三菱重工業の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに分けられ自己紹介してスタート。

GDのテーマ・お題

社外秘なので言えない。

GDの手順

自己紹介をして、お題に対して全員で意見を言っていく。ほかのグループディスカッション選考と大きく変わらない。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてないが一般的なもの。

対策方法

青本を何回も解いた。また、何回もテストセンターに通い問題に慣れた。

学生時代にいちばん力をいれたことを教えてください。

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、飲食店でのアルバイトにおける店舗運営の改善である。私の勤務する店舗では、ピーク時に注文提供の遅れが頻発し、顧客満足度の低下が課題となっていた。原因を分析したところ、スタッフ間の連携不足と役割分担の曖昧さが問題だと考えた。そこで、時間帯ごとの業務内容を整理し、担当を明確化したほか...

「あなた」という人間を自由にPRしてください（400字）

私は、周囲の状況を的確に捉え、自らの役割を考えて行動することでチームに貢献できる人間である。この強みは、飲食店でのアルバイト経験の中で培われた。私の勤務する店舗では、繁忙時に注文が集中し、スタッフが目の前の業務に追われることで全体の連携が取れず、提供の遅れが生じることがあった。そこで私は、自分の持ち場の業務に加え、周囲の進...

三菱重エグループ（事務系職種）のワークショップに応募した理由を教えてください。（400字）

様々な立場の人と協働しながら、社会を支える価値創出に携わりたいと考え、貴グループのワークショップを志望した。学生時代のアルバイトでは、忙しい時間帯ほどスタッフ間の連携が重要であり、一人ではなくチームとして成果を出すことの価値を実感した。この経験から、多様な専門性を持つ人々が力を合わせ、大きな価値を生み出す仕事に魅力を感じる...

実施日程

9月

実施場所

おんらいん

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください （400字）

私が力を入れて取り組んだことは、○○サークルでの新歓活動である。前年は新入生の入会者数が例年の○○名から半数の○○名に減少し、新歓係として○○名の入会を目標に掲げた。まず前年度の課題を分析するため、前回担当者からヒアリングを行い、「女子学生へのアプローチ不足」「○○の地味なイメージ」「金銭的不安」の3点を障壁と特定した。そ...

「あなた」という人間を自由にPRしてください （400字）

私は、チームの中で自分の役割を主体的に考え、状況に応じて柔軟に貢献し、周囲の力を引き出すことができる人間である。この強みは、○○部で選手を断念せざるを得なかったという挫折経験の中で培われた。最終学年の春、怪我により出場が絶たれた私は、それでも「チームの力になりたい」と強く思い、監督に直談判して戦術分析と作戦立案の役割を志願...

三菱重工グル-プ（事務系職種）のワークショップに応募した理由を教えてください。 （400字）

様々なバックグラウンドを持つ人々と協働し、社会基盤の構築に貢献したいという想いを持っている。学生時代には○○サークルの新歓活動に注力し、入会者が前年の半数に減少するという課題に直面した。不安や迷いを抱える新入生一人ひとりに丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら行動を促す中で、多様な価値観を尊重しつつ組織をまとめ、共通の目標へ...

承諾/辞退理由の詳細

業界内最大手で将来性も申し分なく、十分な給与や福利厚生も受けられるため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、所長、部長、次長

会場到着から選考終了までの流れ

面談についての説明が控室であり、その後面談室に通される.

質問内容

・自己紹介（所属、名前） ・志望動機を軽く ・自分のどこが評価されて早期選考に呼ばれたと思うか ・入社後にやりたいこと ・自分の長所短所 ・長所を活かした学生時代に取り組んだこと ・苦手な人とその人への関わり方で行っている事 ・研究紹介（3分）、ホワイトボード使用可 ・研究に対する質疑応答（20分くらい） ・他社の選考状況...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（20分程度）、非言語（20分程度）

対策方法

一般的な参考書で対策すれば、問題なく解けるレベルだと思います.

志望理由（500文字）

私は、大学での化学工学の学びと研究活動を通して培ったエネルギー問題への関心を、社会基盤を支えるスケールの大きな仕事で生かしたい。自身の研究活動では、カーボンニュートラルな社会の実現に向けた◯◯の開発に取り組み、化学反応一つがエネルギー利用や資源循環に与える影響の大きさを実感した。この経験から、研究成果を論文としてまとめるだ...

強く希望する配属予約希望先（500文字）

私は◯◯研究部を強く希望する。 理由は、インターンシップを通して実感した研究環境の魅力と、自身の成長意欲を最も高いレベルで実現できると感じたからである。インターンシップでは、年次や立場に関係なく意見交換が活発に行われる風通しの良さを実感した。困難な課題に対しても、分野や役割を越えて力を合わせ、より良い解決策を追求する姿勢に...

周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください（100文字）

◯◯屋のアルバイトにおいてお客様離れを防ぎながら価格改定に貢献した。

会場到着から選考終了までの流れ

5日間研究所にて、一つのテーマに対して学生3人で取り組んだ.学生には本選考とは無関係であることが告げられるが、一部評価の高い学生にのみ早期選考ルートがある.

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5日間研究所にて、一つのテーマに対して学生3人で取り組む.メインは調べ学習であり、課題に対して協力して解決策を提案し、最終的に社員と学生全員の前でスライドを使って発表を行う.発表後は他の学生たちから質疑を受ける時間が設けられている.

ワークの具体的な手順

与えられた課題に対しての解決策を調べる.（4日） スライドを作成し全体の前で発表する.（1日）

試験科目

言語・非言語

対策方法

テストセンター用の参考書を使って、問題演習を行っていた. 以前別の企業で受験していたのでその結果を使いまわした.

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

夏期インターンシップになるが、 初日に集合したのち、一人一人指導員がついてくださり、各々テーマのリサーチを行う。 最終日に全体に向けてリサーチ発表を行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な内容は企業秘密の部分もあるため、記載できないが、設計部門、品質保証部門、生産管理部門、技術営業部門など、各部署で、指導員と相談し、テーマを決定する。自分の専攻に合っている人もいれば、全く関わってことのない人もいる。

ワークの具体的な手順

8日間にわたって職場に密着し1人の社員のように業務にあたる。 つきっきりで1人指導員がついてくれるため、疑問点などはすぐに解消してくれる。 リサーチの中で多くの社員さんとコミュニケーションをとる機会がある。

承諾/辞退理由の詳細

転勤がなく、地方であっても住宅補助など福利厚生がしっかりしており安定して働けると感じたため

内定後の課題の有無

最終志望動機の提出が必要

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名 部長1名 次長1名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され30分ほど待機 面接会場に案内され30分の面接を行う。

質問内容

志望動機。 インターンシップを経験して、業務内容のどこに魅力を感じたか。 会社では人間関係で悩む人が多くいるが、人間関係でストレスを感じる時はあるか。 そのストレスをどう対処しているか。 意見が異なる人をまとめていくにはどうしていくと良いか。 人生最大の挫折は何か。 立ち直るために努力したことは何か。 その時背中を押してく...

試験科目

言語 非言語 　

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分

対策方法

参考書を3周してわからないところをなくしていた。インターンからの早期選考では、再受験しなくても書類は通過できる。

会場到着から選考終了までの流れ

5日間のインターンシップに参加した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられた課題について、チームのメンバーと案を出し合って取り組み、最終的にはスライドを作成して発表を行なった。課題に取り組みつつ、座談会や工場の見学、展示室の見学等があり、会社や働き方について知る時間が設けられていた。

ワークの具体的な手順

与えられた課題に対してチームで案を出しながら一つの発表にまとめる。

承諾/辞退理由の詳細

社風や安定性には魅力に感じていたが、出張が多いことや、仕事量に不安を感じる部分も多かったため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年目くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクをしてから会場を移動して面接

質問内容

・自己紹介をやりたいことも含めて ・志望理由（職種、部署） ・研究内容を2-3分で答える ・研究についての深堀 ・学生時代頑張ったこと ・入社後にやりたいこと ・希望製品 ・苦手科目の理由 ・希望勤務地

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の形式

対策方法

通常の形式なので、参考書を何周もして形式になれることを意識した。

志望理由（500字）

社会課題の解決を通じて「多くの人にとって安心安全な暮らしを実現できる」ことと、「相手を尊重し、学び続ける社風」の二点に魅力を感じています。研究を通じて、○○という社会課題に向き合ってきました。その中で、事故が相次ぎ、不安を抱えながら日常生活を送らざるを得ない現状を実感し、技術を通じて誰もが安心して暮らせる社会を実現したいと...

強く希望するマッチング希望先（500字）

将来、多くの人が「当たり前の生活を当たり前に送ることができる」安心安全な社会を実現したいと考えています。そのため、幅広い製品の安全性向上に携わることができる総合研究所を希望しています。研究活動では、○○の構築に取り組みました。この経験から、微小な兆候を捉え、○○をする技術が、多くの産業の安全を支える基盤となることを実感しま...

周囲と協力して大きな目標を達成した経験（400字）

私が所属していた○○部では、休みが少なく勉強との両立が難しいことから、例年○○人に○○人が退部する状況でした。一番の課題は、「コミュニケーション不足」により、悩みを自然に相談できる雰囲気に乏しく、悩みを抱えたまま退部を選んでしまうことでした。そこで私は副部長として、「一番の相談役」になることを意識し、日頃から積極的にメンバ...

志望理由（当社）（500）

御社を志望する理由は二つある。第一に、高度な技術力によって社会の基盤を支え、人々の安全な暮らしを守りたいからだ。私は大学院で生体工学を専攻し、脳内の水動態の異常に関する研究に従事している。この研究を通じ、データ解析や技術の向上によって、患者の生命やその後の生活の質を左右するということの重要性を学んだ。将来は、この「技術で命...

強く希望する配属予約希望先（500）

◯◯を志望する理由は、製造業DXの推進により、モノづくりの現場が直面する労働力不足という課題を解決したいからだ。事務や金融分野に比して製造業のDXが遅れている要因は、物理的な対象物が持つ「データのばらつき」にあると考える。仕入れ部品の微細な個体差といった、システムが苦手とする非定型的な要素が自動化の壁となっている事実は、実...

周囲と協力して、大きな目標を達成した経験（100）

◯◯サークル幹部として、部員数回復に向け◯◯◯◯を企画した。従来の堅いイメージを払拭する広報戦略を推進した結果、新入部員数をコロナ前の水準まで回復させ、組織の活性化に貢献した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接のため、接続確認からスタートした。

質問内容

自己紹介、自己紹介から派生した質問が一つ、学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜその施策を行おうと思ったのか、当時の反対意見、一番つらかったこと、過去の失敗を活かしてその次はどのように成功に持って行ったのか。志望理由や重工業メーカーで他社の選考状況などは聞かれなかった。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

一般的なSPIや玉手箱の対策として、書籍やネットの過去問を活用していた。

学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください（400字）

100名規模の◯◯サークルで練習責任者を務めた際、新入生の定着率が4割に低迷している課題に直面しました。 退会者への聞き取りから「練習が上級者向けで疎外感がある」という原因を特定。そこで週1回、初心者向けの「体験型練習会」を新設しました。当初は参加者が集まらず苦戦しましたが、内容を基礎練習から「試合形式のゲーム」へ再設計し...

「あなた」という人間を自由にPRしてください（400字）

私の強みは、周囲を巻き込む実行力だ。長期インターン先のIT企業で、顧客向けウェビナーの運営改善に尽力しました。 当初、告知内容の曖昧さから想定外の層が殺到し、質疑応答が機能不全に陥る事態が発生しました。私は即座にチャットでのフォロー体制を組み、その場で混乱を収束させました。この失敗を機に、原因は「ターゲット設定の甘さ」と「...

三菱重工グル-プ（事務系職種）のワークショップに応募した理由を教えてください。（400字）

貴社の事業を通じて、社会を根底から支える仕事への理解を深めたいと思い志望しました。 私は長期インターン先で、オンラインイベントの運営改善に取り組みました。当初は告知不足による混乱もありましたが、参加者へのアンケートからニーズを分析し、ターゲットに合わせた集客バナーの作成や事前ヒアリングの仕組みを導入しました。この経験から、...

実施日程

11月下旬～12月下旬

実施場所

オンラインまたは神戸の造船所

インターンの形式

実務体験形式

第一希望のテーマの志望理由

将来は、システムの設計や運用に幅広く関わるSEとして活躍したいと考えている。その中でも、ユーザーニーズを踏まえて業務全体を見通し、最適な提案を行う力を養いたい。本テーマでは、貴社製品の遠隔監視という仮想ニーズに対して、社内向けITインフラ基盤の企画・提案を疑似体験できる点に強く魅力を感じた。実践的な業務を通じてSEに求めら...

第二希望の志望理由

私は、AI技術を用いた業務課題の解決や効率化に強い関心を持っている。特に近年の生成AIの進展により、製造業における開発・製造プロセスが大きく変わる可能性があると感じている。本テーマでは、貴社製品の業務プロセスを対象に、AI技術による業務革新の可能性をリサーチし提案できる点に魅力を感じた。現場の課題を技術で解決する視点を学び...

第三希望の志望理由

私は、先進デジタル機器とIT技術を組み合わせて複雑な業務課題を解決することに関心がある。特に、業務全体を見通して最適な仕組みを構築・提案するSEの役割に魅力を感じている。本テーマでは、貴社の設計からアフターサービスまでの業務に対し、生成AIやメタバースなどの技術を活用したITサービスを提案できる点に惹かれた。技術と業務の両...

イベント詳細

江場工場にて、航空機を製造している工場を2時間ほど見学。 その後、事務所に戻り2時間程度現場社員さんと座談会を行った。

イベント詳細

夏のインターンに向けて事業内容やインターン体験内容の説明

当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）

私が貴社を志望する理由は、社会や産業の基盤を支える事業を通じて、より多くの人に大きく、長期的な影響を与えられると考えたからです。貴社はエネルギー、インフラ、防衛、宇宙といった様々な分野において、国や地域の根幹を成すシステムをグローバルに展開し、世界規模で社会課題の解決に貢献しています。そのように一つ一つの事業が国の発展や人...

配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。（500文字以内）

私は◯◯分野を強く志望しております。◯◯は、幅広い産業において中核機器として機能し、世界各地のエネルギー供給や産業活動を根幹から支えている点に魅力を感じています。海外を含む多様な地域で使用される機器に携わり、社会システムが安定して成り立つ「当たり前」を支える役割を担える点が、国内外を問わず社会インフラの安定に貢献したいとい...

周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。（100文字以内）

◯◯において責任者を務め、多様なスタッフの意見をまとめ、現場と社員の橋渡しを行うことで、円滑で安全な◯◯を実現しました。