会社説明会を受けたことがない人にも分かりやすい説明をしてくださった。また、国内営業グループワークを2回行ったが、どちらともイシダが大切にしている「挑戦」と「三方良し」についての企業理念を理解することができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1人ずつ人事部の社員の方が担当として付き添ってくださったため、いつでも社員の方に質問することができた。また、個別フィードバックをいただく機会もあり、今後のインターンシップに役立つ情報を得ることができた。
自己成長の機会
グループワークは、イシダについて理解を深めるためのワークである。他社のインターンシップのように課題解決型や新規事業型のグループワークではないため汎用性はない。しかし、短時間かつ必ず1人1役役割を担うため、グループディスカッションの練習にはなる。
参加者の印象
選考がないため参加学生のレベルはあまり高くなかった。初めてインターンシップに参加した学生を見受けられた。
本選考の難易度
選考がないため、難易度は低い。
本選考への影響度
早期選考確約となる。また、参加者限定イベントが3つ行われ、参加すればするほど早く早期選考に参加することができる。

