レンゴー

3.6

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（600）】私が学生時代に努力してきたことは研究活動です。そして、研究活動における目標は学会で賞を受賞することでした。私の研究は、所属する研究室には前例のない◯◯分野に対する挑戦でした。研究において、◯◯や◯◯◯◯不足は大きな問題点であると考えました。そのため、まず初めに人一倍知識の収集...

【自分自身について300字以内で紹介してください。】私は『柔軟な課題解決』を重視しています。研究を通じ、わからないことは当たり前という文化に触れ、新しい解決法に挑戦するようになりました。そしてこの姿勢は、研究以外にも通じます。例えば、私は新入生の論文選びの指針を作成しました。弊研究室は学生が文献紹介を行うのですが、新入生に...

【試験科目】図形を書き込んだり、簡単な四則演算を行うというもの。対策しようがないし、対策の必要もない。　【各科目の問題数と制限時間】音声に合わせて進めていく。　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】研究職を志望していたため、生産職の可能性もある技術系総合職採用と相性が悪かった。そして他社から研究職が確約された内定をいただいたので辞退した。　【採用人数・倍率】30人から40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を清算し、10分ほどロビーで待った。　【質問内容】これまでの面接で答えた質問に加え、プライベートな質問も多かった。両親の仕事や兄弟構成、中学高校での部活動、自身が進学した大学を選んだ理由、現在の体型は変わらない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産系の工場長クラスの社員と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。　【質問内容】志望動機、製紙業界を選んだ理由、レンゴーでなければならない理由、研究内容を紹介、製紙工場での働き方を知っているか？、製紙工場の場所はわかるか？、レンゴーの事業を全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜5年目の若手人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、自宅で受験。　【質問内容】ESに基づいた質問といわゆる一般的な質問だけだった。 志望動機、なぜレンゴーなのか、なぜ製紙業界なのか、学生時代に力を入れたこと、どのように働きたいかなどなど。 ...

【社会人に必要な資質や求められていることはどのようなことだと考えますか？その理由も記述してください。】私は社会人に必要な資質は『相手の目線に立つ力』と『課題を見つけ解決する力』だと考えます。そのことを感じたのは、プログラミングに挑戦し新入生の指導をした経験からです。私の在籍する研究室は◯◯に◯◯度、学生が専門分野の論文を紹...

【学生時代に努力した事（600文字）】私は、「語学力向上」という目標に向かって努力してきた。私は中学で留学した際、全く英語が通じず悔しい経験をした。私は、「できないものを出来ないままにしておきたくないと思う性格なので、英語学習に力を言えたいと思った。この経験から、次の留学までには語学力を上げ、語学学校のクラスで一番の成績を...

【説明会の具体的な内容】事業内容や強み、選考フローについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】将来性がある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】将来性がある。　【このイベントを通しての感想】インターンシップにも参加したので、基本的な情報が多かったように感じた。

【説明会の具体的な内容】会社を知る為の7つのキーワードを基にした説明や、仕事についての説明、質疑応答があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダンボールの名付け親であり、ダンボール業界NO.1。7000社以上の取引先を持っており、環境にも配慮されている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インタ...

【学生時代に努力してきたことと、その理由を記述してください。（600字程度）（3つの中から1つの設問を選んで回答） 】私が学生時代に努力してきたことは、◯◯部の活動である。特に、新入部員を増加させることに力を注いだ。その理由は、部員数を増加させることで、お客様に迫力のある演奏を届けたいと考えたからだ。 大学2年生の当時...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種、選考について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、明るい　【このイベントを通しての感想】希望者は説明会後パンフレットを郵送してもらうことが可能で、フォローの手厚い説明会だと感じました。

【説明会の具体的な内容】企業情報、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前さえ知らない企業でふとブースに立ち寄った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダンボールの製造と販売で国内首位。　【このイベントを通しての感想】世間的に知名度は殆どないが実は通販などで身近にある企業であると感じた。

【インターンシップを通して学びたいこと（300字）】職業体験を通して、あらゆる角度から考える力を身につけたい。貴社のパッケージには、お客様視点、消費者視点、物流・小売視点、環境視点、そして貴社視点が凝縮されていると考える。その一つ一つの視点がどのようにパッケージに反映されているのかを考察することで、多角的なものの見方を養い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「売れるパッケージ」を考えるグループワーク。取引先企業など複数の設定が提示され、好きな設定を選び、それに基づいてワークを行う。発表した後は学生からの質疑応答があり、最後に人事の方からのフィードバックを貰える。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、質疑応答、フィードバック　...

【試験科目】GATB　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間は問題数に対して短め　【対策方法】対策の必要はないと思います。簡単な計算や図形の形を選ぶような単純な問題であったため、落ち着いて取り組むことが大切だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接時の人事・営業・役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方から図書カードを貰い、成績証明書等を提出 その後、面接部屋に案内して貰い入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・他社選考状況 ・志望度 ・アルバイトで苦労したこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に指定されたウェブアプリでオンライン面接　【質問内容】・他社選考状況 ・転勤の可否 ・趣味について ・会社を知ったきっかけ ・会社に対するイメージ ・営業志望理由 ・アルバイト苦労したこと ・アルバイトのコロナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で指定のウェブアプリを用いてオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強みと弱み ・履歴書に記載している以外のエピソードで強みが発揮された経験 ・継続していること ・どのような人物と言われるか ...

【（1）あなたが最近興味を持ったパッケージング（包装）はどんなものですか？その理由も記述してください。 （2）社会人に必要な資質や求められていることはどのようなことだと考えますか？その理由も記述してください。 （3）学生時代に努力してきたことと、その理由を記述してください。 上記3設問から1つ選び回答する形】社会人に...

【学生時代に努力してきたことと、その理由を記述してください。レンゴー（600）】私が学生時代に最も努力したことは、研究活動です。私は幅広い知識を有した研究者になりたいと思い、◯◯化学と◯◯化学のどちらにも属する◯◯化学という分野を専攻しました。◯◯は◯◯と◯◯である◯◯を組み合わせることで形成される化合物で、◯◯、◯◯、◯...

【学生時代に努力してきたこととその理由（3つの中から1つの設問を選んで回答、600文字）】○○料理屋のアルバイトにて働きやすい環境作りに尽力した。 当初、シフトの充足率が○○％前後で、ヘルプが常態化していた。業務で求められる水準の高さとミスが許されない風潮から来る、スタッフの「しんどい」という感情が原因だ。当店は○○制で...

【最近興味を持ったパッケージング、学生時代に力を入れたこと、社会人に必要な資質や能力。（3つの中から1つの設問を選んで回答） 】社会人に必要な資質や求められていることは、「コミュニケーション能力」「主体性」「責任」の3つであると考えます。なぜなら、この3つは学生までの考え方では通用しないと考えるからです。そのため、この3...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種別の仕事内容、福利厚生、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダンボールを中心に紙製品の容器を作っている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダンボールだけでなく、軟包装のフィルムなど包装資材全般を取り扱っている大手包装資材メーカー。...