不二越の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語10分程度、非言語10分程度、性格

対策方法

問題集や参考書を解いた。繰り返し問題を解いて、問題に慣れることを意識した。

研究内容について（400文字）

◯◯での◯◯や◯◯を目的とした、ロボットの研究を行っている。◯◯において移動ロボットには、◯◯と◯◯のための◯◯が要求されている。そこで、◯◯を搭載し、◯◯を利用して、◯◯する機能を持つロボットの開発を目指している。卒業研究では、◯◯に着目し、◯◯の作成と◯◯の制御を検討した。◯◯を含む制御対象は複雑な運動特性を有するため...

自己PRについて（400文字以内）

私は掲げた目標に対し、計画を立て、一歩一歩着実に達成する人間である。現在取り組んでいる◯◯の研究では、ロボットの運動を理解し制御するために、制御工学と機械工学の知識、そしてMATLABのスキルが必要であった。これらのスキルを効率的に習得することを目標とし、自力で参考書の例題をMATLABでシミュレーションし、習得したスキル...

学生時代に力を入れたことについて（400文字以内）

◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯の把握に努め、店舗の売上向上に貢献した。勤務していた店舗では、◯◯の売上数が低下し、店舗全体の売上が伸び悩んでいた。そこで、私は日々の接客業務を通じて、お客様からの◯◯の要望、さらにどのような◯◯が望まれているかを◯◯を努めた。◯◯で◯◯した。その結果、◯◯や◯◯が実現し、◯◯の売上が増加し...

イベント詳細

事務系職種 キャリアプランの例 一日の流れ 求める人物像 福利厚生 研修 事業、技術紹介 拠点紹介

イベント詳細

会社概要、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMによるオンライン面接

質問内容

・ゼミナールでの研究内容 →なぜ、そのゼミナールを選んだのか ・自己PR ・不二越を知ったきっかけ →アルバイト先でどの商品を見て、興味を持ったのか ・志望動機 ・不二越では、どのような仕事がしたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMによるオンライン面接

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・工作機械や軸受、油圧機器など様々な事業があるが、特にどの分野に興味があるのか ・ゼミナールで研究しているテーマ ・留学経験があると書いてあるが、どこへ何か月程度留学していたのか。 ・逆質問

試験科目

言語と非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語で70分、適性検査が20分程度

対策方法

SPIを反復学習しておくこと。 基礎的な問題が出題されていた。

研究内容について

私は、ゼミナールで1人の政治家に注目し、政治家の政治的決断などを評価・分析する研究をしています。卒業論文のテーマは、◯◯国の政治家である◯◯のリーダーシップについて研究しています。この研究の目的は、政治的分断が起きている昨今の社会に対して、当時の◯◯はどのような政治的調和を通じて◯◯をまとめたのかを知るためです。現在は、◯...

自己PR（400字）

私の強みは問題を発見した際に、放置せず可能な限りの最善策を見出す「問題解決力」です。アルバイト先のホームセンターで◯◯◯◯の販売・接客をしており、常に状況改善に努めています。例えば、◯◯◯◯と別売で販売されているフタが◯◯◯◯の3分の2程度しか売れていないことに気づきました。部門ミーティングでこの問題を共有した結果、◯◯と...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学3年次に60人で構成された実行委員会のリーダーを務め、◯◯というイベントの開催を成功させたことです。コロナ禍で学生同士の交流が減ってしまい、非常に苦労した経験から、私は対面でのイベント開催を目指しました。開催する上で最も大変だったことは、感染症対策を講じた上で開催しなければならないことです。密集を避けるため、開催日数な...

自己PRをご記入ください［最大400字］

私の強みは、人当たりが良くどんな人とも人間関係が深められることです。この強みを部活動で発揮してきました。私は体育会バドミントン部に所属し毎日練習に励んできました。しかし、他大学との対抗戦では私を含め多くのメンバーが好成績を収めることができず、悔しい思いをしました。同じメニューを繰り返す練習形態に問題を感じていた私は、思い切...

学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください［最大400字］

学生時代、アルバイトを通じて積極性を身に着けました。以前はスーパーの惣菜部で裏方としてお店を支え、閉店をきっかけに、人前に出ることが苦手な性格を変えたいと思い飲食店のホールに応募しました。いざ働いてみると、接客の経験がなく、初めはお客様を目の前にすると緊張してしまい言葉に詰まりました。それでも、先輩や店長の振舞いから見て学...

志望動機をご記入ください［最大400字］

私は将来、日本のモノづくりに関わる人をサポートすることで社会や環境に貢献したいと考えています。以前留学生と関わった際、日本人が普段何気なく利用している製品が、外国人にとって高品質で感心が高いことを知り、日本の技術が素晴らしいものだと改めて気付きました。国内だけでなく世界に向けて日本のモノづくりを広める仕事に就きたいと思うよ...

実施日程

2023年2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他に志望企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方 一次より年齢は高い。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたURLから入室

質問内容

一次と重なるところが多い。極めてオーソドックスな質問。エントリーシート通り、自己紹介から始まり、志望動機、会社でしたいことなどを聞かれる。他社の選考の進捗状況については、細かく聞かれる。海外経験について、深掘り有り。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたURLから入室

質問内容

エントリーシートの確認。至って簡単な質問のみで、深掘りはなし。自己紹介から始まり、志望動機、会社で何をしたいか。10年後どんなビジネスパーソンになっていたいか。など。 他企業の選考の進捗についても少し聞かれる。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分 非言語30分程度

対策方法

他の企業で練習。特に対策必要なし。ハードルは低く、Webテストで切る会社ではないと感じた。

10年後どんなビジネスパーソンになっていたいか？（400字）

貴社の最前線で顧客のニーズを引き出し、新たな価値創造に貢献するような人材となりたいと考えます。そしてまた、私は貴社の企業理念に深く共感しています。在学中の経験から、感謝の心を忘れず積極的に足を運び、正しいと思える判断のもと、チャレンジをし続けることによってこそ、周囲の協力と自らの成長につながると感じたからです。そのため、こ...

自己PR

私の強みは地道に泥臭く行動できることです。　在学中◯◯へ行き、◯◯について関心を持ちました。そのため帰国後、◯◯の取り組みとして問題を共有する仲間を募り、◯◯を利用し◯◯を製作し、販売をしました。中でも最も大変だったことは、価格面での調整です。初めて販売した時は価格が高く、なかなかお客様の手に取っていただけないことが課題で...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学の◯◯会で◯◯系団体の円滑な活動を支援するために活動していました。大学入学時、多くの課外団体では、予算の確 保や新入生や外部への広報の仕方が課題としてあり、活動意欲があるのに制度が彼らの意欲を無碍にしていると感じ、私は こうした問題を解決したいと思い制度の運営をする側の◯◯に所属しました。そこではまず各団体の話し合いの...

志望動機

貴社では私のやりたい事、すなわち人々の安心安全を陰から支えるモノづくりが実現できるからです。私は学生時代の死を感じた怪我の経験から、将来を通じて安心安全なモノづくりが出来る仕事に関わりたいと考えます。そして貴社は機能部品事業やロボット事業を始めとした事業を展開し、モノづくりのプロセスのどこにでも対応可能な技術力があると考え...

当社には様々な事業職種があるが、どんなことをしたいか。

私は貴社では主に製品の設計や評価をしたいと考えています。希望の事業職種は具体的に2つあり、ロボット事業部開発部でのメカグループと軸受事業部技術部評価試験グループで働きたいと考えます。理由としては、 前者は大学院での研究で続けているロボット事業に取り組む事で、自動車の生産ラインや危険な作業場での省人化が出来、従業員の安全を守...

あなたは10年後どんなビジネスパーソンになっていたいですか。

私は10年後には私自身が担当する事業の製品に関しての疑問に確実に応えられる様な人材に成っていたいと考えます。なぜならその事業のスペシャリストになる事によって、事業の抱えている改善点をしっかりと理解して私が主体になりプロジェクトを進める事で、貴社に貢献できると考えるからです。そのためには、入社後から配属された事業部で製品に関...

志望動機をご記入ください

貴社の幅広く事業展開を行っており、自分が貴社で働くことによって高品質が売りの日本のモノづくりに大きく携わることが出来、そしてそのことによって社会課題の解決や発展に貢献できると考えている。また貴社はグローバルに展開しており、世界的にシェアが大きい製品も多い。貴社でならば、世界中の会社と関係を持つことが出来、様々な背景や境遇を...

当社には様々な事業、職種があります。あなたは当社でどんなことをしたいですか。（複数事業・複数職種での回答可）［事業部：工具、工作機械、ロボット、マテリアル、サーモテック、ベアリング（軸受）、油圧、カーハイドロリクス］

自分は少子高齢化が進む現代日本で、工場労働力が不足する事態を貴社の工作機械やロボットの事業を用いて解決したいと考えている。自分は、家電量販店でアルバイトを行っており、相手とのコミュニケーション能力、そして相手の要望を聞き出す能力に自信がある。それらの経験を活かし、取引先の要望を理解し、その要望を叶えるだけでなく、要望を超え...

あなたは10年後、どんなビジネスパーソンになっていたいですか。

自分は人生の目標としている人がいる。それはこち亀の両津勘吉である。自分は昔から彼のような人間に憧れ、彼を目指して生きてきた。彼は、様々な経験を自分で実際に積むことによって鋭い発想力や想像力、そしてリーダーシップをもった人間になった。また、常に子供のような遊び心を持ち合わせているため、行動力や人情味があり正義感にあふれている...

志望動機200〜400字以内

労働力不足解消に貢献できること、ものづくりを根底から支えることで社会全体の当たり前を支えることに貢献できること、環境保全に貢献できることという三つの理由から志望します。一つ目は生活の中で少子高齢化を身近に感じることが多いため、その問題から生じる労働力不足について工場の自動化を通じて解決したいと考えたためです。二つ目は◯◯で...

当社でどんなことがしたいか（複数事業・複数職種での回答可）［事業部：工具、工作機械、ロボット、マテリアル、サーモテック、ベアリング（軸受）、油圧、カーハイドロリクス］200〜400字以内

ロボット事業で営業として活躍したいと考えます。営業として貴社の持つ技術を日本だけでなく世界にも販売し、会社の利益向上、ものづくりの発展に貢献していきたいと考えます。また、労働力不足解消に貢献できるという観点から産業用機械に興味があり、世界トップレベルの自動化と省力化に貢献することができるロボット事業で携わりたいと考えます。...

10年後どんなビジネスパーソンになっていたいか200〜400字以内

チーム全体で同じゴールを目指せるように主導できるようなリーダーとなり、日本のみならず海外にも影響を与えていけるようなビジネスパーソンになりたいと考えます。今後、少子高齢化の影響で労働力不足が加速することが考えられ、産業用機械の需要がさらに高まると考えます。それは日本はもちろん、発展途上国が発展する過程でも需要が発生すると考...

志望動機をご記入ください。

高品質な日本の製品を世界に広め、人々のより豊かな生活に貢献したいです。◯◯に留学していた頃、毎日必ず日本車を見かけたことにより、改めて日本の技術・質の良さが世界の人々からも評価されていることを実感しました。貴社の製品は、日本のものづくりに欠かせず、その幅は、ロボット・自動車・飛行機など多岐にわたります。貴社の営業として働く...

当社には様々な事業、職種があります。あなたは当社でどんなことをしたいですか。（複数事業・複数職種での回答可）［事業部：工具、工作機械、ロボット、マテリアル、サーモテック、ベアリング（軸受）、油圧、カーハイドロリクス］

ベアリング事業部の営業として、国内外の自動車や産業機械など、様々な分野のものづくりに関わることで、その先のお客様の便利で豊かな生活を提供し続けたいです。海外顧客を担当し、私自身の語学力と多様性に柔軟な考えを活かし、文化や価値観に関わらず、お客様と円滑なコミュニケーションを取ることで、多様なニーズや悩み1つ1つに答える提案を...

あなたは10年後、どんなビジネスパーソンになっていたいですか。

10年後には、マネージャーとして、海外駐在や出張を経験し、グローバルな視野や、様々な観点から組織をマネジメントすることで、成果を上げ、上司や部下から一目置かれる存在へと成長したいです。そのためには、まず営業として、十分な経験を積み、潜在的なニーズを汲み取るコミュニケーション力やニーズを満たす提案力を身に付けます。そして、様...

内容

会社説明、軽いグループワーク

注意した点・感想

会社説明会では面接で活かせることはないかと考えながら参加していました。例えば他社との差別化のポイントやここでしかできないことは何かに注目していました。また質疑応答の際には入社するにあたってイメージできていないことを率直に質問しました。

承諾/辞退理由の詳細

面接や座談会を通して感じた雰囲気があっていないように感じた。 また他の志望度が高いメーカーに内定が決まったため。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、事業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたURLから入室

質問内容

エントリーシートの内容について聞かれました。エントリーシートでは希望事業部を回答していたためなぜそこなのか、他の事業部になった場合はどうかなど志望度を確認する質問が多かったです。他の頑張ったことや自己PRについても聞かれましたが、それほど深堀はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたURLから入室

質問内容

エントリーシートの内容についてまずは聞かれました。エントリーシートの内容に関してはあまり深堀はされませんでした。そこから大学で取り組んでいることや高校時代のことを聞かれました。一次面接の段階ではあまり深堀はなかった印象です。

志望動機

2つの理由から志望します。1つ目はモノづくりを支える貢献性の大きさに魅力を感じた事です。これは◯◯部での役割や大学での活動を通して、支えることにやりがいと重要性を感じていたことが影響しています。そして仕事をする上でも社会の根幹を支えることに関わりたいと考えるようになりました。そこで材料からロボットまで扱い、モノづくりの上流...

入社後したいこと（事業部を選んで回答）

私はロボット事業で営業社員として製品を広めることで時代に合わせた社会の変革に貢献していきたいです。なぜなら私はゼミでの活動で地域活性化に取り組み、人口減少や高齢化などの社会課題が身近になっていると実感し、その問題に対して社会が柔軟に変化していく必要があると考えたからです。そしてこれからもそのような問題が進みロボット事業の需...

10年後どのようなビジネスパーソンになっていたいか。

10年後は自分が担当した仕事から派生し、他の仕事も頼まれるような信頼の厚い営業社員になっていたいです。なぜならこのような人材であれば、貴社の強みのモノづくりの上流から下流まで幅広いソリューションを提供できるという点を活かし会社に貢献できると考えるからです。そのために入社後は生産管理で製品やモノづくりについて理解を深めながら...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約20分 非言語　約30分

対策方法

他の企業で練習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、その他2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、自己紹介の内容に関する深掘り質問、志望動機、なぜファクトリーオートメーションに興味をもったか、同業他社との違い、希望の職種について、全国転勤は問題無いか、富山という見知らぬ土地でもやっていけるか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

オンライン面接には慣れているか。就職活動の状況。ファクトリーオートメーションを希望する理由。ファクトリーオートメーション事業希望と書いているが、海外向けの油圧や軸受けには興味はないか。全国転勤は問題無いか。

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

問題集

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では◯◯を専攻している。1、2年次で◯◯の◯◯、◯◯や◯◯などを幅広く学習した後、3年次からはゼミに所属し◯◯の◯◯について研究している。テーマの選択理由は留学や◯◯との交流を通して、◯◯に興味を抱いたためだ。研究対象は◯◯の政治家である。◯◯は「世界の◯◯ランキング」にて190カ国中◯◯位と、◯◯は遅れている。その中...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯の活動に最も打ち込んだ。中でもコロナ禍の2020年度に◯◯を務め、史上初の◯◯を達成した。私は◯◯として行動力を発揮し、◯◯の決定へ貢献した。サークル内では2020年の3～6月にかけて◯◯の是非を巡り議論を重ねたが、知識に疎い学生だけでは埒が明かなかった。更にコロナに怯えながら◯◯する必要があるのか、また医療機関で必要...

自己PR

私の強みは2点ある。一つ目は責任感だ。◯◯の活動で1～2年次の活躍が評価され、◯◯に推薦されたことがそれを証明している。2年生の時、先輩の5名中3名が留学へ行くことに。そこで私は同期が少ない先輩を支えるべくサポートに徹した。例年のスケジュールと比べて抜けている仕事は無いか確認、◯◯や◯◯活動の指揮を執るなど、指示待ちではな...