価値観を広げたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加しました。その活動の一環として、渡航や準備に必要な資金を集めるために街頭募金を行いました。大学も学年も異なる関西の学生たちが集まり、5万円の資金を集めるこ...

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたメールをもとに入室し、受付したのちにワークが開始した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

工場の機械や動線の配置を考えるグループワークを行った。自己紹介を行い、司会や書記等の役割を分担したのちに始まった。社員に質問をすることが可能であった。最後に配置の根拠や注意すべき点などについての発表があった。

ワークの具体的な手順

自己紹介、役割分担、話し合い・社員への質問、発表、フィードバック

承諾/辞退理由の詳細

志望度がより高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

学部生が中心、採用大学は様々だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、待機室へ行く。その後、会議室に呼ばれた。

質問内容

・弊社の強みは何だと思う？ ・その強みを活かすにはどうしたらいいと思う？ ・自分の強みとそれが弊社にどのようにマッチすると思う？ ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・立場や考えが違う人と接するのは得意？また、どういうことを意識する？ ・キャリアプラン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLで接続。

質問内容

・食品業界、冷凍食品、テーブルマークそれぞれのレイヤーについて志望動機 ・最近関心を持っていること ・その影響をテーブルマークでどう生かしていくか ・テーブルマークに必要なこと ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

趣味や特技を教えてください。

私の特技は10年以上続けてきた◯◯です。小学生時代に本格的に始め、常にチームの◯◯になることを目指し、練習に励みました。その結果、高校の◯◯部ではその目標を達成することができました。時には困難にぶつかりながらも、努力を積み重ねてきたことで目標に向けて一歩ずつ前進する実行力を身につけました。

あなたが食への興味・関心、食に関わる仕事をしたいと考えたきっかけとなるエピソードを教えてください。

居酒屋でのアルバイトを通じて、食に関わる仕事でより多くの人々に幸せを届けたいという想いが芽生えました。当初、接客が作業化していることでお客様に十分な満足感を提供できていないと感じ、その改善活動に取り組みました。スタッフ間でお客様の様子やテーブル状況を共有する仕組みを提案し、迅速で柔軟な対応を実現したほか、食材やお酒の知識を...

あなたが「化けた※」瞬間が分かるエピソードを教えてください。※これまでの人生においてあなたが著しく成長した・自分が一皮むけた・限界を超えたエピソードを教えてください。

私は高校時代に所属した◯◯部において、定めた目標に向けて努力を継続し、やり遂げる「実行力」を持った人に化けました。当時、チームの◯◯になることを目標に練習に取り組んでいましたが脚の負傷から半年間の離脱を余儀なくされました。それでもエースになるという強い想いを持ち、復帰するために自らを分析し、実施可能な練習に励みました。その...

「食」に興味を持つようになったきっかけ　あなたが食への興味・関心、食に関わる仕事をしたいと考えたきっかけとなるエピソードを教えてください。（300字）

◯◯から帰国して給食を食べるようになり、健康的な生活を実感したことです。私が幼少期に住んでいた◯◯の学校では毎日ジャンクフードばかり提供されていて、且つ生徒は皆スクールバス通学でした。よって、当時の私はかなり太っていたことが悩みでしたが、帰国して毎日の昼食が健康的なものに変わり、徒歩通学である程度の運動をする生活になってか...

あなたが「化けた※」瞬間が分かるエピソードを教えてください。※これまでの人生においてあなたが著しく成長した・自分が一皮むけた・限界を超えたエピソードを教えてください。（500字）

◯◯でのアルバイトで人手不足の改善を目標に新人教育を効率化させました。当初、アルバイトの平均残業時間が◯◯分と長時間化していたことが問題視されていました。これは人手不足ゆえに新人教育が進まないことが原因と判明しました。そこで、バイトリーダーであった私は指導の簡潔化が必要と考え、以下2つの施策を実行しました。1つ目は新人が作...

最近起こった話題・問題の中で、1番「食」に影響があると思ったことはなんですか？理由と共に教えてください。（300字）

世界的に食材の値段高騰が続いている問題は本来楽しいものであるはずの食事を苦しいものに変えていると私は考えています。実際に、高齢であるのに最安値のお米を求めてわざわざ遠いスーパーまで出向いている私の◯◯の姿がとても衝撃的でした。このまま家計への負担が増え続ければ、人々は食事を心から楽しむことが難しくなります。ここで、解決策と...

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。

アルバイト先のカフェのお客様満足度を向上させた経験から、「一人ひとり異なるニーズ」を掴むことの重要性を学びました。当初、カフェのアンケートにてお客様満足度は65%であり、決して高くはない点を課題と捉えました。当店舗ではもともと、新商品を前面に出す方針であったため、全てのお客様に新商品をお勧めしていました。しかし、新商品に興...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

周囲の人との報連相を徹底することです。現在、研究室にて3人の学生で研究グループを立ち上げ、1つの実験テーマに取り組んでいます。研究を進める中、実験に失敗することもありますが、直ちにメンバーに共有することで失敗が新たな失敗を生まずに済んでいます。また、実験方法に迷った際はメンバーに相談することで、様々な視点からのアドバイスを...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください。

夏休みに地元で行われた山登りイベントに参加し、全員で登頂した経験です。このイベントには小学生から70代までの様々な年代の方が参加しており、体力に差がありました。山登りを開始した当初、全員に元気があり明るい雰囲気でしたが、暑さと疲れから徐々に会話が減り全体のモチベーションの低下を感じました。中でも、小学生と高齢の方の疲れが顕...

実施日程

11月下旬

実施場所

研究所

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

他の冷凍食品企業と比べると、全体的なブランド品については少し弱い部分があると思ったため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない。学部卒もそれなりに多いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と開発のリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

貸しオフィスに到着後、控室に案内される。その後時間になったら面接開始。

質問内容

自己紹介 インターンの感想 ビヨンドフリーの具体的にどんな点がおいしいと感じた？ テーブルマークを志望する理由 弊社の強みは？ 研究と開発で興味があるのは？ なぜ開発に興味があるの？ メーカーの開発職として働きたいと思う理由は？ 具体的に作ってみたい商品は？ 周りと一緒に仕事をする中で、自分の意見は主張できる？ 転勤は大丈...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事&研究開発の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

自己紹介（学校と名前と研究テーマだけ） 何故食品？なぜ冷凍食品？なぜ弊社？ キャリアプラン 海外勤務は積極的か？ 主体性をもって取り組んだ経験は？ 食に影響があると思ったエピソード 苦手な人はいるか？ そんな人と仕事をするようになったらどうするか？ 苦手なことを克服したことはあるか？ 逆質問（3つ）

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

玉手箱の問題集をといた。何周か繰り返し、問題形式になれるようにした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（300文字以下）

私の研究は「果実中の機能性成分分布の可視化」だ。ポリフェノールは近年、機能性成分として注目されている。主に果皮や種子といった非可食部に多く存在するが、従来の栄養評価方法では果実全体の平均を計測するため、分析値と実際の摂食量に乖離がある。また、計測に時間がかかり、試料を破壊してしまうといった課題もある。そこで、ポリフェノール...

趣味や特技を教えてください。（150文字以下）

私の趣味は料理だ。特にスパイスカレーが好きで、よくハラルショップに足を運び、本場のスパイスを揃えている。スパイスカレーは、スパイスの組み合わせで多種多様な味・香りを生み出せる。なので、普段から二種類のカレーを作り、スパイスの種類や配合による出来上がりの差を比較することで最高のレシピを目指している。

「食」に興味を持つようになったきっかけ あなたが食への興味・関心、食に関わる仕事をしたいと考えたきっかけとなるエピソードを教えてください。（300字）

一人暮らしを始め、自炊するようになったことだ。料理の楽しさに目覚めた私は、友人に料理をふるまうようになった。このとき、「自分の感じるおいしさ」と「相手の感じるおいしさ」が必ずしも一致しないことを知った。この経験から「おいしさ」とは何か、具体的に定量化したいと思うようになった。これが食に関わる仕事をしたいと考えるようになった...

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。

アルバイト先の居酒屋の閉店の危機を救ったこと。当初勤務先は、笑顔も活気もないことが原因で、閉店を通達されるほど売上と接客態度が振るわないという状況があった。私は、従業員同士だけでなくお客様とも積極的にコミュニケーションを取ることが課題解決に繋がると考えた。そこで、サービス三原則である「笑顔活気スピード」を意識したサービスと...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

仕事に関わるすべての人と良好な関係を築くこと。私は中学時代の◯◯部、高校時代の体育祭、大学時代のアルバイト経験において、何か物事に取り組む際には、自身を取り巻く人々と良好な関係を築き、目標達成に向けて努力することを大切にしてきた。仕事においては、例えば営業職では、社員同士が良好な関係を築き、課題や目標を共有しながらそれぞれ...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください

◯◯と共同で商品開発を行った経験。私は現在「◯◯」という、◯◯を使った商品開発のプロジェクトを進めている。試作を進める中で、全員の意見を聞き出すことができず、一部のメンバーで開発を進めてしまっていることが課題だった。原因は一人一人に寄り添えていないことだと考えた。そこで、チーム全体でコミュニケーションの活性化を図ることを意...

学生時代に行った経験を通して、学んだことを教えてください。アルバイトやサークル活動、ボランティア等授業以外のことでも構いませんので、自由にご記入ください。

学生時代に研究活動に励み、「着実に、その時できることに尽力する大切さ」を学びました。研究の要となる装置の故障で、約半年間データを得られない状況に陥りました。私はこの半年間で可能な事を模索し、研究室全体の課題だった◯◯の平均収率の向上に取り組みました。当初、研究室内の平均収率は◯◯割と低い状況でしたが、収率の向上を目標に試薬...

仕事をする上で大切だと思うことを教えてください。

仕事をする上で大切だと思うことは「想像力」です。仕事をするということは、その先にいる誰かの需要や期待に応え、満足してもらう事だと考えています。そして、その度合いが高まるほど、大きなやりがいや喜びとして自分に還元されると考えています。より高い満足感や納得感を得てもらうためには、需要や期待を突き詰めて「想像」することが必要不可...

これまでに多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して何かを成し遂げた経験はありますか？ある場合はどのような点を意識したか教えてください。

研究室で重要な◯◯の教育を行い、平均収率を◯◯%から◯◯%に向上させたことです。この◯◯は研究室内で多用される上、煩雑さと試薬の高額さから高い収率が求められていました。しかし、平均収率は◯◯%と低迷していました。原因は◯◯頻度により経験や知識に差があることだと考えました。そこで私は、経験や知識に関係なく皆で収率◯◯%を達成...

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由は、配属勤務地が全国各地であること、志望度が高い他社から内定を頂いたためです。

採用人数・倍率

明確な採用人数は分からないが、四季報を見る限り職種ごとに数名程度であると考えています。

内定者の採用大学・学歴

様々な大学が採用されていると考えます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造本部人材マネジメントの方、品質保証部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後→待合室に誘導される（10分ほど）→人事の方に呼ばれ、面接部屋まで案内される→面接スタート→面接後、人事の方と今後に向けた面談、交通費規定額支給→終了

質問内容

自己紹介（軽く学業について） なぜ食品業界なのか なぜ冷凍食品業界なのか なぜテーブルマークなのか なぜ製造技術職なのか どういうところで技術を活かしたいのか インターン受けてどうだったか 他にもうちのいいところはどこか 強みは何か 部活動やってたのか その部活について、どういうものか 周りからどう言われるか 夜勤とか大丈...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造本部の方、品質管理部の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続→自己紹介→質問スタート

質問内容

インターンシップの感想 テーブルマークか他社の商品で好きな商品は何か 食品業界を志望している理由 冷凍食品業界を志望する理由 テーブルマークを志望する理由 テーブルマークに入社してやりたいこと 勤務地でここは嫌だとかあるのか 工場は多様性があって年齢関係なく、海外の人もいるけど大丈夫なのか 新潟はかなり雪が降るが平気か 子...

試験科目

言語、非言語

対策方法

「これが本当のwebテストだ！」という参考書の問題を繰り返し解きました。