ヤンマーについては、事業内容の理解が「分野の知識」から「実際の仕事のイメージ」まで具体化しました。特に、製品が使われる現場を前提に開発が進められていることや、分野ごとに求められる技術や考え方が異なることを知り、企業理解がより立体的になったと感じています。 また、業界全体につ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ヤンマーの社員の方々は、落ち着いた雰囲気の中にも仕事への責任感や誠実さが強く感じられました。特に、質問に対して丁寧に背景から説明してくださる場面が多く、学生に対して真摯に向き合う姿勢が印象的でした。 また、部門や立場に関わらず意見を尊重する雰囲気があり、チームでものづくりを
自己成長の機会
ヤンマーのインターンに参加する前は、メーカーの仕事を研究や授業の延長線上で捉えている部分がありました。しかし参加後は、製品が使われる現場や制約条件を踏まえて考える重要性を強く意識するようになり、ものづくりに対する視点がより実務寄りになったと感じています。 また、自分の専門知
参加者の印象
ヤンマーのインターンには、機械・電気・情報など幅広い専攻の学生が参加しており、専門知識を前提に議論が進む場面が多かったです。特に、課題に対して自分の考えを積極的に発信する姿勢や、他の意見を取り入れながら議論を深めていく姿勢が印象的でした。 また、志望業界や職種が明確な学生が
本選考の難易度
ヤンマーの選考は、極端に難易度が高いという印象ではありませんでしたが、志望動機や企業理解の深さはしっかり見られていると感じました。特に「なぜこの会社なのか」を具体的に説明できるかが重要で、事業や製品への理解が浅いと通過は難しいと感じました。
本選考への影響度
ヤンマーの場合、インターン参加が本選考に直結するという印象は強くありませんでしたが、企業理解が深まることで志望動機や受け答えの質が上がるという意味で一定の影響はあると感じました。

