会社説明だけでなく、本店見学や資産運用ゲームが用意されており、説明を聞くだけでは分からない銀行の仕事について理解を深めることができた。特に資産運用ゲームでは、与えられた情報を踏まえて運用方針を考える過程を体験できた。また、香川銀行の経営方針やトモニホールディングスにおける位置づけ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
本店を実際に見学できたことに加え、座談会で若手行員と直接話せたため、職場や社員の雰囲気を比較的つかみやすかった。渉外や窓口など実際の業務について率直に話してもらい、質問にも丁寧に答えてもらえたことが印象に残っている。一方で、1Dayのプログラムで社員と接する時間は限られていたため
自己成長の機会
資産運用ゲームを通じて、限られた情報から判断し、その理由をチーム内で共有しながら意思決定する経験ができた点で成長を感じた。特に、自分とは異なる考え方を持つ学生と意見を交わしたことで、一つの情報から複数の判断ができることを実感した。一方、1日の仕事体験であったため、大きな成長を実感
参加者の印象
金融業界や銀行の仕事に関心を持って参加している学生が多く、資産運用ゲームでもそれぞれが自分の考えを出しながら議論を進めていた。判断の根拠を説明できる学生もおり、自分にはなかった視点を知る機会になった。一方で、先着順で参加者が決まる形式だったこともあり、学生全体が非常に高い水準だっ
本選考の難易度
参加にあたってESや面接、グループディスカッションなどの選考はなく、企業ホームページから申し込み、先着順で参加者が決まる形式だった。そのため、インターンに参加するための選考難易度という意味では非常に低かった。募集枠が埋まる前に申し込むことが最も重要だったと思う。
本選考への影響度
インターン参加後に早期選考の案内があり、通常よりも早い時期から本選考に進む機会が設けられていた。そのため、インターンへの参加はその後の選考に一定の影響があると感じた。また、本店見学や社員との座談会を通じて企業理解を深められるため、志望動機や面接で話す内容を具体化できるという点でも

