特に、直需という自動車メーカーとタイヤメーカーの橋渡し役となる業務やサプライチェーンを管理する業務内容を理解することができた。特に、サプライチェーンは海外と関わることが多いので、英語力が必要なのではないかと思った。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員座談会の際に社員の方々と話す機会があり、一人一人の質問に表面的ではなく、具体的に回答していただいた社員が多かった点で良かった。
自己成長の機会
グループワークで自分の意見に明確な理由を持って発言することが大事であることを学んだ点で成長したと思う。理由がないとメンバーに納得してもらうことができなかったり、自分の意見が埋もれてしまったりする可能性があるからだ。
参加者の印象
有名大学の学生が多かったと思う。また、能力の面では自分の意見を主張でき、他人の意見も尊重できる学生が多いと感じた。
本選考の難易度
中ぐらいであると思う。ESは設問数が少ないが、webテストはある程度できないと受からないのではないかと思う。参加日程も多くはないということも理由の一つである。
本選考への影響度
影響度は中くらいであると思う。今回のワークショップに参加することができれば、冬の各部門のワークショップにESやwebテスト受験をしなくても参加することができるので、より詳しく各事業部の業務内容を知り、自分がやりたいことが明確になると考えるからだ。

