静岡銀行

3.7

【志望理由】「地域のお客様や企業の夢に寄り添いながら、静岡の更なる発展に貢献したい」と思い、貴行を志望します。「お金」という生きる上で不可欠な物を通してお客様を支えられるのが金融の強みであると考えます。貴行には金融業務に留まらず、多くのグループ会社を保有していることで、多様なソリューションをお客様に提供できる強みや魅力があ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に面接会場に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（金融・銀行別に質問） ・長所とそれを仕事で生かせる場所 ・短所とそれを克服するためにしたこと ・大学での部活動についての深堀り ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・両親の職業と職場 ・家族の仲 ・家の教育方針 ・進学した高校の志望理由 ・進学した大学の志望理由 ・大学の部活について（深堀り） ・パーソナルな質問...

【経緯】インターンシップで優秀だった人、また高学歴な人に電話が来て、一度、先輩社員と面談する機会を与えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・現在の就活状況 ・履歴書からの深堀り（学生時代に取り組んだことがメイン） ・逆質問 ほとんどすべてが逆質問であり、気になることや疑問に感...

【志望理由（500字以内）】貴行を志望する理由は二つある。 一つ目は、静岡が好きで、静岡の活性化に携わりたいと考えているからだ。中学・高校時代を◯◯で過ごし、大学進学を機に一度静岡を離れた。当時から静岡のことは好きだったが、学生時代に静岡を外から客観視できたことで、人の温かさや温暖な気候などの静岡の特長を感じ、静岡のこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人営業：個人が所有している土地の有効活用に関するグループワークとそれらをまとめた提案・発表 法人営業：とある中小企業（架空の企業）が抱えている課題を解決するグループワークとそれらをまとめた提案・発表　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、行員の方が時々軌道修正。最...

【当社を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、顧客に寄り添い専門性を磨き、地域経済に大きく貢献することができる点に魅力を感じた為です。人々にとって必要不可欠なお金という面で支えることができる金融業界を志望しています。そして、インターンシップや説明会を通し、貴社が健全な財務状況を基に、ベンチャービジネス支援、海外支援事業、...

【当行を志望した理由を記入してください。】私が御行を志望する理由は、御行が「地域と共に夢と豊かさを広げる」という理念を掲げ、東海地域を金融の力で支えており、それが私の軸である「静岡県に住む多くの人の夢に経済面から寄り添いたい」という想いと一致するからです。私自身経営者の両親を持って おり、事業を通じて地域が活性化されてい...

【インターンシップの志望理由】貴行において静岡県の地域活性化に貢献したい。私は静岡県を毎年訪れており、観光として様々な場所を訪れている。静岡県は海にも山にも豊富な資源があり、セールスポイントが非常に多いと感じている。 また、私は大学のゼミで地方創生について研究している。その中で、地方で事業を開始する際に、投資をしてくれる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と金融知識に関する座学から始まり、その講義をもとにワークをする。ワークの課題としては個人営業と法人営業の2つがあり、個人営業では資産運用について、法人営業では与信調査と融資判断がメインであった。　【ワークの具体的な手順】個人営業：お客様の資産調査、ヒアリング調査をも...

【当行を志望した理由を記入してください。】私は顧客のニーズに対して幅広いソリューションのご提案ができ、より近い距離で信頼関係を築きながら社会の発展に貢献することができる銀行を志望しています。特に貴行は地銀の中でも単体トップ3に入る健全性と収益を確保しており、県内貸出シェア3割も踏まえて、事業基盤が盤石であるため、お客様に安...

【エントリー理由】貴行を志望する理由は2点あります。 1つ目は、自分の価値で人に感動を与えたいと思ったからです。これは私自身が◯◯インターンを通して多くの人に感動を与えた経験があるためです。私は◯◯◯◯で◯◯◯◯見直し相談員として派遣されるインターンをしています。そこで自分がこれまで◯◯研修や◯◯◯◯研修を積み重ねた努力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容 取引先バーチャル同行訪問 研修センターツアー 本部のバーチャル訪問 内定者とのトークセッション 行員とのトークセッション アライアンスを組んでいる銀行とのトークセッション等さまざまなイベントが用意されておりました。　【ワークの具体的な手順】架空の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容 取引先バーチャル同行訪問 研修センターツアー 本部のバーチャル訪問 内定者のトークセッション 質問コーナー ラジオトーク などざまざまなイベントが用意されておりました。3日間でかなりボリューミーでした。　【ワークの具体的な手順】架空の会社に融資...

【志望動機（300字）】私は地域に密着した貴行のビジネスを学びたくインターンシップに応募しました。私は企業に貢献するだけでなく静岡県の経済発展を支える貴行に魅力を感じ、どのように静岡県への貢献を果たしているのかを学びたいと考えています。また、貴行が地域から絶大な信頼を置かれる理由はCSRについての取り組みにあると考えており...

【試験科目】心理的なもの　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで終わる簡単なものです。　【対策方法】なし

【試験科目】TALを調べればわかります。　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて簡単なESを記入、しばらくすると迎えに来てくれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀 趣味深堀 入行後にどんなことがしたいか、希望職種 好きな言葉は何か 銀行の将来性に不安はないか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 どんなことがやりたいか なぜ金融 なぜ銀行 その中でもなぜ静岡銀行なのか 学生時代に力を入れたこと深堀 趣味の話（ずっと継続してやっていたことがあったのでそのことについて...

【承諾/辞退理由の詳細】地元で安定して働けると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15分の面接を面接官を変えて2回行った。 どちらも人事部ではそれなりの地位があるというような方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な履歴書のようなものを記載し、待機。その後、面接の部屋へ案内される。　【質問内容】出身高校についてなど、地元の企業ならではの質問もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な質問がされ、最終面接の約束がされて終了。　【質問内容】学歴や出身地の確認や、銀行で勤務する上で支障となるような怪我や障害の有無を聞かれた。一般的な学生時代に力を入れたことや自己PRなどは聞かれなかった。自分のことをどんな人だ...