中央労働金庫の 通過ES・選考体験談一覧

就職先における基準3つ(10文字以内ずつ)

成長をサポートできる、深く信頼関係を築ける、社風

自己PR(500文字以内)

私は、状況を的確に分析し、最適な解決策を見つけ出すことができます。塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成...

志望理由、入庫してやりたい仕事・実現したいこと(400文字以内)

お客様一人ひとりに寄り添い、成長をサポートしたいからです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績に関する課題を模試の成績から分析し、各生徒に合った指導を行いました。その結果、約1年間で担当生徒6名の偏差値を全教科10向上させることができました。この経験を通じて、目の前の相手に向き合い、継続的に成長を支えることにやりが...

イベント詳細

今後のインターンシップのスケジュール、会社概要

志望理由を教えてください

私が貴庫を志望する理由は「唯一の存在」と「身近な存在」に魅力を感じたからです。貴庫は他行と違い非営利であり、働く人のための協同組織の福祉金融機関として唯一の存在です。会員を第一に考えた協働取組や利益の還元は貴庫でしかできない取り組みであると感じています。また私のメインバンクが貴庫であったため、小さな時から身近な存在でした。...

各質問項目で注意した点

基本的な情報を記載し、期日までに提出することができれば大丈夫だと思います。計画的に書く必要が大切だと思います。

実施日程

2024年8月、11月、12月

実施場所

中央労働金庫　本店営業部

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

同業他社に比べ、採用担当の方の対応がとても丁寧だったから。インターン時から学生に寄り添う姿勢が強く感じられ、納得のいく就職活動ができるようES添削などを通じて支援してくれていた。また、支店訪問や面接を通してお会いした職員の方々も温厚で、職場環境も良いと感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事、人事、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

一室に学生が集められ、時間になったら面接の部屋へ移動→面接→終了後帰宅

質問内容

志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している 給料に対する考え →高いに越したことはないが、生活に支障が出なければよい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の方

会場到着から選考終了までの流れ

一室に学生が集められ、呼ばれるまで待機→面接→終わり次第帰宅

質問内容

志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している 学生時代力を入れた活動 →ゼミでの大会参加 強み →忍耐力 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンでお会いした採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社の一室に学生が集められ、呼ばれるまで待機→面接→終わり次第帰宅

質問内容

志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している 長所 →計画力、気配りができる 入庫後にやりたい業務 →融資部門

試験科目

言語　非言語

対策方法

ウェブテストの参考書を購入し、1～2周した。素早く正確に解けるよう心掛けた。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ

会社に求める要素

福利厚生の充実、挑戦できる環境、お客様ファースト等

自己PR

私は計画力と調整力に自信がある。これらは特に、所属していた部活動で活動方法の工夫を行い、チーム目標の達成に貢献した際に発揮された。私が所属していたチームは県優勝を目標としていたが、練習環境に制約があり、満足のいく練習ができない状況であった。そこで、効率的に成長できる練習形態や活動方法の工夫を提案し、計画の立案や関係者との調...

当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事・実現したいこと

私が志望した理由は、金融業界の中でも特に顧客に寄り添ったサービスを提供している点に魅力を感じたからである。アルバイト経験を通じて、人々の生活を支える仕事に関わりたいと考えており、就職活動を進めている。志望先は非営利の性格を持つ金融機関であり、顧客への提案やサービス提供において、利益よりも顧客本位の対応ができる点に魅力を感じ...

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私は金融機関の中でも「人と地域を支える」という役割に強く関心を持ち、中央労働金庫のインターンシップに応募いたしました。大学では経済学を専攻し、金融の基礎知識を学ぶ一方で、アルバイトやゼミ活動を通じて「人との信頼関係を築くこと」の大切さを実感してきました。貴庫は、労働組合員や勤労者を中心に相互扶助の精神で事業を展開しており、...

各質問項目で注意した点

他の金融機関との違いを意識し、「相互扶助」や「地域貢献」といった理念への共感を具体的に盛り込むことが大切だと思います。

実施日程

2025年1月中旬

実施場所

中央労働金庫　本店ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機、面接会場へ案内、終了後帰宅

質問内容

企業の不祥事についてどう考えるか、また対策はあるか。10年後のキャリアはどうなっていたいか。ろうきんの新しい目標についてどう考えるか。など対策していても難しいものばかりだった。自分の考えを盛り込みながら説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部でも上の役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機、面接会場に案内される、面接終了後そのまま帰宅

質問内容

質問内容は志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な事やESを基にした質問が中心でした。面接対策をしっかり行い、聞かれたことに対して、的確に答えることが大切だと思います。私は支店訪問や興味を持ったきっかけについて聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の職員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で待機、面接官の方から面接会場へ案内される、面接終了後そのまま帰宅

質問内容

志望理由、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、インターンシップで学んだこと、逆質問を聞かれました。インターンシップで学んだことは私はインターンシップで御金庫の魅力を再認識し、職員としての心構えです。なぜならというように続けて話しました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

他のテスト形式とあまり変わらない印象を受けた。

対策方法

しっかりと高校の学習の復習やSPIの対策をしておけば大丈夫だと思う。

志望動機を教えてください。

私が貴庫を志望する理由は「唯一の存在」と「身近な存在」に魅力を感じたからです。貴庫は他行と違い非営利であり、働く人のための協同組織の福祉金融機関として唯一の存在です。会員を第一に考えた協働取組や利益の還元は貴庫でしかできない取り組みであると感じています。また私のメインバンクが貴庫であったため、小さな時から身近な存在でした。...

自分の強みを教えてください。

私の強みは物事に取り組むにあたって諦めずに最後まで取り組むことができるところです。私は小学校から約11年間◯◯を続けてきました。小中学校ではキャプテン、高校では副キャプテンを務めてきました。毎日レベルアップに向けて◯◯に取り組んできました。しかし◯◯が楽しいと思えた日ばかりではなく、つらい時も数多くありました。高校では県大...

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は学生時代アルバイトに力を入れました。理由はアルバイトをしないと得られない経験があると考え、また経営や経済に興味を持っていたので、社会の状況や景気を肌で感じたいと思ったからです。私は最初に近くのスーパーで働き始めました。そこでは接客の基本だけではなく、商品管理や商品の売れ行き動向など専門的な事まで学ぶことができました。そ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったから

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一、二次面接同様

質問内容

・中央労働金庫の特徴である非営利という言葉を使わずに志望動機を答える。 ・給料、給与についてどう考えるか。 ・苦手な上司のタイプとその上司に出会った時の対処方法。 ・当日の面接を自己採点するなら10点満点中何点か。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

一次面接に似ているような質問が多かった。一次面接で支店訪問を勧められたので、数日後に訪問し、実際に支店を見て感じた雰囲気や感想、まだ尋ねた質問について聞かれた。最後には一次面接と同様に逆質問の時間が設けられていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後受付をし、待機室で時間まで待ち時間になると面接官の方が迎えにきてくださった。面接終了後はそのまま解散。

質問内容

主にエントリーシートに書かれている内容を書かれている内容をそのまま聞かれている様な感じだった。自分の時は学生時代に力を入れたことについて深掘りされ、用意していたことの他にも印象が良くなるように答えた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語それぞれ10〜20問ほどだったと思う。

対策方法

webで過去問などを調べたりして、対策した。何も対策をしないと厳しいと思う。

自分の性格の良い面と改善したい面

真面目で、優しい性格。 深く考えすぎてしまうところ。

就職先選択における基準3つ

労働環境、やりがいを感じれるか、人の役に立てるか

自己PR（500文字）

自分の強みとして真面目に何事にも向き合えることが挙げられます。○○部に入部してすぐに部員同士の仲違いが起こってしまうことがありました。最初はすぐに解決するだろうと思っていましたが中々解決せず、長期化してしまうこととなりました。○○部の目標であった○○大会出場という目標を達成するためにこのままでは○○どころの問題ではなく、ま...

当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事・実現したいことを具体的に入力してください

私は、金融を通じて人々の生活を支え、地域社会に貢献したいという思いから、中央労働金庫を志望いたしました。貴庫は、営利を追求せず、労働者や生活者の立場に立った福祉金融機関として、働く人々の生活向上を目指す姿勢に強く共感しております。入庫後は、個人営業部門でお客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な金融商品やサービスを提供する...

学生時代に最も力を入れたこと

私は、大学で○○の練習に特に力を入れました。私はこの経験から協調性がより身につきました。○○に出場するために○○で高い順位を得る必要がありました。私は最初質より量だと考え、○○の完成度を高めるために3か月間週に105分○○人で練習しましたが、あまり上達しませんでした。そこで上手な○○の練習を見学したところ、和やかな雰囲気を...

あなたの就職先選択における基準を3つ入力してください

成長できる環境があること 常にスキルアップを目指し、変化に対応できる人材になるため、研修制度や挑戦できる風土が整っている企業を重視しています。 人間関係が良好であること 風通しがよく、相談や意見が言いやすい環境であることが、長く働く上で大切だと考えています。 社会に貢献できる仕事であること 自分の仕事が誰かの役に立って...

実施日程

10月以降

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

あなたの就職先選択における基準を3つ入力してください

挑戦できる環境がある 社会に貢献できる 人々の可能性を支える

現在選考中・検討中の企業名を志望度が高い順に入力してください（当金庫除く）

◯◯◯◯ ◯◯金庫 ◯◯金庫

学生時代に力を入れたこと

私の強みは「提案力」と「巻き込み力」である。私はこの強みを活かし、◯◯サークルで、副部長として部員の定着率向上に努めた。◯◯サークルは活動頻度が低く、部員が次第に活動に参加しなくなり、例年部員の定着率が悪いことが課題であった。そこで私は部員の定着率向上させるために、通常の活動に加え、◯◯などのイベントを企画、運営した。しか...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

自己紹介 志望動機 最近の気になったニュース 深掘りされた時に困らないように話しやすいニュースを選んだ。ガソリン暫定税率について 金融業界の課題とそれに対してろうきんではどのようなことができるか 就職3年間の離職率が高い理由と自分の意見