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就活サイトトップ企業検索金融東海東京フィナンシャル・ホールディングス
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
公式
日系 金融
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
3.6
お気に入り (1180人)

充実した研修体系で金融のプロを目指す!

「お金」は生きる上で誰もが必要とするものであり、かつ悩みが尽きないもの。
私たち証券会社は、その「お金」に関するプロとして、お客さまに寄り添い不安や課題を解決に導く業務を行っています。

そもそもの投資の仕組みとして、個人が投資をすれば企業は成長資金を得ることができ、企業が成長することによって社会の発展につながります。
証券会社は資本市場の仲介役として、投資家のみなさんの金融資産を企業・社会の成長につなげ、その企業・社会の成長を資産形成につなげていく好循環の実現に貢献しています。

新NISAなど政策の後押しもあり、投資家の裾野拡大が期待されるなど、日本の投資環境も変わりつつあります。
そうした中、当社は名古屋に本社を構える「東海東京証券」中核とする総合金融グループとして、持続的な成長に向けた挑戦を続けています。

特徴1 「Orwue d'or(オルクドール)」
富裕層のお客さま向けに特化した当社独自のブランドです。
金融の概念を超えた最高のサービスの提供を目指し、より、 医療・教育・音楽・グルメなどのサービスも提供しています。
当社だからこそ提供できるおもてなしは、お客さまからも支持いただいている特徴あるビジネスであり、社員も誇りを持って業務にあたっています。

特徴2 地方銀行との提携
全国各地の地方銀行と提携を行い、当社が持つ幅広い金融サービスを、全国のお客さまに提供できる体制を整えています。
当社の力だけでなく、地方銀行の魅力である地域に密着した基盤と掛け合わせ、グループ全体で連携して取り組んでいます。

会社として新たな挑戦を掲げ取り組むほか、社員の育成に注力するなど人材に目を向けた制度整備にも積極t的です。
証券会社と聞くと個人の実力がすべてと思われがちですが、自分自身の成長はもちろん、組織・チーム一丸となって、お客さまのニーズに最善策でお応えすることが求められます。専門性を身につけるための多様な研修が整備されていることはもちろん、人間性を磨き人としても魅力的に成長できる挑戦を促す制度も!
オンだけでなくオフにも目を向け、社員の成長を後押しする環境には自信があります。

学生時代の専門性や経験にとらわれず、入社後も学ぶ意欲を持ち、お客さまや社会のために誠意を持って取り組む姿勢を持つことができれば、どなたにも大きな活躍と成長の可能性がある会社です。

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「お金」は生きる上で誰もが必要とするものであり、かつ悩みが尽きないもの。
私たち証券会社は、その「お金」に関するプロとして、お客さまに寄り添い不安や課題を解決に導く業務を行っています。

そもそもの投資の仕組みとして、個人が投資をすれば企業は成長資金を得ることができ、企業が成長することによって社会の発展につながります。
証券会社は資本市場の仲介役として、投資家のみなさんの金融資産を企業・社会の成長につなげ、その企業・社会の成長を資産形成につなげていく好循環の実現に貢献しています。

新NISAなど政策の後押しもあり、投資家の裾野拡大が期待されるなど、日本の投資環境も変わりつつあります。
そうした中、当社は名古屋に本社を構える「東海東京証券」中核とする総合金融グループとして、持続的な成長に向けた挑戦を続けています。

特徴1 「Orwue d'or(オルクドール)」
富裕層のお客さま向けに特化した当社独自のブランドです。
金融の概念を超えた最高のサービスの提供を目指し、より、 医療・教育・音楽・グルメなどのサービスも提供しています。
当社だからこそ提供できるおもてなしは、お客さまからも支持いただいている特徴あるビジネスであり、社員も誇りを持って業務にあたっています。

特徴2 地方銀行との提携
全国各地の地方銀行と提携を行い、当社が持つ幅広い金融サービスを、全国のお客さまに提供できる体制を整えています。
当社の力だけでなく、地方銀行の魅力である地域に密着した基盤と掛け合わせ、グループ全体で連携して取り組んでいます。

会社として新たな挑戦を掲げ取り組むほか、社員の育成に注力するなど人材に目を向けた制度整備にも積極t的です。
証券会社と聞くと個人の実力がすべてと思われがちですが、自分自身の成長はもちろん、組織・チーム一丸となって、お客さまのニーズに最善策でお応えすることが求められます。専門性を身につけるための多様な研修が整備されていることはもちろん、人間性を磨き人としても魅力的に成長できる挑戦を促す制度も!
オンだけでなくオフにも目を向け、社員の成長を後押しする環境には自信があります。

学生時代の専門性や経験にとらわれず、入社後も学ぶ意欲を持ち、お客さまや社会のために誠意を持って取り組む姿勢を持つことができれば、どなたにも大きな活躍と成長の可能性がある会社です。

職種別の選考対策
オープン採用 部門別採用 エリア総合職※現在募集なし

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの新卒採用・就職情報

イベント詳細

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募集中のインターン

27年卒 | 金融

知識ゼロ大歓迎!業界&企業理解説明会

【12/17日開催!三次〆切】エントリー

締切 12月16日

【12/29日開催!二次〆切】エントリー

締切 12月26日

【12/29日開催!一次〆切】エントリー

締切 12月19日

27年卒 | 金融

東海東京を深堀!企業研究ワーク

【12/23開催!三次〆切】エントリー

締切 12月22日

【12/23開催!二次〆切】エントリー

締切 12月15日

【1/7開催!四次〆切】エントリー

締切 1月5日

その他3件の日程

募集中の説明会・セミナー

27年卒 | 金融

株価変動を学べる!株価ワーク

【12/26開催!三次締切】エントリー

締切 12月25日

【12/26開催!二次締切】エントリー

締切 12月21日

【12/26開催!一次締切】エントリー

締切 12月16日

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新着のES・体験談

オープン採用の体験談

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【オープン採用を志望する理由をご記入ください。(300字以内)】縁の下の力持ちとして日本の経済をサポートしたいからだ。幼少期を新興国で過ごし、急速な発展を遂げる様子を肌で感じた。一方で帰国後、日本経済が停滞しているのではないかと疑問を抱いた。その後、アルバイト経験やニュースを通じて日本経済の課題を実感し、貢献したいという思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書を解いた。別の受けれる企業でも受けて、なれることがとにかく大事
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度の高い企業から内定をいただけたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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部門別採用の体験談

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望する部門】調査部門 【本社部門を志望する理由】リスク管理職を志望しているからだ。「金融市場の複雑化に対応した新しいリスク管理手法の構築」という挑戦的な業務に携わりたいからだ。予備校でのWebサイト運営経験において、SEO対策やターゲット分析を通じてデータドリブンな戦略立案を実践し、数値に基づく分析力と課題解決力を身に...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを2回行った。一つめは投資先の選定でリストアップされた企業のなかから、予算を全額使って分散投資をする。グループで考えるため、金融知識のある人がいると心強い。二つめは、会社の魅力を広めるための施策の提案。これは金融知識が全く必要のないマーケティング的な課題であっ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所】私の長所は課題解決力である。所属するゼミでの新二年生入ゼミ希望者選考に関する会議において様々な意見が乱立し、選考基準を決定することが困難になった際、論点を整理し、全員の意見を再度引き出し、共通点を見つけることで全員が納得する選考基準を決定することができた。この経験から、常に冷静に状況を分析し、様々な情報や物事を考慮...
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エリア総合職※現在募集なしの体験談

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 年齢高め 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、受付もなく部屋の前で椅子に座って待機しました。 部屋の中から声をかけられ入室。 終われば退出。 【質問内容】・志望動機 ・銀行と証券の違い ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと ・アルバイトに関...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語:論理的読解 非言語:図表の読み取り 【各科目の問題数と制限時間】どちらも30分程度 【対策方法】・問題集や参考書をひたすら解いて慣れる ・言語は数をこなしてコツを掴む ・非言語は公式やパターンを覚える ・時間配分に注意する(特に非言語) 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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企業情報

代表者

代表取締役社長 春日井 博

所在地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング

資本金

360億円

設立日

1929年6月19日

従業員数

2,658名

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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    東京海上アセットマネジメント
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    東京海上アセットマネジメント
  • 金融
    ホンダファイナンス
    264人がお気に入り
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代表者

代表取締役社長 春日井 博

所在地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング

資本金

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1929年6月19日

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 日々の経済の情勢を知り、金融知識、商品知識はもちろん、相続や贈与などFPの知識を身に付けたプロフェッショナルとして、『お客さまの一番の相談相手』をめざします!

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