豊証券の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が納得いく内容であったことや、転勤がほとんどないこと、社員の人柄に惹かれ承諾を決めた。

内定後の課題の有無

入社までに資格を取る必要がある。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、採用担当の方と軽く面談をし、その後面接室にノックをして入室。

質問内容

質問 志望動機、この業界に興味を持ったきっかけ 女性の営業職についてどう思うか 今後家庭を持っても営業の仕事を続けたいと思うか 今後のキャリアプラン 回答 この業界が男性社会なこともあり女性の働き方についてどのような考えを持っているのかを重視して聞かれているように感じたため、素直に答えた。 キャリアプランでは新入社員のと...

試験科目

時事問題、非言語

各科目の問題数と制限時間

全部で10問程度

対策方法

簡単な計算問題だったので特に対策は必要ないと感じた。高校数学を少し見直しておくと良い。

内容

支店見学、日本経済新聞の読み合わせ、営業同行、支店長との面談

注意した点・感想

挨拶や受け答えなどの基本的なところをしっかりできるよう意識しました。新入社員の方や支店長などにそれぞれ事前に質問をしたいことをメモしておき、職場体験に挑みました。あまり現場の雰囲気に緊張感はなかったのでリラックスして行うことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用課

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインで入室しスタート

質問内容

質問 エントリーシートに記入していた自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由などから簡単に深堀された。 最近の気になるニュースについて 回答 エントリーシートに書いていた内容と異なる回答をしないよう意識し答えた。和やかな面接なので会話をするような形で終えた。 最近の気になるニュースでは金融関連のニュースを取り上げなぜそ...

承諾/辞退理由の詳細

もともと第1志望だった企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

内定辞退のためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

内定辞退のためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長･役員の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに人事担当の方と少しお話をしてから面接がありました。面接ではエントリーシートの深堀りがほとんどでした。人数的にも少し圧迫感を感じ、緊張感がある面接でした。

質問内容

この会社に入って将来的にどうしていきたいか、この会社だけでなく他に受けている会社はどうして受けようと思ったのか、なぜ証券業界に入りたいと思ったのか、何十年後自分がどういう社会人になっていきたいかなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方々

会場到着から選考終了までの流れ

至って普通のウェブ面接でした。

質問内容

正直何を質問されたか特には覚えてないですが、エントリーシートに書いてあることを中心に質問されたと思います。その中でも学校でのゼミ活動や、部活動のこと、アルバイトのことについて聞かれたような気がします。

試験科目

覚えていません

各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策方法

覚えていません

内容

会社の説明など。 社長のお話が大半を占めていた。

注意した点・感想

社長のお話が長時間にわたってあった。証券業界の厳しさなどを強調しており、ここで少しふるいにかけているのかなと思った。実際この説明会に参加して選考を受けるのを辞める人もいるのではないかと思うようなお話だった。

志望動機（なぜ証券会社、ゆたか証券を志望するのか？）

貴社の「投資を通じた資産形成支援」を通じて、「貯蓄から投資への流れを促進し、日本経済に活力を与える社会」を実現したいと考えたからです。大学の講義で証券投資について学んだ際、日本では個人金融資産の多くが銀行預金に偏っており、諸外国と比較しても投資に対する意識が低いことを知りました。将来の安心や豊かさを築くためには、貯蓄だけで...

採用ホームページ「社長からのメッセージ」の感想

「社長からのメッセージ」を拝読し、「お客様と仲良くなりたい」「お客様に尽くしたい」という想いが、対面営業の原点であるという考えに深く共感しました。私は学生時代、スーパーとコンビニで接客のアルバイトをしていました。レジ業務の中でも、ただ商品を渡すのではなく、お客様の様子に合わせて声をかけたり、笑顔で対応したりすることを心がて...

就職先を選ぶ際に重視していること

それは、「資産形成を支えることで、人に感謝され社会にも貢献できる仕事か」、「対面営業を通じて、お客様一人一人に深く向き合える会社か」、「人との繋がりを大切にする温かい社風か」の三点です。

自己PR

私の強みは協調性があることです。 例えば初めて会った人や新しい環境においても、その場に適した対応をとることが可能です。相手や周囲の感情などを敏感に察知することができるので誰とでも良好な人間関係を築くことが得意です。これまで部活動や授業でのグループワークなど様々な場面において グループの意見をまとめる役割を担うことが多くあり...

学生時代の取り組み

大学生になってから始めた◯◯でのホールスタッフのアルバイトで、私は主に新人教育に力を入れました。自身が新人の頃は、覚える内容が多くお客様からの質問にスムーズに答えられず、都度社員に聞きながらメモを取る日々でした。この経験から、新人教育を担当する際には、自分が覚えるのに苦労した点を効率的に教えることに注力しました。具体的には...

志望理由（なぜ金融機関・証券会社・ゆたか証券を希望するのか）

生活していく上で非常に大切なお金を扱う仕事を通してお客様を笑顔で豊かな生活が出来るよう支えたいと考えたからです。現在の日本では資産を預金することが主流ですが、これからの時代は、アメリカのように貯蓄から投資・資産運用の時代へと移り変わっていくと言われており、それに伴い証券業界は必要不可欠で将来性のある業界だと考えます。なかで...

HP上に記載されている社長の言葉の感想

ネット証券が台頭し、躍進していくこれからの時代において、御社のような店舗型の地場証券はお客様との対話やコミュニケーションがより重要になってくるというお言葉が印象に残りました。やはり、お客様と実際にお会いしてお話しすることでわかることやお勧めできることもあるので、これからの時代においてお客様とのコミュニケーションは生命線にな...

志望動機

大学で◯◯◯を学び、学んだことを活かした職に就きたいと考えたため、証券業界を志望しました。また、証券を通じて地元経済に貢献したいという思いがあり、この地域の地場証券の中でもトップの成績を残しておられる御社を志望しました。

学生時代力を入れたこと

部活動に力を入れました。人数の多いチームだったので高校までの部活動とは違い、レギュラーをとることが難しい状況でしたが、自分にできることを考え行動したことでベンチ入りを掴み取る事ができました。

志望動機

私が証券会社を志望している理由は、証券会社に将来性があると考えているためです。現在、日本では間接金融が主流です。しかし、銀行預金のみで老後の資金を蓄えるのは難しく、今後は直接金融が重視され、証券会社は重要になります。多様化するニーズに合わせた提案で、お客様の資産を守りたいと考えております。なかでも貴社を志望している理由は、...

HP上に記載されている社長の言葉の感想

社長の「何よりもお客様を大切にするという姿勢を貫くことを忘れてはならない」という言葉に、貴社の目指す姿があると考えました。「日本一の地場証券になる」というのが貴社の目標ですが、単に収益を伸ばすのではなく、お客様に寄り添う姿勢を大切にしている印象を受けました。例えば、お客様と強固な信頼関係を築くため、貴社では転勤が少ない、と...