倉敷紡績（クラボウ）の教育・研修制度
企業情報
資本金：220億4,000万円
売上高：1,506億6,000万円（連結）[2025年3月期]
従業員数：3,881名（連結）[2025年3月時点]
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研修制度
・内定者研修（オンライン英会話レッスン 等）
・新入社員導入研修（CSR研修、マナー研修、工場研修、人権研修、語学研修）
・総合職1年目研修・2年目研修
・営業基礎研修
・マーケティング基礎研修
・知財戦略研修
・開発力強化研修
・英語プレゼンテーション研修
等多数研修制度があり、教育に力を入れています。
自己啓発支援制度
会社指定の通信講座を受講し、修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
【資格試験受験支援】
簿記等の受験の支援をします。
【語学研修受講支援】
英語の研修を、社内で受講できます。
メンター制度
新入社員の間は先輩社員が教育担当者としてつきます。
教育担当者に向けては研修も実施しています。
キャリアコンサルティング制度
5年ごとに、自己のキャリアの現状及び今後のキャリアを棚卸しして、上司との面談を実施しています。
希望者は人事部との面談も実施し、これまでのキャリア、これからのキャリアについて相談することが可能です。
社内検定制度
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