香川銀行の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

別室にて注意事項の説明を受け、前の人が終わり次第面接開始。

質問内容

志望理由 なぜ、地元の銀行ではないのか 入行後のキャリアプラン 長所と短所3つずつ →短所はどのように改善してきたか、今後どうしていくか 両親は銀行に就職することをどう思っているか 挫折経験について →どう乗り越えたか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

すべて合わせて1時間程度

対策方法

参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の行員

会場到着から選考終了までの流れ

別室で注意事項の説明を受けてから面接開始。終わり次第帰宅。

質問内容

インターンシップに参加した感想 志望動機 なぜ、地元の銀行ではなくうちなのか 銀行に興味を持ったきっかけ アルバイトについて 自己PR 入行後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと →活動の中で最も苦労したことは？

自己PR

私の強みは、責任感の強さだ。問題を放置せず、必ず解決するという使命感を持って行動することができる。回転寿司店で統括リーダーに任命された当初、マネージャーからの店舗に対する評価が同エリアの他店舗と比較して10ポイントほど低い状態だった。スタッフを統括する立場としてこのままではいけないという思いから「半年で10ポイント向上させ...

学生時代に注力した取り組み

ゼミ活動で行った政策提案プロジェクトのリーダーとしての活動に力を入れた。私はゼミのメンバー4人と◯◯県の選挙管理委員会に対して政策提案を行った。プロジェクト発足当初は政策提案に対するイメージが湧かず、メンバーのモチベーションが低下している状態だった。こうした状況の中で「全員でやり切りたい」という思いから、解決策を考え、プロ...

志望理由

貴行でコンサルティング業務を通じて人や企業の挑戦を金銭面で支え、地域経済の発展に貢献したい。私は、自身のサッカーの経験とゼミ活動で行った中小企業の社長様との座談会の経験から、人々が挑戦する上で資金が最も重要であることを実感し、銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は2点ある。1点目は地方創生に対する取り組みに...