安藤・間の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:約170億円(2026年3月末日現在)
売上高:4,396億円(2026年3月末日現在)
従業員数:3,570人(2026年4月1日現在)
企業概要
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インターン総合点
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本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
安藤・間の 企業情報
| 事業内容 | 総合建設業:国内建築事業、国内土木事業、海外事業、建設外事業 |
| 本社郵便番号 | 1057360 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 |
| 本社電話番号 | 0335756001 |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 国谷 一彦 |
| 資本金 | 約170億円(2026年3月末日現在) |
| 従業員数 | 3,570人(2026年4月1日現在) |
| 売上高 | 4,396億円(2026年3月末日現在) |
| ホームページ | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
安藤・間の 企業の強み
タグライン『Be a ChangeBuilder.』
安藤ハザマは、前身企業(安藤建設1873年、間組1889年)の創業以来、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するための挑戦を続け、築き上げてきた確かな技術と経験をもとに人々の生活や社会発展に貢献してきました。
そして、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め、持続的な成長を続けていくためには、その変化に気づき、自らが変化を生み出すことが重要だと考えています。
このタグラインには、世代を超えて受け継いできた当社の「技術」をもって、自らが変化を生み出す「人財」になることを目指すとともに、当社としてそのような「人財」の価値を最大限引き出す環境を整えていくと強い想いを込めています。
当社は、安藤ハザマグループへ関わる全ての人々と共にこれからの未来を見据え、人と技術で建設から、よりよい社会の変化を生み出し続けていきます。

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対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
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