5日間でグループワークだけでなく企業説明や社員の方との座談会、支店訪問などのプログラムがあったため、様々な角度から企業についての情報を知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中も人事担当の方が質問に答えてくださったり、個別面談の時間を設けていただけたため。座談会に参加された行員の方々も親しみやすい方が多かった。
自己成長の機会
複数日に渡って1つのグループワークを行ったのでじっくり考えながら進めることができた。難易度としては少し難しく感じたが、班員とアイデアを出し合いながら発表まで行った達成感は大きかった。
参加者の印象
学生のレベルはまばらに感じた。地元の大学の学生や、県内出身者が大半。アイデア出しや発表のプレゼンのクオリティも様々だった。
本選考の難易度
ESのみの選考であるうえに、参加者もかなり多いため倍率はそれほど高くない印象。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考ルートに乗れ、面接2回で内定を獲得できる。インターンのオンライン同窓会で選考情報や人事担当社の質疑応答もある。

