インターンシップ自体の時間は限られていたものの、社員の方とのコミュニケーションを通じて、業界の特徴や事業内容について理解を深めることができたためである。実際の業務や働き方に関する話を伺うことで、ホームページや説明会だけでは分からない視点を得ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
研修制度についてはより詳しく知りたいと感じる部分もあったが、社員の方々との交流を通じて、穏やかで親しみやすい方が多い印象を受けた。学生の質問にも丁寧に対応してくださり、人の魅力を強く感じたためである。
自己成長の機会
基本的には企業説明や事業紹介などインプット中心の内容であり、アウトプットの機会は多くなかった。しかし、業界や事業内容への理解を深めることができ、自身のキャリア選択を考える上で有益な学びを得ることができたためである。
参加者の印象
参加学生同士で交流する機会が少なかったため、詳細なレベル感を把握することはできなかった。しかし、選考を通過して参加している学生であることから、一定以上の意欲や能力を持つ学生が多い印象を受けた。
本選考の難易度
「エントリーシートのみで選考が行われたため、自身の経験や強みを文章で分かりやすく伝える力が求められていたと感じる。面接で補足する機会がない分、限られた文字数の中で説得力を持ってアピールすることが重要であったためである。
本選考への影響度
インターン参加者向けに冬以降の早期選考が案内されるため、本選考への影響は比較的大きいと感じる。通常選考よりも早い時期から選考に参加できる点は大きなメリットであり、志望度の高い学生にとって有利な機会であるためである。

