伊予銀行のインターンシップでは、企業説明の時間が比較的多く設けられており、事業内容や強みについての理解を深めることができた。中でも、ボラティリティの高い造船企業を題材とした融資判断の実務体験ワークショップは難易度が高く、実際の業務に近い思考を求められる内容であった。このワークを通
業界・事業の情報
社風・人の魅力
金融機関にありがちな堅い雰囲気は感じられず、社員同士が伊予弁で和やかに会話する場面も多く見られた。そのため、上下関係が過度に強調されるのではなく、落ち着いた中にも親しみやすさのある社風であると感じた。
自己成長の機会
五日間のインターンシップを通じて、成長を強く実感した。期間中は、メンバーを何度か入れ替えながらワークに取り組む形式であったため、毎回初対面の学生と短時間で関係性を築く必要があった。その中で、相手の意見を尊重しつつ自分の考えを的確に伝え、チームとして納得感のある結論を導く力が身につ
参加者の印象
参加学生のレベルは比較的高かったと感じている。グループワークでは、自身の考えを論理的に述べる学生が多く、消極的な姿勢の学生はほとんど見られなかった。議論に対する当事者意識も高く、全体としてアウトプットの質が安定していた印象である。そのため、愛媛県出身学生の中でも、意欲や能力の高い
本選考の難易度
選考フローはESとWEBテストのみであったので、難易度は高くないと思う。
本選考への影響度
インターンに参加した学生は全員が早期選考に案内され、その後は面接二回で内定に至るフローとなっていたので、影響力は大きい。

