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トヨタ自動車
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トヨタ自動車
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私たちのビジョン。それは「可動性(モビリティ)を社会の可能性に変える」ことです。
CASE、MaaS...自動車業界が迎える大変革期の中、激化する競争を闘い抜くために、従来のやり方の変革と仲間づくりを通じた新たなチャレンジを進めています。トヨタの原点である”誰かの幸せを願い、行動する”。これを常に意識し、あらゆる人とモノの「可動性」=移動の質と量を上げ、人・コミュニティのできることをふやしていきます。

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内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術者 どちらも若手ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】・学生時代チームで頑張ったこと →・意見の対立はあったかとその対処法  ・役職  ・取り組みを行おうと思ったきっかけ ・志望動機 →・具体的に取り組みたい業務 ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間:約1時間 【対策方法】青の参考書
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文 研究テーマ名(50文字以内)】◯◯における◯◯の調査 【  研究内容(800字以内)※研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください】◯◯するロボットの◯◯に代替する可能性のある、◯◯に関する研究を行いました。 近年、◯◯が進んでおり、◯◯のロボットが開発されています。先行研究として当研究室の◯◯の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】相談会からのつながり 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が始まり次第、開始 【質問内容】・研究内容 →なぜその研究を選んだのか、社会にどう役立つのか ・学生時代頑張ったこと →苦労したことなど ・チームで取り組んだこと →コミュニケーションの取り方、学んだこと ・志望動機 →なぜトヨタなのか を...
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内定

25年卒 相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学ちか ・志望動機 をそれぞれ約1分で説明してその後質疑 【注意した点・感想】研究内容については、誰が聞いても分かりやすいような説明を意識しました。 また、トヨタはチームを重視するため、学ちかではチームで取り組んだことを説明しました。 志望動機では、なぜトヨタなのか、なぜその職...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】完成車体メーカーで働きたいという思いが基にあり、またインターン時の社員さんとも相性がいいと感じたため. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】インターンからの内定者は90人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関東や名古屋の大学からの学生多数 【自分...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】室長レベルの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのような研究を行っているか素人でもわかるように簡単に説明してください. インターン先で実習を行ってもらいましたが、現在◯◯という課題があります.どのようにしたらこの問題を解決できるか、学生ならで...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20文 非言語30分ほど 問題数は言語が20問ほど、非言語が30問ほど 【対策方法】なし
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文 内容、プロセスとねらい】環境内における複数の人物の追跡(トラッキング)は監視やセキュリティ、ITS、自動運転などの分野で重要な技術となっています.特に死角や人物流が多い交差点環境での複数人物の追跡は、自動運転実現には必要不可欠な技術となっています. 環境内の人物を追跡するために、◯◯◯◯と呼ばれる周辺環境を◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、テーマ先のグループ長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ご自身の研究内容を素人でもわかるように教えてください。 研究で最も大変であったところは何ですか。 研究の新規性を教えてください。 現在力をいれて取り組んでいること。 インターンシ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場内で移動させている自動車を自動でディープラーニングを活用して搬送させることを目的とした実務を体験した。具体的には自身で作成したディープラーニングを活用して、データセット作成から実際に稼働させてみるところまでを行った。 【ワークの具体的な手順】現状の課題を理解した後、実際...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【1.これまでにやってきたこと(学生時代に頑張った事)を記載して下さい。 [500文字以内]】大学主催の短期留学に2度参加し海外学生との交流に力を注ぎました。1度目はインドネシア、2度目はベトナムにて現地大学の日本語サークルで指導を行いました。この短期留学は◯◯の存在から私も国際的な環境へ興味を持ったきっかけで取組ました。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい自動車の仕事でトップの企業であり、第一志望だから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(スポーツ推薦で入社された方)と技術職の方(レクサスの設計担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的な最終面接であるように、自己紹介、エントリーシートに沿って研究内容や学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社してからやりたいことを順に答えていき...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【卒業論文について<研究内容>(800字)】私の研究班では、安価であり外部からのエネルギー供給が不要な◯◯◯◯による◯◯力に着目し、局所温度の計測実験と数値解析の両面から◯◯◯◯対流による現象を理解すること を目指しています。本研究で作動流体として使用する◯◯◯◯とは、外部◯◯と同じ向きに弱く◯◯化されるものを指し、代表的...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】3つとも20分程度だったと思います 【対策方法】マッチング面談に進むことが確定してから受けるので、リクルーター曰く性格検査が一番見られると言われましたが、恥ずかしくない程度の点数は取れるようにSPIの本で勉強しました 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テスト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【経緯】少人数座談会に参加した人には基本的にリクルーターがつき、そのリクルーター面談の最初の1~2回とその前の少人数座談会での評価を受けて、リクルーターがマッチング面談(実質の最終面接)に上げてくれるかが決まります。マッチング面談を受けれることが決まってからは、完全にメンターとしての役割に代わり、複数回ESの修正や面接練習...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 少人数座談会 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【内容】先輩社員との座談会で、自分のテーブルは学生3人と社員3人でした。ざだんかいといいつつも面接で聞かれそうなことをサラッと聞かれて、後から思えば集団面接の一歩手前のような位置づけだったのかと思いました。 【注意した点・感想】社員の方から一人ずつ聞かれたことに対して答えていったのですが、答えた内容というよりは社会人として...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 大学OB座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】大学のOBと座談会形式で自分に合った部署を決める 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイベントを通しての感想】とても親切に接していただき、自分のやりたいことと部署がマッチしているか考える機会になった。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語言語性格 【各科目の問題数と制限時間】合計50分程度 【対策方法】一般と同じ
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な日本最強企業としての格。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】技術系200人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大の主に名古屋大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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内定

25年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目技術職 20年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介2分、研究内容の深掘り(なぜその研究を、研究がトヨタにどう活きるか)、学生時代に力を入れたこと(身に付いたスキルは何か)、志望動機(大切にしている価値観はあるか、今何の業務に興味が...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】先輩社員座談会の後、リクルーターから連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介シート(ES)の深掘りが中心。研究内容の具体的な説明と、それはチームで行ったものか、なぜその研究を選んだかなど。学生時代に力を入れたことの具体的な説明と、その経験から得たスキルや活きたスキルは何か。志望動機の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究で苦労した点工夫した点】全て無料のソフトを活用するという視点の工夫、その中で◯◯の再現作業に苦労した。国発行の◯◯は、高価なソフトを用いて出力されたデータであり、広い地域を網羅できる反面より細かい町単位や村単位では精度が高くない。避難所の選定や避難経路の確保などは、街に詳しい各自治体で検討すべき課題である。よって私の...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 先輩社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】希望コースの先輩社員さんと面談 【注意した点・感想】どういった内容なのか分からなかったため、事前に聞いておきたい質問はまとめておき、振られたらいつでも喋れるようにはしておきました。思ったより面接ぽい感じで、志望動機や研究内容を深掘りして聞いていただいた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

トヨタ自動車株式会社(TOYOTA MOTOR CORPORATION)

企業HP

https://global.toyota/jp/

設立日

1937/08/28

代表者

代表取締役社長 佐藤 恒治

所在地

〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地

資本金

6,354億円

従業員数

70,056人(連結 375,235人) ※2023年3月末現在

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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今、さまざまなフィールドから続々と集まった仲間たちと手を取り合い、これまで「不可能だ」と言われてきたことに挑んでいます。IT、サービス、まちづくり。挑戦のフィールドは、これからも広がり続けるでしょう。

目指すのは、地球の課題を解決し、未来の主役である子どもたちにつなぐモビリティ社会の創造です。あなたの可能性を、際限なく発揮できる環境が、トヨタにはあります。

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