ゲーム形式のワークを通じて営業所長の立場を体験できたことで、生命保険業界におけるマネジメント業務への理解が深まった。また、社員との座談会では業務内容や働き方について直接話を聞くことができ、企業説明だけでは分からない実際の仕事や考え方を知ることができたため、業界・企業理解が大きく進
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン中は社員の方が各グループを回りながら質問や相談に丁寧に対応してくださり、座談会でも気軽に話せる雰囲気だった。そのため、社員同士の距離感や温かい社風を実際に感じることができ、非常に話しやすく親しみやすい会社だという印象を持った。
自己成長の機会
限られた時間の中でチームとして最適な判断を行う必要があり、時間配分を意識しながら議論を進める力が身についた。また、状況が変化するたびに情報を整理し、チームメンバーと協力して意思決定を行う経験ができたことで、自身の課題や強みを再認識する機会となった。
参加者の印象
参加学生のレベルにはばらつきがあり、積極的に発言する学生もいれば、あまり意見を出さない学生も見受けられた。インターンに慣れていない学生も多い印象で、全体として特別レベルが高いとは感じなかった。そのため、自分から主体的に議論へ参加することが重要だと感じた。
本選考の難易度
本インターンは先着順で参加者が決まる形式だったため、ESや面接、グループディスカッションなどの選考は実施されなかった。応募後に枠が空いていれば参加できるため、難易度は非常に低いと感じた。
本選考への影響度
インターン参加者にはその後の案内やフィードバックの機会が設けられており、企業理解を深めた状態で本選考に臨めると感じた。また、実際の業務や社員の雰囲気を理解した上で志望動機を作成できるため、本選考でも一定のアドバンテージになると考えた。

