京都製作所の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

8月上旬

実施場所

京都オフィス

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

・説明会 会社の概要から働き方、経営面まで3回に分けて詳しい説明をしていただきました。 工場見学など実際に働かれている現場を見る機会もありました。 ・選考テスト 各回の終わりに適性検査や学力テストがあります。

実施日程

7月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

工場見学

イベント詳細

会社概要 部署説明 仕事の流れ 福利厚生 工場見学

イベント詳細

企業の概要、業務内容、歴史、福利厚生、座談会、選考の流れ

イベント詳細

会社概要説明 今後の選考フローについて

実施日程

2021年1月30日

実施場所

京都製作所本社

インターンの形式

講義形式

志望動機、自己PR

貴社は高い技術力を有する産業用設備機械メーカーであり、完全受注生産制をとっていることから社会の要望を直接満たせることに魅力を感じました。私は大学で得た知見を基に社会貢献をしたいと考えています。私は登山が趣味であり、それを通じて身に着けた忍耐力や責任感、計画性や現地での対応力などは貴社の力になれると考えています。 また私は機...

学生時代に力を入れていたこと

私は大学の登山サークルで主に沢登りという、専用の装備を身に着け川沿いに岩場や急流、滝を乗り越えて山頂を目指す登山を行っていました。週末には関西近郊で1泊2日、長期休暇の際には日本全国の山に出かけて数泊の沢登りをするのですが、とりわけ印象深いのが◯◯横断です。大学の春期休暇は本州の気温が低いため、当サークルでは毎年◯◯のジャ...

志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つはものづくりの環境をものづくりで支える貴社の事業が、私の就活の軸と合致していると感じたからです。フルオーダーメイドの貴社の製品を、営業職としてお客様に提供する事で、国内外で幅広い業界の産業のものづくりを根底から支える事ができる社会貢献度の高さに魅力を感じました。2つ目は行動力が活か...

自己pr

私は気になった事を放置せず、突き詰める行動力と探究心があります。昨年、◯◯に関する授業で、◯◯国と◯◯国の違いを学び衝撃を受けました。これを機に、自身の目で見て体感したいと思い、◯◯に一人で訪問しました。また、自身の英語力を試す事も考えていたため、現地の方と交流する機会を増やし、短期間ながら、現地理解を深めました。この経験...

学生時代力を入れたこと

所属するゼミで、研究内容を広めるために学内外複数の◯◯大会に参加しました。前年度の優勝チームは緻密な分析から構成された発表でしたが、自チームにはデータ分析の経験者はいませんでした。そこで◯◯の知識を一から学ぶ必要があると感じ、私は毎日、放課後に図書館で独学に励みました。しかし、難解な◯◯については、1人で解決する事が難しい...

実施日程

1月下旬

実施場所

本社内

インターンの形式

職場見学

内容

会社の働き方や研修制度についての説明がありました。また、実際に人事の人が仕事を体験したビデオや、一年目の社員を追いかけたビデオのようなものがありました。 その後テスト（センター形式）がありました。

注意した点・感想

人事の方の説明やビデオ、質問などで実際の働き方や研修などの理解が深まりました。ここで自分のわからないところはないように質問しておく方が良いと思います。むた、テストも対策が必要な方はやっておく方が良いと思います。

試験科目

物の仕組みをかけという問題でした。問題用紙の中に電車やヘリコプター、車などのものが書いてありそれらが動いている仕組みを細かく書きました。

各科目の問題数と制限時間

時間は1時間あり一問しかないため余裕があると思います。

対策方法

事前に物の仕組みを説明できるように家で練習しておく必要があると思います。また、自分より前に説明会に参加しテストを受けている人から情報を仕入れておくことも大事だと思います。

試験科目

センター数2程度の問題が出ます。

各科目の問題数と制限時間

問題数は少ないので計算ミスなどはないように見直しする時間も十分あります。

対策方法

自分は塾講師をやっていたので問題に慣れていましたが数2を忘れている人はセンターなどで対策するべきだと思います。

試験科目

非言語、言語、性格診断です。

各科目の問題数と制限時間

問題量は並程度でspiほど問題量は多くないです。

対策方法

周りの人に聞いてもここで落ちている人はいなさそうなので特に必要ないかと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会からいつもいた人事の方が2人と人事の部長職の方が面接官でした。しかし最終面接ということが

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待っていたら時間になれば係りの人が呼びにきてくれます。

質問内容

就職状況、自己紹介、研究内容、長所、量産生とオーダーメイドの違い、職種について、逆質問などでした。どの質問も深掘りされるので自分のことと会社の強み（オーダーメイド体制）などについて深く理解しておくことが大切だと思われます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いつも説明会で話してくれていた2人の人事の方が面接官として面接をしてくれました。2人とも気さくで年齢も割と近いと思うので話しやすいです。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でまち、時間になればよびにきてくれます。

質問内容

まず自己紹介をしてくださいと言われました。そのあと就職活動状況と志望動機を軽く話しました。そして履歴書の研究内容と長所、学生時代に頑張ったことについて軽く触れられる程度でした。最後に逆質問の機会をいただきました。

内容

人事のかなり上の人が会社の今後の経営方針をおしえてくれます。また人事制度などのこともよくおしえてくれ質問の期間をくださいました。その後筆記テストを受けます。

注意した点・感想

人事の方が質問の時間を1時間ほどとり、質問者の名前をメモしていたので質問する方が良いのかと思いました。筆記テストは問題用紙の中にある機器の動く仕組みを教えてくださいというものでした。例えば車、ヘリコプター、エアコン、などがありました。全体ではなくその一部でいいということだったので自分はヘリコプターの回転しているところのモー...

内容

説明が一通り終わった後にSPIのようなテストを受けます。 ここで説明会が三回と筆記テスト三回、面接二回という選考フローを知りました。

注意した点・感想

説明はインターンなタダで書いた内容がほとんどでそれに少しだけ付け加えられている内容でした。テストに関しては言語、非言語、性格診断のよくあるSPI形式のテストでした。対策は特にする必要はないかと思います。

実施日程

11月下旬

実施場所

京都製作所本社（淀駅）

インターンの形式

工場見学、会社説明、グループワーク