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トヨタ自動車
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日系 メーカー

トヨタ自動車
4.0

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私たちのビジョン。それは「可動性(モビリティ)を社会の可能性に変える」ことです。
CASE、MaaS...自動車業界が迎える大変革期の中、激化する競争を闘い抜くために、従来のやり方の変革と仲間づくりを通じた新たなチャレンジを進めています。トヨタの原点である”誰かの幸せを願い、行動する”。これを常に意識し、あらゆる人とモノの「可動性」=移動の質と量を上げ、人・コミュニティのできることをふやしていきます。

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1574件 のES・体験談
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内定

23年卒 自己紹介書相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 学生時代頑張ったこと(1分から2分で) →深堀り、2つか3つ 志望動機(1分から2分で) →なぜトヨタなのか、他社に比べてどこに惹かれているのか →自分が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒論テーマ(50字以内)】◯◯の◯◯の解明 【研究内容(研究プロセスや狙いとする事柄を平易にまとめて)(800字以内)】◯◯における◯◯の原理追求を行い、◯◯の開発に取り組みました。◯◯は◯◯に◯◯された分だけ◯◯するため急速かつ均一に◯◯可能です。又◯◯は◯◯ですが、◯◯を変更できれば対象物を選択的に◯◯できることもわ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 コース別座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】コース別で比較的少人数で座談会、たくさん質問できる 【注意した点・感想】一つは質問するようにした。ホームページ等でわかる内容は避けた。割とみんな志望度の高い人が周りに多いので、周りから刺激をもらえると思う。内部の人にしかわからないところが聞ける。面接で志望動機として言うのに疑問点をなくすことのできる機会。評価が下が...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】北欧向けの新型SUVを開発するという内容だったと思います。全体で6チームに分かれ、さらにその中から5、6人のチームに分かれ、チームごとに企画、設計、生産技術の三つの部署のどれかに振り分けられます。どこに振り分けられるかはランダムです。 【ワークの具体的な手順】部署ごとに設計...
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23年卒 限定座談会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、全員30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに定刻に集合、開催 【質問内容】・なぜトヨタを見ているのか(志望しているかは聞かれない) ・どんなことに興味があるのか ・将来何をしたいか ・逆質問(名目は座談会であるため興味のある社員のところにいって自...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに定刻に集合、開始 【GDのテーマ・お題】MATLAB/Simulinkで書かれた自動車の制御ソフトを編集して、◯◯を最適化するという課題に取り組む。 【GDの手順】まず個人で制御ソフトを触り、どこをいじれば◯◯の最適化が可能となるのか思考する時間が与えられる。実際に制御ソフトのパ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署の業務内容について座学や実験設備の見学などが主な内容。その中でどのようなことを考え、何に興味を持ったのか社員の方と共有していく。希望すれば他部署の社員の方とも議論ができ、トヨタについて「わからない」をなくすことが重要視されていた。 【ワークの具体的な手順】8時...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで定刻までに集合、開催 【GDのテーマ・お題】太陽光発電の余剰電力をどのように用いるべきか。 【GDの手順】日本全国の太陽光発電の発電ポテンシャルの推計を簡単に行い、その電力でどの程度の電気自動車を稼働させることができるか班で計算を行った。そして、その結果どの程度の経済的効果があり...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界、特に完成車メーカーの中では、圧倒的なシェアを持ち、自分が志望している領域の技術的な勢いがあるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員1名と志望部署の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】研究内容(技術系の社員からはかなり専門的なところまで聞かれた.) 学生時代に力を入れたこと(ESには二つ書くが、どちらかを自分で選んで答える形だった.) 志望動機(具体的にど...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】なれる
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【卒業論文 テーマを教えて下さい(50字以内)】通信○○を考慮した○○○○アルゴリズムの構築 【研究内容を教えてください(800字以内)】複数のコンピュータを用いて、効率的に最適化問題を解く「○○○○」について研究した。 ○○○○には、1台のコンピュータを用いて解く従来の手法と比較して、1台1台のコンピュータにかかる計...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】進路相談会の後、個別に連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの何回かはESの添削をしてもらえる。 最後の数回は面接練習 【質問内容】ES添削では、ESをぱっと読んでも文意が誤解なくしっかりと伝わることが重視され、かなりの回数添削をしていただいた。 面接練習では、基本的にESに沿った内容を聞かれる。 ...
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内定

23年卒 進路相談会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】相談会という名の面接。 事前に仮ESを提出し、その内容に基づいて進められる。 【注意した点・感想】志望する領域を決めるために先輩社員と相談できる会という説明だったが、実際は面接にフィードバックがついているような形だった。志望動機では、なぜトヨタなのか、なぜその領域を志望しているのかについて詳しく聞かれるので、準備...
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内定

23年卒 座談会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】純粋な座談会 【注意した点・感想】質問は必ずするようにしていた。 おそらくだが、このあたりのイベントに何度かは参加していないと、かなりリクルーターが付きにくくなるのではないかと周りを見て感じたので、志望度が高いなら確実に参加しておいたほうが良いイベントだと感じた。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業研究を進める中で、トヨタ自動車の取り組みに対して強く興味を持ったからです。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室→会場 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと/人と意見が対立したときはどうする/研究内容/研究で苦労した点/シミュレーションはどれくらい使えるか/志望動機/なぜトヨタか/なぜその職種を希望するか/...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】書籍を用いた勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでに最も力を入れて取り組んだこと/活動概要(50文字以内)】大学の研究チームの一員として、データ分析の手法改善をした結果、研究の効率化を実現しました。 【これまでに最も力を入れて取り組んだこと/具体的な取組内容(400文字以内)】従来手法は、1.データの前処理に長時間を要すること、2.同様の処理を繰り返すことの2点...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】相談会後に電話がかかってきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機室→会場 【質問内容】事前に作成したESの添削をしながら面接練習をするといった形式でした。学生時代に力を入れたことや研究内容の質問をされ、その回答を踏まえてESの添削をしていただきました。面接練習は、本番さながらの流れ、雰囲気で行いま...
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内定

23年卒 少人数相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】3人の社員と3人の学生が参加する相談会(選考会?)でした。1人20分程度の時間があり、学生時代に最も力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験、研究、志望動機について深堀りをされました。 【注意した点・感想】この相談会で目を付けてもらう必要があったので、アピールポイントを意識しながら質問に回答していきました。論理...
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内定

23年卒 地域・コース別座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】地域ごとに職種別の説明会が開催されます。職種の具体的な業務内容を社員の方が説明してくれました。 【注意した点・感想】イベント前に質問を用意していきました。具体的な仕事内容を聞ける機会を有効活用することを心がけていました。あとから振り返ると、具体的な業務内容を聞けるかなり貴重な機会だったと思うので、できるだけ多くの情...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が豊田市か東富士になるので、辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

23年卒 職種別セミナー(複数回) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】職種別に説明会があります。こちらから参加登録をし、抽選で参加者が決定します。最初に社員の方の業務紹介をお聞きしたのち、聞きたい人が質問をしていく形式です。 【注意した点・感想】参加回数がカウントされているため、空いている日はなるべく参加するよう心掛けました。また、質問内容も社員の方がメモしていると考えられており、こ...
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内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、エンジニア2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了後退室 【質問内容】ESの各設問について簡単に説明、その後気になったところを突っ込まれます。 ・研究内容について、目標を立てた理由・達成度・人数感・その中での役割 ・チーム経験について、役割・工夫...
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企業情報

会社名

トヨタ自動車株式会社(TOYOTA MOTOR CORPORATION)

企業HP

https://global.toyota/jp/

設立日

1937/08/28

代表者

代表取締役社長 佐藤 恒治

所在地

〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地

資本金

6,354億円

従業員数

70,056人(連結 375,235人) ※2023年3月末現在

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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今、さまざまなフィールドから続々と集まった仲間たちと手を取り合い、これまで「不可能だ」と言われてきたことに挑んでいます。IT、サービス、まちづくり。挑戦のフィールドは、これからも広がり続けるでしょう。

目指すのは、地球の課題を解決し、未来の主役である子どもたちにつなぐモビリティ社会の創造です。あなたの可能性を、際限なく発揮できる環境が、トヨタにはあります。

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