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2025.08.02 大学非公開
三菱HCキャピタル
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減点要素:人事部の社員としか基本関われない。つまり入社後ギャップが存在する可能性もある。
良い点:改めて企業研究や選考のポイントを知れる。金融だけど金融でないことが伝わる。
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
求める人物像やこれからの会社将来像について、詳しく説明される
あまり、キャリアや仕事内容が多岐に渡り、理解しずらい部分がある。
福利厚生や女性の社会進出に積極的