イオンフィナンシャルサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

決済事業の人事部マネージャーの方 銀行事業の年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事の方に案内され面接時間まで待機した。その間も気さくに話しかけていただいて緊張が解けた。 面接後にも軽くお話をしエレベーターまで送っていただいた。

質問内容

二次選考同様学生時代に力を入れたことなどについて深堀る質問から始まった。周りの人からどんな人と言われることが多いかについて聞かれた。 そして、学生時代に力を入れたこと等今までの経験を踏まえて、自身の強みをどんな事業でどのように活かしていくかといった未来軸での質問が多かった。入社後5年10年のキャリアビジョンなどについてもお...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

銀行と決済の方1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

自己紹介・就活状況について話した後、主に学生時代に力を入れたこととそれに関する深堀質問が多かった。 特に人柄を重視するような質問が多く、具体的なエピソードを交えて分かりやすく伝えることを心がけた。 最後に逆質問もあり。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

GDのテーマ・お題

キャッシュレスに関するお題

GDの手順

最初の30分ほどで話し合いの時間が設けられ、その後5分ほど個人でまとめる時間、最後に1人ずつ発表という流れ。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書等を苦手な分野は2周ほど解いてから取り組んだ。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPIだ！

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方だった

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に他の学生の方と待たされた後一人ずつ案内された。面接後はエレベーター前で見送られ終了。

質問内容

・自己紹介 ・選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力をいれたこと ・キャリアビジョン ・（志望動機とキャリアビジョンを踏まえて）なぜキャッシュレスの地域格差があると問題なのか ・逆質問（比較的時間長め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒10年目くらいの方と中途入社15年目くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・就活状況 ・就活軸と業界 ・志望職種決済◯％銀行◯％で変わりないか ・海外事業で行きたい国は？ ・学生時代に力を入れたこと、具体的なエピソード ・周りの人と協力した経験は？ ・印象に残っている環境、状況の変化は？ ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

GDのテーマ・お題

「豊かさ」を再定義し、その豊かさを実現するためにどのような業界が何をすべきか考える

GDの手順

役割は決めないように指定されていた。最初は全員で前提条件や案出しを行い、その後5～10分程度で個人ワーク。GDの最後に一人一人発表する形式だった。

試験科目

言語・非言語

対策方法

これが本当のSPIだ！などの参考書を使って勉強してテストに臨んだ。

希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいことを教えてください（300文字以内

決済事業を通じて、日々の買い物という身近な場面から、小さな安心や満足が積み重なるキャッシュレス環境の拡大に挑戦したい。私自身、ポイント還元やキャンペーンをきっかけにキャッシュレスを利用し始めた経験から、サービスの利便性が人の選択を前向きに変えると実感してきた。国内最大の店舗網と銀行機能を併せ持つ貴社でこそ、生活により密着し...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。

◯◯◯◯専門店のアルバイトで、人員不足下での業務効率化と顧客満足度向上に注力した。◯◯◯◯繁忙期に例年◯◯名のところ◯◯名で運営する必要があり、少人数でも「また来たい」と思っていただける接客の実現を目指した。当初の課題は、業務の優先順位が不明確でスタッフ間の判断基準が共有されず、接客対応にばらつきが生じていた点だ。私はアル...

当社が求める人財像として掲げる5つの項目のうち自身がいずれか1つの項目に当てはまる具体的なエピソードを項目を選択したうえで教えてください。

→問題解決に向け、自ら考え行動できる 大学の企業提案ワークで、初対面かつ学年混合の◯◯名チームのリーダーを務めた。当初はメンバーから意見が出ず方向性が定まらないという課題に直面した。質の高い提案には全員が主体的に挑める環境作りが不可欠と考え、三つの取り組みを行った。第一に、個々と対話を重ね、率直に意見交換できる関係を築い...

希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいこと（300文字以内）

決済事業を志望します。私は日本のキャッシュレス化の余白に大きな可能性を感じており、その普及に貢献したいと強く考えています。貴社の「金融をもっと近くに」という理念は、生活に密着した決済の利便性を高めることでこそ実現できると確信しています。特に生活インフラを支えるグループの強固な顧客基盤と膨大なデータを活用し、一人ひとりに最適...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（400字以内）

大学の実習にて、◯◯◯◯の公式戦で、初の試みとなる◯◯◯◯を企画・実行し、クラブ史上最多の来場者数を達成しました。 当初、課題は新規層の獲得でした。私たちは翌年同市で世界大会が開かれる好機を捉え、自ら◯◯◯◯の体験会に足を運びリサーチを徹底した上で、地域連動型イベントを立案。学内コンペで1位となり実行権を勝ち取りました。そ...

求める人物像のエピソード　これまでの経験の中で、当社が決める人財像として掲げる5つの項目のうち自身がいずれか1つの項目に当てはまる具体的なエピソードを項目を選択したうえで教えてください。（どんな相手にも真摯に向き合える / 問題解決に向けて自ら考え、行動できる自らの意思で自身を磨き続けられる / 変化を想像できる / 新しい価値を創造できる）（300字以内）

家電量販店の携帯販売にて、自身の提案力向上という課題に向き合いました。当初、知識不足による一方的な説明で生産性が◯◯円と低迷しましたが、先輩の指導を機に「信頼構築」が鍵だと分析。お客様一人ひとりに最適な提案を行う「フィットコンサル」の徹底へ行動を変えました。具体的には、使用状況や家族構成まで踏み込む詳細なヒアリングに加え、...

当社に興味を持った理由（300文字以下）

地域経済の活性化に貢献したいという想いから、貴社を志望します。貴社の強みは、イオングループとの連携による幅広い金融サービスの提供と、地域密着型のアプローチにあります。特に、地方の中小企業向けの金融支援を通じて、地域社会の成長に寄与する点に魅力を感じました。イオンの豊富な店舗ネットワークとクレジットカードやローン、保険など多...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。（300字以内） 例：クレジットカード新規会員獲得を行うアルバイトを続けていて、 　　その経験から会員拡大及び売上拡大に向けた企画立案に興味を持ちました。 　　そのため、現時点では決済事業のリテール営業職に挑戦したいと考えています。

キャッシュレスを促進させ、人々の生活をより便利にしたいです。私は旅行が好きで、長期休みには必ず自分が訪れたことのない都道府県に足を運びます。その際、キャッシュレス未導入の地域が多くあり、支払いが不便だと感じました。この経験から、将来は様々な地域に対してキャッシュレスの導入をサポートし、より暮らしやすい社会を実現したいです。...

学生時代に力を入れたこと（400文字以下）

塾講師のアルバイトで、担当生徒◯◯名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の...

ゼネラルコース、当社に興味を持った理由を教えてください。

金融サービスを通じて、イオン生活圏をより良くし、お客様の生活を支えたいと考えたためゼネラルコースを志望する。貴社は金融業界の中でも、暮らしと密接な小売業を掛け合わせた事業を展開しており、地域社会のライフパートナーとして多角的にサービスを提供している。お客様の日常に寄り添い、利便性の高い生活を提供したいという想いがあるため、...

各事業の志望度の回答理由について、社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。

決済事業においてキャッシュレス化の拡大を実現したい。キャッシュレス決済を普及させることで人々の生活を豊かにし、当たり前の日常に更なる価値を届けたいと考えている。日本のキャッシュレス比率が諸外国に比べ低く、まだ発展途上であり、将来的にはさらなる進展が見込まれると考える。これを実現するためにまずは決済事業のリテール営業に携わり...

求める人物像のエピソード

地元で働き、自身の仕事を通して、中部地方に寄り添い共に成長したいと思ったからである。◯◯のアルバイトを通して、地域の人々に寄り添った経験やお祭りなどで地域活動に取り組んできた経験がある。この経験から自分の仕事が地元に貢献できているという実感を持ちながら働けることでやりがいを感じ、仕事をしていく上での活力になると考える。また...

当社のITシステムコースに興味を持った理由、IT・システムに関する研究経験や資格取得に向けて学んでいること。（400字以内）

私は、貴社の総合金融事業では幅広い業務を経験でき、特に上流工程でユーザーの声を直接反映させるシステム開発に携われる点に魅力を感じ興味を持った。IT技術は企業の成長に不可欠であり、今後さらに進化していく中で、人々の生活を支えるシステムを構築することで社会に貢献したいと考える。 大学で経営戦略について学ぶ中、生産管理システムや...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこと。（300字以内）

決済 キャッシュレス化が進む中、イオンウォレットやイオンペイをより使いやすいサービスに進化させ、人々の生活を支えたいと考えているため、決済事業に強い関心を持っている。未来プロジェクトコースへの参加を通じ、AIの普及などで買い物の方法がさらに多様化し、決済方法も高度化すると感じた。イオンは小売市場規模が大きく、膨大なデータを...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的に（400字以内）

私が学生時代に最も力を入れたことは所属している経営ゼミでの活動だ。一年時から経営に関する講義を積極的に受けていてさらに学びを深めたいと思ったからだ。活動の一環で化粧品企業との協働プロジェクトを行い、グループのリーダーを務めた。グループには先輩もいたため最初は遠慮や気まずさから活発な意見交換ができず、場の雰囲気も暗くなってい...

当社に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）

二点ある。一点目は「人々を日常的に支え幸せを届けられる」という就職活動の軸に貴社が一致しているからだ。貴社はイオングループの基盤により、様々な事業と金融をかけ合わせて幅広く人々の生活に関わることができるサービスを提供できる可能性があると考え、お客様に最大限の幸せが提供可能な事業づくりができる環境があると感じた。二点目は成長...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。（300字以内） 例：クレジットカード新規会員獲得を行うアルバイトを続けていて、 　　その経験から会員拡大及び売上拡大に向けた企画立案に興味を持ちました。 　　そのため、現時点では決済事業のリテール営業職に挑戦したいと考えています。

キャッシュレス決済を地方にも浸透させることに貢献したいからだ。留学中、◯◯では都市地方に関わらずキャッシュレス決済が利用できた。しかし日本では、私の地元などキャッシュレス決済が浸透していない地方は多い。決済事業に携わることでキャッシュレス決済を広め、多くの人の快適で幸せな生活に貢献したい。貴社はイオングループの店舗を地方に...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（400字以内）

言語習得と現地の価値観を間近に感じることを目標に◯◯の学校で唯一の留学生として生活したことだ。当初は◯◯語での会話に慣れておらず、内向的な性格が故に孤独な状態にあったが、高校での留学の失敗を繰り返したくないという思いから、周囲と打ち解け、コミュニケーションの機会を増やすために二点のことを実行した。一点目は言語学習への熱意を...

学生時代に力を入れたこと

コロナ禍から◯年ぶりに復活した学園祭実行委員として、周囲と協力し来場者数◯◯◯人を目指した経験だ。当初◯名の少人数運営に加え、コロナ禍で地域の関心が減り、来場者数増加には工夫が必要だった。 そこで、1◯◯活動2◯◯◯との連携で繋がりの再構築の2点を目指した。 1では◯◯に学園祭への想いを共有し、得意分野に応じた役割を提案し...

求める人物像のエピソード

飲食店のキッチンスタッフとして作業工程を改善し、業務効率化を図る◯◯を作成した経験がある。土日の混雑時、料理提供の遅れから◯◯が生じており、作業手順の見直しが必要だと感じた。まず、平日と土日の注文データを比較し、どの工程で提供が遅れているのかを調査した。その結果、◯◯不足と◯◯を注文毎に計量していたことが提供遅れの原因と...

弊社に興味を持った理由を教えてください。

金融サービスを通じて地域社会に貢献し、人々の選択肢を広げる取り組みに共感したからだ。 貴社の多様な金融サービスが、地方自治体と連携し、生活の選択肢を広げている点に魅力を感じた。 このような社会的役割を担う貴社の事業を通じて、自分らしい選択ができる社会を目指したいと考えた。 貴社はイオングループの基盤を活かし、キャッシュレス...

志望理由

地域限定職を志望する理由は、お客様に寄り添ったサービス提供を実現したいためです。アルバイトでの経験で、担当する生徒一人一人に寄り添い信頼関係構築ができたことで、生徒の悩みや課題の本質を見抜きサポートすることができました。この経験を仕事でも活かし、その地域の人々と同じ環境を肌に感じることで、知識を深め理解することで、お客様と...

入社して成し遂げたいこと

私は、決済事業で加盟店開発を行い、キャッシュレス化の拡大を実現したいと考えます。キャッシュレス社会実現に向けて、カード会員数を伸ばしている今、カード利用が可能な環境整備にさらに力を入れるべきだと考えます。新規の加盟店開発のみならず、既存の加盟店のフォローやブラッシュアップを行うことで、より整った市場の拡大を実現できます。そ...

各質問項目で注意した点

それぞれで理由や何を成し遂げたいのかを具体的に書くようにしました。特に志望理由は、過去の経験を踏まえて書きました。

ゼネラルコース、当社に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）

貴社であれば、自らの提案で人々の不安や課題を解決し生活を支えたいという夢を実現出来ると考えたからだ。塾講師として長期にわたり生徒を支えてきた経験から、人々の身近な存在として未来の安定性や挑戦を支えたいという思いを抱いた。特に貴社はイオングループの顧客基盤と長期にわたる信頼を持ち、小売と金融を掛け合わせた貴社だからこそ出来る...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。（300字以内）例：クレジットカード新規会員獲得を行うアルバイトを続けていて、その経験から会員拡大及び売上拡大に向けた企画立案に興味を持ちました。そのため、現時点では決済事業のリテール営業職に挑戦したいと考えています。

人々の人生にとってなくてはならない「お金」を扱い、お客さまとの信頼関係で成り立つ銀行事業を志望する。私は塾講師として生徒との信頼関係を大切にし、培ってきた知識や取り組みによって課題解決から挑戦までを支えてきた。この経験に強くやりがいを感じたことから、自身の提案で人々の安心と挑戦を支えることの出来る銀行事業に興味を持った。入...

求める人物像のエピソード

高校3年次、テストで学年1位の成績を達成した経験だ。当初は◯人中◯位の成績だった。これに対し、学年1位を目標に掲げ、「何事も努力した分だけ自信になる」という思いで 2つの施策を行った。 1つ目は、試験日から逆算した学習計画だ。「1日ごとにやるべきこと」を優先順位をつけて細かくリスト化し、達成したら消し込む方法を取った。 2...

ゼネラルコース　興味を持った理由

顧客の生活に密接に関わる金融サービスを提供し、幅広い層の人々の豊かさを支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望した。特に貴社はイオングループの一員として、小売と金融のシナジーを活かしながら、多様なサービスを提供しており、これにより多くの人々の購買活動を支えている点に魅力を感じた。また◯◯部の◯◯担当として◯◯を経験し、数字を扱う...

志望度理由

私は決済事業において、お客様の利便性向上と会員基盤の拡大に貢献したいと考えているため、営業職を希望している。高校時代、◯◯の団体戦を通じて個人の力だけでなく周囲と連携しながら成果を生み出す喜びを知った。決済事業でも店舗や企業と協力しながら新たな決済手段の導入などに努め、多くのお客様に貴社のサービス繁栄に尽力したい。また銀行...

学生時代に力を入れていたこと

◯◯の大会を開催し、利益を得たことである。◯◯部では◯◯を借りているが、部員数が少なく、家賃などを支払うための一人当たりの部費の負担が大きかった。そこで、部員同士で話し合い、利益を得るために◯◯の大会を開催し、黒字化を目標に掲げた。私は準備を進める上で、主に二つの課題に注力した。一つ目は、学業やアルバイトとの両立が難しい部...